根據(jù)省級公務員管理部門有關規(guī)定，從2009年起，怒江州各級機關招錄公務員政策有了重大調(diào)整。
一是為確保我州下半年政府機構(gòu)改革順利推進，對于機構(gòu)改革中涉及機構(gòu)調(diào)整的單位和全州參照公務員法管理的單位今年暫停招錄公務員。
二是州級機關招錄公務員向有基層工作經(jīng)歷的人員傾斜。①從2009年起，州級機關招考崗位按擬錄計劃不少于50％的比例用于招錄已有基層工作經(jīng)歷的人員。②從2009年起，州級機關將當年招考計劃中20%的崗位用于從基層機關中考試錄用公務員。
三是在崗位所需專業(yè)的要求上，除特殊崗位設到專業(yè)外，一般崗位只設到學科和門類，打破了往年由于專業(yè)限制太死，考生因?qū)I(yè)限制無崗位可報考的局面。
根據(jù)以上有關政策規(guī)定，經(jīng)省公務員管理部門批準，我州2009年度公務員招考有關事項已基本確定。全州各級黨政機關擬計劃錄用公務員82名（不含省屬工商、地稅、質(zhì)檢系統(tǒng)）。
報名時間定為2009年6月17日至27日。報名方式全部采用網(wǎng)絡報名和自動審核的方式進行。筆試時間全省統(tǒng)一為2009年8月29日至30日。（公務員管理科）
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