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2013年中國聯通招聘效益分析崗崗位說明書
來源:中國聯通網 閱讀:1710 次 日期:2013-01-26 09:43:46
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部門:市場經營監控中心(經營分析處)

崗位名稱: 效益分析崗

對應職位等級帶寬:10-12級

主要崗位職責:

1. 根據集團公司市場發展戰略和精細化管理要求,結合當前市場經營情況和監控目標,制定與經營效益相關的分析模型和評價指標, 提出經營分析數據提取需求。

2. 針對經營過程中的重點問題,負責按月編制有關市場成本投入產出、終端補貼效益、套餐效益、網間結算收入與支出、客戶群成本效益、網絡資源使用效益等方面的分析報告。

3. 以效益分析作為經營管理轉型的切入點,針對分析中發現的問題,及時提出優化營銷政策和管控模式的建議,實現資源投入與經營效益相匹配。

4. 結合分公司的經營效益情況,適時組織專題分析溝通會/調度會。

5. 負責落實管理層提出的臨時分析需求。

6. 完成領導交辦的其它工作。

任職資格要求: 1.最低對口學歷學位:□博士 ■碩士研究生(碩士學位) □本科(學士學位) □專科

2.專業知識:統計、數學、市場、通信相關專業 專業知識學科及掌握程度:熟練

3.專業技能:對電信行業業務流程、產品、資費政策、產品營銷方面有一定了解,有較強的電信行業數據信息收集整理和分析能力,能夠熟練使用一種統計分析軟件工具。具有分公司基層市場或分析工作經驗者優先。

4.對口專業工作經驗:從事市場前端或財務分析工作滿5年。工作層面:□集團□省公司□市公司■不限層面 各層面工作年限:集團__年,省公司 年,市公司__年,不限層面_5_年。

關鍵業績指標:

1. 按月提交有價值的經營效益分析報告,能較好地支撐公司管理層的決策需求。

2. 能對分公司的經營效益情況做出科學的分析、評價,及時向專業部門和分公司提出優化營銷政策和成本管控模式的建議。

3. 結合經營管理需要,及時制定、優化經營效益分析模型和評價指標。

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