江漢大學交叉學科研究院是為了追蹤學科前沿，促進多學科交叉創新，凝練學科特色，加強優秀研究生培養，構建匯聚海內外優勢人才平臺，建設武漢市高新技術成果孵化基地，學校舉全校之力而探索成立跨學科研究平臺。研究院將綜合運用本校一切有利因素開展交叉科學研究，形成具有集群優勢的科研方向及科研成果，加快重大科技成果在相關領域的推廣普及，促進科研成果的綜合利用效率。因研究院發展需要，現擬招聘全職科研人員若干名。
一、 招聘崗位、專業、人數與應聘人員資格條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨領導，愿意從事科研和教育事業。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
3.具備崗位所要求的業務素質和工作能力。
4.具有責任心和積極的合作精神及服務意識。
5.身體健康。
（二）招聘計劃（2012-2014年）及崗位具體條件
1. 招聘計劃（2012-2014年）
| 崗位名稱 | 首席專家 | 人數 | 專業/學科方向 |
| 基因研究中心 | 法國巴黎南大學周道繡教授 | 3 | 基因研究 |
| 自然能源研究中心 | 法國巴黎十一大學鄭萬泉教授 | 3 | 1）電化學新能源體系，如Gratzel太陽能電池，光催化分解水，燃料電池等；2）量子化學計算， ab initio，td DFT，分子動力學等；3）非線性光學，特別是表面非線性光學，如表面和頻光譜。 |
| 納米生物醫學工程中心 | 法國巴黎高等師范學院陳勇教授 | 3 | 納米制造及應用 |
| 生物功能糖化學中心 | 法國第六大學張勇民教授 | 3 | 生物功能糖化學 |
| 多肽及蛋白質化學研究中心 | 法國巴黎第七大學董長治教授 | 3 | 多肽及蛋白質化學與應用 |
| 圖論與網絡科學與應用中心 | 法國國家科學研究中心李皓教授 | 3 | 圖論與網絡科學及應用 |
2.基本條件
（1）具有博士學位。
（2）設置有教授/研究員、副教授/副研究員、講師/助理研究員等崗位，具有相應條件者均可報名。
二、 招聘辦法
（一）報名
應聘人員填寫《江漢大學公開招聘人員報名表》，并提供以下材料：
1.個人簡歷（包括自高中開始至今的學習經歷、工作經歷、教學科研經歷和獲獎情況）；
2.應屆畢業生提供學校核發的畢業生就業推薦表，其他應聘人員提供最高學歷、學位、職稱等證書復印件。留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》（如暫未取得，報名時可以我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件替代）；
3.近三年內代表性論文著作、科研經歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI等收錄和引用證明文件或復印件；
4.擬在相關領域開展工作的研究計劃（限三頁紙）
5.身份證復印件、戶籍證明或戶口本復印件
（二）資格審查。
由研究院各研究中心對應聘人員進行資格審查，確定參加面試人員，要求按相應崗位招聘人數1：3-5比例確定參加面試人選。
（三）面試
1.面試考核內容：面試主要考察應聘人員學習和創新能力、操作技能和相關技術專長，以及語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變等方面表現和能力。
2．面試考核工作的組織。研究院成立面試考核小組，主要負責考察應聘人員專業素質、操作技能和相關技術專長。考官由5-7人組成，組長、主考官一般由各研究中心首席專家擔任，成員由校領導、人事處負責人、研究院校內主持工作院領導、學科建設辦負責人及相關學院院領導組成。
3.面試形式：可要求應聘人員到校參加面試，也可通過遠程視頻會議系統進行面試。
三、 聘用待遇
| 引進類型 | 研究院內補助津貼 | 工作待遇及科研啟動費 |
| 全職引進 | 視其在研究院的貢獻而定，大致為3-5萬元/年。 | 參照學校其他同類引進人員待遇，具體待遇咨詢學校人事處。 |
| 校內調崗 | 保持現有崗位待遇不變 |
研究院引進人才具體待遇可一人一議，以雙方約定為準。
四、 相關事項說明
1、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
2、應聘者如系留學回國人員，應聘時如尚未取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項證明材料，否則不予保留聘用資格。
五、 聯系方式
聯系地址：武漢經濟技術開發區，江漢大學交叉學科研究院
郵編：430056
聯系人：邱老師
聯系電話：02784225088
研究院網站：http://IIR.jhun.edu.cn
Email:jcy@jhun.edu.cn
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