因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘幼兒園編外聘用教師30名。具體方案如下：
一、招聘原則與方式
堅持公開、競爭、擇優的原則，采取筆試與面試相結合的方式。
二、招聘條件
（一）年齡要求：30周歲以下（1983年1月1日以后出生）；
（二）學歷要求：具備國家承認的大學專科及以上學歷；
（三）具備幼兒園及以上的教師資格；
（四）熱愛教育事業，愛崗敬業；
（五）身體健康、無違法違紀行為、無社會劣跡。
有下列情況之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在各類錄(聘)用考試中被認定有考試違紀行為且仍在處理期內的人員；
（三）在讀的普通高校非應屆畢業生（含研究生）；
（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（五）國家、省、市有關文件規定不得報考的情況。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、現場報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。本次招聘包括區屬6所幼兒園，招聘崗位共計30個。
（一）公告
在《大江晚報》上刊登招聘公告，同時在鏡湖人力資源和社會保障網（網址：http:// whjhq.gov.cn/823），安徽教師招考網(http://www.ahteacher.com)上發布招聘信息。
（二）報名及資格審查
１．報名方式和報名時間。報名采取現場報名的方式。報名時間為2013年2月4日至5日，每日上午8：30-11:30，下午3:00-5:30（逾期不予辦理）。報名地點在鏡湖區人力資源和社會保障局（長江中路51號）。
2．報名有關事宜。報考人員按招聘公告公布的時間、地點，持學歷證書、身份證件、教師資格證等材料的原件和復印件，近期 1寸正面免冠同底照片3張，到報名點辦理報名手續，如實填寫報名表。每人限報一個崗位。請自備一支簽字筆填寫報名表。
同一崗位的報考人數與招聘計劃數的比例應達到3：1，方可開考。
領取筆試準考證時間另行通知，請關注鏡湖人力資源和社會保障網。
（三）筆試
筆試科目為《綜合知識》，內容主要包括綜合知識、幼兒教育學、幼兒心理學、教育法律法規等相關知識。
筆試結束后，成績將在網站上進行公布。筆試成績從高分到低分排序，進入面試人數與招聘崗位數按3：1的比例，最后1名出現同分情況的，一并進入面試環節。為確保招聘教師的基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績達到60分的報考人員方可進入面試。凡與報考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的，按規定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。
（四）面試
面試主要考察考生的基本素養、邏輯思維、教育教學水平和業務能力以及儀表舉止等。面試成績當場評定并公布。
面試成績滿分為100分，筆試與面試成績按5：5的比例合成考試總成績（保留兩位小數）。
面試時間與地點另行通知。
面試人員少于或等于崗位招錄計劃數的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察程序。
根據考試總成績從高分到低分排序，按與崗位數1：1的比例確定體檢和考察人選。如出現考試總成績相同的，按筆試成績高低排序。如出現考試總成績和筆試成績均相同的情況，則一并進入體檢環節，最終根據考察情況擇優錄用。
根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試按每人每科45元標準收取筆試費用，面試費用每人80元。農村特困大學生和城市低保人員依據有關政策憑有效證明申請減免筆試、面試費用。
（五）體檢與考察
體檢項目和標準參照國家公務員錄用體驗標準執行。
考察內容主要包括對應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面情況。考察時組成考察組，考察組由兩人以上組成，全面、客觀、公正寫出考察材料。
因體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時間限制，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢與考察最終結果公示結束，不再遞補。
（六）公示
對考核、體檢合格的擬聘用人員按規定公示7天，公布監督舉報電話，接受監督。
四、聘用及工資待遇
1、用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
2、聘用工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成，按有關規定辦理五險（養老、失業、醫療、工傷和生育保險）一金。
五、監督
實行信息公開，招聘信息、考試成績等全部在鏡湖區人力資源和社會保障局網站（http:// whjhq.gov.cn/823）上公布，招聘全程接受區監察部門監督。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。
咨詢電話：0553-3122356 3902611
鏡湖區人才交流服務中心
二〇一三年元月三十日
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