根據市委組織部、市人力資源和社會保障局關于印發《貴陽市2013年春季市直機關公開遴選公務員工作實施方案》的通知要求，貴陽市商務局擬公開遴選公務員1名，特制定工作實施方案如下：
一、遴選職位
法規綜合處工作人員（科員）職位1個
二、報考人員范圍和條件
（一）報考范圍
本市區（市、縣）機關和鄉鎮機關，省級機關設在各區（市、縣）的垂直管理單位及其派出機關，以及貴陽高新開發區、經濟技術開發區、新型社區中已進行公務員登記備案且在編在崗的科級以下公務員（含參照公務員法管理工作人員）。
（二）報考職位的具體資格條件見《貴陽市2013年春季市級機關公開遴選公務員公告》及《貴陽市2013年春季市直機關公開遴選公務員職位表》。
三、遴選程序
（一）報名和資格審查。
本次公開遴選采取個人自薦與組織推薦相結合的方式，由報考人員進行現場報名。報考人員須持畢業證書、學位證書、有效《居民身份證》原件及復印件，基層工作經歷年限證明，近一年身體檢驗報告原件，公務員登記表（參照公務員法管理工作人員登記表）復印件并加蓋公章，近期同底正面免冠一寸彩照4張，同時提交經所在單位黨委（黨組）核實有關信息并簽署推薦意見的《貴陽市2013年春季市級機關公開遴選公務員報名表》（一式兩份），到貴陽市商務局進行現場報名。
報考人員進行現場資格審查，當場反饋資格審查結果。每名報考人員限報一個職位，多報無效;凡弄虛作假者，取消遴選資格。
報名和資格審查時間：2月25日—28日上午9：00-下午17:00，地點：貴陽市商務局人事處（貴陽市南明區瑞金南路50號經協大廈22樓）
（二）筆試、面試
1、筆試。
按照資格審查合格人數與擬遴選職位人數不低于3：1的比例組織筆試，重點考察應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試采取分級別分職位閉卷考試，科員職位考案例分析。
筆試時間：3月9日。具體時間、地點見《筆試準考證》。領取筆試準考證時間另行通知，地點：貴陽市商務局人事處
筆試結束5個工作日內，在貴陽市人力資源和社會保障網或貴陽市商務局網站上公布筆試成績。
2、面試
按照筆試成績從高到低的順序確定面試人選，面試人選與擬遴選職位人數的比例一般不低于3：1。同一職位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人選。面試采取結構化面試形式進行，面試分數當場公布，面試重點考察面試人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。
面試具體時間、地點另行通知。
（三）考察（3月下旬）
按照總成績從高到低的順序，擇優確定考察對象。考察對象人數多于職位數。貴陽市商務局組成2人以上的考察組，到考察對象所在單位進行考察，考察對象在現單位工作不滿2年的，可到其上一個工作單位進行延伸考察。
（四）公示、辦理試用手續（4月中旬至7月中旬）
貴陽市商務局綜合考試和考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，經市商務局黨委集體討論，擇優確定擬遴選人選，分別在市商務局和擬遴選人選原單位進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的人員，按照規定程序辦理試用手續，試用時間4月中旬至7月中旬。
試用按有關規定執行。試用期滿由市商務局黨委會議研究決定，考核合格的按規定辦理相關手續；考核不合格的，退回原單位工作。
聯系電話：5806736
聯系人：降華
貴陽市商務局
2013年1月31日
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