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2013年岳陽市黃梅港污水處理有限公司招聘公告
來源:岳陽市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1436 次 日期:2013-02-06 13:51:41
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岳陽市黃梅港污水處理有限公司系岳陽市城投集團全資子公司,因生產(chǎn)需要,決定面向全省公開招聘管理人員、技術人員和操作人員共15名?,F(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘職位

招聘人員共15名。其中,副總經(jīng)理1名,生產(chǎn)運營部部長(兼技術總工)1名,行政事務部職員1 名,化驗員2名,機械技術工1名,電工1名,運行操作工8名。

二、招聘條件

1、無違法違紀記錄,政治素質較高,品行端正,作風正派,愛崗敬業(yè)。

2、身體健康。

3、具有應聘職位所需的專業(yè)水平和實際工作能力。

4、符合應聘職位要求的其他條件:

副總經(jīng)理:性別不限,年齡45周歲以下,環(huán)境科學與工程、給排水、化工等相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷,取得中級以上職稱,從事污水處理廠相關工作5年以上。

生產(chǎn)運營部部長(兼技術總工):性別不限,年齡45周歲以下,環(huán)境科學與工程、生物工程、化工、給排水等相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷,取得中級職稱以上,從事污水處理技術或管理工作3年以上。

行政事務部職員:性別不限,年齡35周歲以下,行政管理、文秘、會計等相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷,熟悉辦公軟件操作,從事相關工作2年以上。

化驗員:性別不限,年齡35周歲以下,化工、化學、生物等相關專業(yè)畢業(yè),??埔陨蠈W歷(有中級職稱不受學歷限制),從事生物、化學實驗3年以上,有從事污水處理化驗工作經(jīng)驗者可適當放寬條件。

機械技術工:男性,年齡40周歲以下,機電、機械、數(shù)控、自動化等相關專業(yè)畢業(yè),中專以上學歷,從事機電維修工作5年以上。

電工:男性,年齡50周歲以下,高中或技校以上學歷,取得電工操作證,從事電工工作5年以上,有從事過高壓配電工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

運行操作工:男性,年齡50周歲以下,專業(yè)不限,高中或技校以上學歷,取得污染治理設施運營崗位培訓證書者優(yōu)先。

三、薪酬待遇

副總經(jīng)理年薪8-10萬元,試用期5000元/月;部長年薪5-6萬元,試用期3000元/月;行政事務職員、化驗員、機械工、電工3000元/月,試用期2000元/月;運行操作工2000元/月,試用期1600元/月。每個職位試用期均為六個月。在聘用期間同時享受國家政策規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險。

四、招聘辦法

(一)報名和初審。

1、時間:2013年1月10日至14日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30),共5天,逾期不再接受報名。

2、地點:岳陽市城市建設投資集團有限公司綜合管理部(岳陽大道國土資源大廈903)。

3、要求:報名應聘人員現(xiàn)場如實填寫《岳陽市黃梅港污水處理有限公司招聘報名表》,并提交本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術任職資格證、工作證或聘用證書、任職證明文件等原件及復印件各1份和個人簡歷1份、近期二寸免冠照片3張。

4、符合應聘條件者,經(jīng)初審后通知參加面試。

(二)面試。統(tǒng)一組織面試,采取現(xiàn)場提問方式 測試應聘者管理水平、專業(yè)水平、實際操作能力和道德修養(yǎng)等綜合素質。根據(jù)成績,由高分到低分確定參加考察的人選(特殊情況由招聘工作領導小組研究決定)。面試成績占總成績的70%。

面試時間和地點另行通知。入圍面試人員將提前一天電話通知本人。

(三)考察。對入圍人員進行德、能、勤、績、廉等方面考察??疾斐煽冋伎偝煽兊?0%。

(四)體檢、聘用。同職位總成績最高者參加體檢。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,經(jīng)招聘領導小組研究后,按總成績高低依次確定遞補對象,遞補不超過兩次。體檢合格者,報招聘工作領導小組審定后予以聘用,簽訂勞動合同。

聯(lián)系人:唐小姐

電 話:0730-8973333、13637306976

岳陽市黃梅港污水處理有限公司

二0一三年一月七日

更多信息請查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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