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根據云南省人事廳《關于印發〈云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法〉的通知》（云人〔2004〕37號）、《關于轉發人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的通知》（云人〔2006〕5號）、《云南省人事廳關于事業單位公開招聘人員有關問題的通知》（云人〔2007〕9號）文件精神，經學校研究同意，報云南省人力資源和社會保障廳批準，決定面向應屆畢業生公開招聘工作人員10名，現將有關招聘事宜公布如下：

一、學校簡介

云南廣播電視大學創建于1979年5月，是一所開展現代遠程開放教育的省屬本科院校。云南國防工業職業技術學院成立于2004年7月，是一所省級示范性高職院校。經省政府批準，兩校于2009年6月實現合并辦學。2012年12月，經國家教育部批準，云南廣播電視大學更名為云南開放大學。云南國防工業職業技術學院牌子繼續保留，與云南開放大學實行一個法人、一套班子、兩塊牌子的運行機制。

學校現有土地面積989畝，總建筑面積27.28萬平方米。學校下設13個二級學院及相關管理和服務部門，建有云南省現代遠程教育中心、云南省終身教育服務中心，與省委組織部合辦有云南省干部在線學習學院，與工信委合辦有云南省工業人才在線學習學院。學校是國家現代遠程教育資源庫認證節點，建有國家數字化學習資源中心云南中心。

學校現有教職工681人，專任教師491人，副高級以上職稱占36%，碩士以上學歷占70%。學校現有在校在籍學歷教育學生10萬余人。學校已向社會輸送了30余萬名本專科人才，開展的非學歷教育培訓達200多萬人次。

學校辦學類型多樣，既有開放教育、高職教育、成人教育、中職教育等學歷教育形式，又有干部培訓、企業職工培訓、職業技能鑒定培訓等非學歷教育形式。學校現有開放教育本科21個專業，專科42個專業；高職教育34個專業；成人教育本科5個專業，專科50個專業；中職教育34個專業，共計186個專業。

學校形成了以省校總部為龍頭，州（市）、縣學院、鄉（鎮）學習中心為支撐，天、地、人“三網合一”的立體覆蓋全省城鄉的辦學體系；擁有衛星地面接收系統、雙向視頻教學系統、語音教室、多媒體教室、計算機實驗室、電子圖書館、視聽閱覽室和節目制作室等現代化教學設施。初步構建了“人人皆學、時時能學、處處可學”的支撐云南終身教育的平臺和體系。

學校是省級示范性高職院校，2011年被正式確定為“省級示范性高等職業院校建設計劃”立項建設單位。建有實驗實訓室96個，實習工廠4個；光電子技術、模具設計與制造專業是云南省首批省級特色專業；學校是國家國防科工委評定的首批15家國防科技工業職業教育實習實訓基地之一，被教育部確定為高等職業教育數控技術實訓基地；學校高職畢業生適應社會需求，近4年就業率均達90%以上，連續三年獲得全省普通高校畢業生就業工作先進集體及就業目標考核一等獎。

學校注重教育國際交流與合作，先后與泰國、美國、澳大利亞、加拿大等國的學校建立了良好的合作關系。作為國際遠程教育學會（ICDE）、亞洲開放大學協會（AAOU）成員，成功舉辦了第20屆AAOU年會，累計招收美國、法國、東南亞留學生近1000人。

目前，學校正向著“高質量、有特色、全國一流,國際知名開放大學”的辦學目標昂首前進！

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

（二）身心健康，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。

（三）具備在高等院校從事相關工作的知識水平和能力。

（四）全日制國民教育碩士研究生及以上學歷，具有碩士及以上學位。符合我校招聘崗位的具體要求。

（五）截止2013年3月，年齡不超過30周歲（1983年3月1日及以后出生）。具有博士學位的高層次人才年齡放寬到40周歲。

三、招聘計劃與崗位條件

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

招聘方案經云南省人力資源和社會保障廳審核批準后，招聘信息在云南人力資源和社會保障網（www.ynrs.gov.cn）、云南開放大學網站（www.ynou.cn）和云南開放大學人事處網站（http://rsc.yntvu.edu.cn）進行發布。

（二）報名時間、方法及材料

1. 報名時間：2013年3月11日至3月15日每天上午9：00~11：30，下午13：00~17：00。

2. 應聘方法：

（1）每人只能應聘一個崗位。

（2）應聘人員自信息發布之日起，登錄開放大學人事處網站下載并認真填寫《云南省事業單位應聘人員考試報名登記表》和《云南開放大學公開招聘應聘材料真實性保證書》，同時準備應聘材料的原件進行審驗，并提交復印件各1份。

（3）在規定的報名時間內攜應聘材料到學府路113號云南開放大學遠教大樓一樓大廳現場報名。報名可以由他人代報，但各種相關材料的原件和復印件須齊備。省外應屆畢業生可郵寄應聘材料進行報名，應聘材料齊全并在2013年3月14日17：30前送達云南開放大學人事處則報名有效，并且于筆試前1天攜帶所郵寄應聘材料的原件到我校人事處進行資格審查。

3. 應聘材料（應聘材料復印件提交后恕不退還）：

（1）個人簡歷（包括從高中起的詳細學習經歷、工作履歷等）；

（2）《云南省事業單位應聘人員考試報名登記表》；

（3）《云南開放大學公開招聘應聘材料真實性保證書》；

（4）本人近期小一寸彩色免冠照1張；

（5）身份證（戶口簿）；

（6）學歷證、學位證（回國人員須提供留學人員回國證明和國外學歷學位認證等材料）、就業推薦表；

（7）資格證書、職業技能等級證書等；

（8）代表性業績成果（學術論文及被引用情況、項目、專利、專著、獲獎等）；

（9）其他需要提交的材料。

（三）資格審查

報名時，由我校對應聘人員進行資格初審。通過資格審查的應聘人員報學校2013年公開招聘引進人員工作領導小組審查復核合格后，確定符合參加考試人員名單。資格審查合格人員名單將及時在學校人事處網站公布，請應聘者自行查看筆試、面試的時間及地點，按時領取準考證（請考生自行查看，不再電話通知）。

應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的證明材料及填報的信息如有不實情況，一經發現，隨時取消其應聘資格。

（四）考試

考試分為筆試和面試。招聘人數與報名且通過資格審查的人數比例不低于1∶3方可開考，達不到比例則遞減崗位數。考試成績采用百分制計算方法，筆試成績占50%，面試成績占50%。

1．筆試：筆試以閉卷方式進行，不指定專門的復習參考書和教材。

2．面試：根據筆試成績高低排序，按照擬聘人數與實際進入面試人數不低于1：3的比例，確定進入面試人選。

學校成立面試考核小組。面試主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合能力和實際操作能力，采取提問、即席答辯、試講、實作等方式由專家現場提問和技能展示等形式進行。博士研究生直接進行面試。

（五）政審考察

面試結束后，按照筆試成績與面試成績各占50%的比例計算為綜合成績，擬聘用人員成績由高到低排序確定。按照面試后綜合成績確定進入政審、體檢范圍人選。根據崗位需要，按1:1比例確定進入考察、體檢人員名單，對應聘人員進行政審考察。政審考察不合格者不予聘用。對政審考察不合格人員造成的空缺，可從綜合成績排序的人員中依次等額遞補。

（六）體檢

按照考試、面試、政審及考察情況，確定擬聘用人員。組織擬聘用人員到指定醫院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。對體檢不合格人員造成的空缺，可從綜合成績排序的人員中依次遞補。體檢參照公務員錄用體檢通用標準和《云南省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，國家另有規定的從其規定。

（七）公示

根據考試、面試、政審、考察及體檢等情況，對擬聘人員在學校人事處網頁進行公示，公示期7個工作日，待公示期滿，公示符合聘用條件無異議方可辦理相關聘用手續。

（八）聘用

公示合格的擬聘用人員由學校提出聘用意見，報省教育廳、省人力資源與社會保障廳備案審批。省人力資源與社會保障廳批準后按規定簽訂聘用合同。

應聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，視為違約，自動解除聘用合同。

五、待遇

試用期滿經考核合格，學校按照國家有關的人事政策，納入事業單位在職工作人員管理，享受國家規定的工資、福利、保險待遇。

六、紀律與監督

招聘工作要做到公平、公正、公開。學校紀委辦公室將對公開招聘人員進行全程監督與檢查。在招聘工作中，對違反干部人事紀律及招聘工作有關規定的人員，一經查實，學校將視情節輕重追究有關當事人責任。紀檢監察電話：0871-65133918

七、聯系方式和聯系人

聯系電話：0871-65124831

聯系人：  王老師  余老師

聯系地址：云南省昆明市學府路113號云南開放大學遠教大樓1101室人事處。

郵編：650223

二〇一三年二月十七日