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2013年杭州銀行紹興分行誠聘英才
來源:余姚人才網(wǎng) 閱讀:1375 次 日期:2013-02-26 09:14:41
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因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘下列崗位專業(yè)人才:

一、基本條件

(一)遵紀守法,廉潔自律,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德操守和較強的事業(yè)心、責任心,無不良記錄。

(二)大學本科(含)以上學歷,熟悉國家金融政策法規(guī),具備相應崗位需要的基礎知識與基本技能,任職符合相應監(jiān)管要求。

(三)應聘部門負責人原則上要求年齡40周歲(含)以下,其他崗位35周歲(含)以下,身體健康,五官端正。

二、崗位及要求

1、營銷部門負責人(含公司業(yè)務部、小企業(yè)業(yè)務部負責人及紹興縣、上虞市專營團隊負責人等)4-5名

要求:8年以上銀行信貸工作經(jīng)歷,5年以上相關崗位工作經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行金融產(chǎn)品及業(yè)務流程,具有團隊管理經(jīng)驗,具備較強的市場開拓能力和風險防范意識。

2、授信審查崗1-2名

要求:5年以上信貸工作經(jīng)驗或3年以上審查工作經(jīng)驗;熟悉各類信貸業(yè)務流程,充分了解銀行各項風險和相應的風險識別、計量、控制方法和技術(shù),具有較強的風險識別及評估能力。

3、風險經(jīng)理若干名(含紹興市、紹興縣、諸暨、上虞、嵊州、新昌等地)

要求:2年以上信貸審查工作經(jīng)驗或3年以上信貸工作經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行各類風險的計量和監(jiān)測;熟悉各類信貸業(yè)務及處理流程,具有較強的企業(yè)現(xiàn)場評估能力。

4、客戶經(jīng)理若干名(公司、小企業(yè)、零售業(yè)務客戶經(jīng)理,含紹興市、紹興縣、諸暨、上虞、嵊州、新昌等地)

要求:2年以上銀行相關業(yè)務營銷及信貸工作經(jīng)驗,了解區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、市場狀況和金融服務需求;具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及撰寫報告的能力;有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

5、分行營業(yè)部負責人1名

要求:5年以上銀行同類工作經(jīng)歷;熟悉銀行營業(yè)部各項業(yè)務流程及管理,掌握銀行管理規(guī)定,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、營銷能力。

6、大堂經(jīng)理2名(分行營業(yè)部、上虞團隊)

要求:2年以上銀行個人業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)驗,較好的整體形象和客戶服務意識;熟悉銀行金融產(chǎn)品及業(yè)務流程,具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

7、柜員若干名(定向到上虞團隊)

要求:全日制專科(含)以上學歷,26周歲以下,有銀行臨柜工作經(jīng)驗者可適當放寬應聘條件;持有會計證,熟練掌握計算機操作,具有較快的漢字、數(shù)字輸入和點鈔、票幣鑒別能力;有良好的語言溝通能力和客戶服務意識,形象氣質(zhì)佳,心理素質(zhì)好,能承受工作壓力。

三、應聘程序

登錄杭州銀行網(wǎng)站(http://www.hzbank.com.cn), 下載《杭州銀行紹興分行應聘報名表》,填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、從業(yè)資格證書等相關資料掃描件,近期1寸數(shù)碼免冠彩照一張(上載至簡歷照片處),于2013年3月31日前發(fā)送電子郵件至hzbanksx@163.com。郵件主題請注明:應聘杭州銀行紹興分行**崗位。個人資料代為保密,恕不退還,謝絕來訪。

聯(lián)系人:方小姐, 電話:0575-88300100

張先生, 電話:0575-88300117

下載:《杭州銀行紹興分行應聘報名表》

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《杭州銀行紹興分行應聘報名表》來源于人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2013年2月8日。

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