根據(jù)襄陽市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)公共服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施意見》（襄辦發(fā)[2011]43號）精神，襄城區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開補(bǔ)招87名（其中隆中管委會1名，襄城區(qū)86名）城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員。湖北公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.hbgwy.org/）現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；
2、熱愛基層工作，服從組織分配；
3、有一定政策理論水平和社會管理能力，有較好的溝通能力，會計(jì)算機(jī)操作，具有符合職位要求的工作能力；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、40周歲以下、高中及以上文化程度、襄陽市戶口（其中高中文化程度僅限市區(qū)戶口）。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
3、曾經(jīng)從網(wǎng)格員工作崗位辭職、辭退或自動離職的；
4、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
（三）年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2013年7月31日。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：
2013年2月17日—2月19日
上午9：00—11：30 下午2：30--5：30
（二）報(bào)名地點(diǎn)：襄城區(qū)人社局（襄城區(qū)政府八樓810房間）。
考務(wù)咨詢電話：謝 13871643526
監(jiān)督電話：0710-3565261
（三）報(bào)名辦法
報(bào)考人員持報(bào)考崗位條件所需的有關(guān)證件（原件），經(jīng)初步審查資格（資格審查設(shè)在報(bào)名現(xiàn)場）后，辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)。本次招聘免收筆試、面試費(fèi)用。
1、應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證等有效證件報(bào)名，并提供原件和復(fù)印件各1份。
2、近期1寸免冠同版登記相片2張。
3、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員報(bào)名登記表》，報(bào)名登記表由報(bào)考人員自行在網(wǎng)上下載打印填好，經(jīng)資格審查同意后列入考試對象。
4、報(bào)考人員不能用新舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名所使用的身份證必須與考場使用的身份證一致。
5、參加筆試人員請于2013年2月21日持本人身份證到襄城區(qū)人社局810房間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
6、考生參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
三、考試辦法
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，考試實(shí)行百分制計(jì)分。
（一）筆試
1、筆試科目
筆試按照考用一致的原則，測試高中以上學(xué)歷人員應(yīng)知應(yīng)會的政治基礎(chǔ)知識、語文基礎(chǔ)知識、國內(nèi)時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、社會管理與創(chuàng)新方面的知識。根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定，對“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官服務(wù)期滿考核合格的，筆試成績增加5分。符合加分條件人員應(yīng)于筆試結(jié)束后2天內(nèi)到區(qū)人力資源和社會保障局辦理加分手續(xù)，逾期視為放棄加分。
2、筆試時(shí)間:見準(zhǔn)考證。
3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
（二）面試
1、按照筆試成績從高分到低分的順序，參加筆試人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選；參加筆試人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5不到1：3的，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5的比例確定參加面試人選；參加筆試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5的，按照達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線以上考生確定參加面試人選。
2、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過襄城人民政府網(wǎng)提前3天通知考生。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。
（三）成績計(jì)算
筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制并四舍五入保留一位小數(shù)。按筆試成績50%、面試成績50%計(jì)算總成績。面試結(jié)束后，由襄陽市人力資源和社會保障局根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。
（四）成績查詢
筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸：
襄城區(qū)人民政府網(wǎng)：http：//www.xfxc.gov.cn
四、擬聘人員的確定、聘用和待遇
（一）擬聘用人員的確定及公示
對在合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。總成績相同的，以筆試成績高低確定擬聘人員。體檢由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7天。
（二）辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律或者由本人放棄考試結(jié)果的，取消資格，依據(jù)此次考試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無異議的，由市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件，由襄城區(qū)人力資源和社會保障局安排到社區(qū)，由社區(qū)所在街道辦事處與之簽訂勞動合同。
（三）工資待遇
社區(qū)公共服務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1400元，社會保險(xiǎn)按國家規(guī)定繳納。
附:《襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員報(bào)名登記表》
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
《襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員報(bào)名登記表》來源于襄城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年2月6日。
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襄城區(qū)人力資源和社會保障局
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