根據市委組織部、市人力資源和社會保障局關于印發《貴陽市2013年春季市直機關公開遴選公務員工作實施方案》的通知要求，貴陽市計劃生育協會擬公開遴選公務員2名，特制定工作實施方案如下：
一、遴選職位
貴陽市計劃生育協會辦公室工作人員（科員）職位1個，群工部工作人員（科員）職位1個。
二、報考人員范圍和條件
（一）報考范圍
本市區（市、縣）機關和鄉鎮機關，省級機關設在各區（市、縣）的垂直管理單位及其派出機關，以及貴陽高新開發區、經濟技術開發區、新型社區中已進行公務員登記備案且在編在崗的科級以下公務員（含參照公務員法管理工作人員）。
（二）報考職位的具體資格條件見《貴陽市2013年春季市級機關公開遴選公務員公告》及《貴陽市2013年春季市直機關公開遴選公務員職位表》。
三、遴選程序
（一）報名和資格審查。
本次公開遴選采取個人自薦與組織推薦相結合的方式，由報考人員進行現場報名。報考人員須提供相關材料進行報名（所需材料見附件）。
報考人員進行現場資格審查，當場反饋資格審查結果。每名報考人員限報一個職位，多報無效;凡弄虛作假者，取消遴選資格。
報名和資格審查時間、地點：2月25日-28日上午9:00-下午17:00，市人口計生委417辦公室。
（二）筆試、面試
1、筆試。
按照資格審查合格人數與擬遴選職位人數不低于3：1的比例組織筆試，重點考察應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試采取分級別分職位閉卷考試，科員職位考案例分析。
筆試時間：3月9日。具體時間、地點見《筆試準考證》；領取筆試準考證時間、地點另行通知。
筆試結束5個工作日內，在貴陽市人口和計劃生育委員會網站上公布筆試成績。
2、面試
按照筆試成績從高到底的順序確定面試人選，面試人選與擬遴選職位人數的比例一般不低于3：1。同一職位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人選。面試采取結構化形式進行，面試分數當場公布。面試重點考察面試人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。
面試具體時間、地點另行通知。
（三）考察（3月下旬）
按照總成績從高到低的順序，擇優確定考察對象。考察對象人數多于職位數。市人口計生委黨組組成2人以上的考察組，到考察對象所在單位進行考察，考察對象在現單位工作不滿2年的，可到其上一個工作單位進行延伸考察。
（四）公示、辦理試用手續（4月中旬至7月中旬）
市人口計生委黨組綜合考試和考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，經黨組集體討論，擇優確定擬遴選人選，分別在本部門和擬遴選人選原單位進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的人員，按照規定程序辦理試用手續，試用時間4月中旬至7月中旬。
試用按有關規定執行。試用期滿由市人口計生委黨組會議研究決定，考核合格的按規定辦理相關手續；考核不合格的，退回原單位工作。
附件：《2013年春季貴陽市計生協會公開遴選公務員報名所需材料一覽表》（待更新）
聯系電話：7987100
聯系人：蔣琳
貴陽市計劃生育協會
2013年1月
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