臺州銀行始終堅持“中小企業伙伴銀行”的市場定位，形成了有特色的中小、小微企業差異化金融服務模式，建立了“簡單、方便、快捷”的金融服務品牌。2008年以來，臺州銀行連續四度蟬聯由中國銀監會頒發的“全國銀行業金融機構小企業金融服務先進單位”；在《銀行家》雜志評選的中國最具競爭力城市商業銀行排名中也一直名列前茅。我行的目標是努力打造成一流的專職于小企業金融服務的全國性銀行。
臺州銀行倡導自己的人才理念和價值觀念，“吃苦、求實、創新”的企業精神，“結果導向”的工作信條，“人盡其才、才盡其用、優勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機制，為員工提供有價值的培訓，致力于打造學習型企業，重視員工職業發展，通過對員工發展的持續投入和對員工職業生涯的規劃指導，為員工提供公平競爭的成長環境和職業發展平臺。臺州銀行充滿活力。
正快速發展的臺州銀行現誠邀社會各界精英加盟，共創美好明天，共享成功榮耀。
一、應聘基本條件：
身體健康，品貌端正，誠信敬業，富有開拓精神，勇于接受挑戰，具有強烈的事業心和責任感，無不良行為記錄。
二、總行職能部門主管崗位及要求：
1．總行業務發展處營銷管理崗：全日制本科及以上學歷，38周歲以下；熟悉銀行各類業務的運營知識及相關制度，掌握商業銀行運作知識（信貸管理、風險控制、業務制度）；較強的溝通、協調能力及文字表達能力；信貸工作經驗3年以上。
2．總行業務發展處理財管理崗：全日制本科及以上學歷，38周歲以下；熟悉銀行理財產品，對業務運行、產品創新有一定的實際工作及管理能力；熟悉金融行業法律法規；熟悉商業銀行各項業務產品及流程；較強的溝通、協調能力及文字表達能力；4年以上銀行工作經驗。
3．總行風險管理處授信風險管理崗：全日制本科及以上學歷，38周歲以下；熟悉相關制度政策；精通信貸專業領域知識和技能；掌握銀行業法律法規和運營知識；較強的授信業務風險管理能力（資信調查、財務分析、風險判斷）、信息歸納分析能力；5年以上銀行工作經驗。
4．總行信息科技處信息安全管理崗：全日制本科及以上學歷，計算機技術等相關專業畢業，40周歲以下，3年以上計算機信息安全管理經驗；通曉銀行業務知識，熟悉IT系統架構，有較強的組織領導和溝通協調能力。
5．總行行政保衛處保衛管理崗：中專及以上學歷，40周歲以下，男性，具有較強的事業心和責任感，掌握安全技防專業知識，熟悉安全技防設施操作，具有安全預案制定和實施能力；具有較好的組織管理和文字表達能力，具備良好的軍事素質；軍隊轉業干部或具有企業安全保衛管理工作經歷者優先。
三、總行管理崗位及要求：
1．總行業務發展處業務創新崗：全日制本科及以上學歷，38周歲以下；3年及以上銀行工作經驗，熟悉銀行業法律法規，熟悉商業銀行各項產品開發流程，對金融產品有高度的敏感性，熟練操作辦公軟件，具有較強的文字表達能力。
2．總行業務發展處營銷策劃崗：全日制本科及以上學歷，市場營銷、金融等相關專業畢業，35周歲以下，2年以上市場推廣、營銷策劃等相關工作經驗，對銀行業務有一定理解和認識，思維活躍，具有較強的文字表達能力。
3．總行業務發展處員工培訓崗：全日制本科及以上學歷，35周歲以下；有3年以上銀行信貸從業經驗，在員工培訓體系建設、課程開發及培訓管理等方面具有一定的實際工作經驗積累和良好的個人素養。
4．總行風險管理處政策研究及市場分析崗：全日制本科及以上學歷，38周歲以下，5年以上銀行工作經驗，其中包括客戶經理和風險管理方面經驗，對國家經濟發展態勢有清晰的認識，能夠根據自身對監管政策的解讀，提出對銀行風險業務的分析和建議；具有極強的分析和邏輯思維能力、溝通表達能力，文字功底良好。
5．總行風險管理處授信業務風險崗：全日制本科及以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行信貸工作經驗，熟悉銀行信貸、風險、合規、內控等相關法律法規，掌握風險管控的相關專業技能，能運用各類授信分析和評價方法來識別和衡量授信風險，具有較強的企業經營分析、風險識別和銀行風險管理能力。
6．總行風險管理處操作風險崗：全日制本科及以上學歷，35周歲以下；3年以上銀行工作經驗，善于評估各類銀行操作制度風險，了解銀行各類業務流程及可能出現的操作風險疏漏點，具有良好的風險控制意識和敏銳的洞察力。
7．總行風險管理處風險計量及非現場檢查系統崗：全日制本科及以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行工作經驗，具有崗位領域相關中級職稱(經濟類、會計類、IT等），精通銀行業各項信貸業務制度及操作規范；具有良好數理分析能力和信貸風險管理能力。
8．總行風險管理處信用卡業務風險崗：全日制本科及以上學歷，35周歲以下；3年以上銀行工作經驗，熟悉國內銀行卡業務和發展模式，掌握銀行卡業務相關流程和風險控制要點，具有較強的風險控制意識和敏銳的洞察力。
9．總行風險管理處需求及系統管理崗：全日制本科及以上學歷，計算機相關專業，35周歲以下，3年及以上銀行工作經驗，熟悉銀行信貸、風險、合規、內控等相關法律法規，具有良好的溝通能力、協調能力及文字表達能力。
10．總行風險管理處培訓崗：全日制本科及以上學歷，35周歲以下；2年及以上銀行培訓工作經驗，熟悉培訓體系搭建，掌握課程開發和授課相關技巧，了解培訓管理實施要點，具有良好的溝通能力、協調能力及文字表達能力。
11．總行小額信貸處風險管理崗：全日制本科及以上學歷，35周歲以下；4年及以上銀行工作經驗，熟悉銀行業法律法規和運營知識，熟悉小額信貸業務，掌握小額信貸風險控制專業技能，有小額信貸風險管理實際工作經驗。
12．總行稽核處授信業務稽核崗：全日制本科及以上學歷，35周歲以下，2年及以上銀行信貸工作經驗，熟悉銀行信貸、風險、合規、內控等相關法律法規，掌握風險管控的相關專業技能，能運用各類授信分析和評價方法來識別和衡量授信風險，具有較強的企業經營分析、風險識別和銀行風險管理能力。
13．總行信息科技處架構管理崗：全日制本科及以上學歷，計算機技術等相關專業畢業，38周歲以下，5年及以上項目開發、項目管理或需求管理工作經驗，了解銀行整體IT架構，熟悉主流架構理論知識；了解銀行主要應用開發系統的功能和定位，熟悉一些重要技術；參與過重大項目的開發工作；具有較強的學習新知識的能力，具有良好的溝通能力和授課能力；參加過項目群實施，具有一定系統分析和架構設計經驗。
14．總行信息科技處項目分析崗：全日制本科及以上學歷，計算機技術等相關專業畢業，35周歲以下，3年及以上項目開發、項目管理或需求管理工作經驗，熟悉應用系統開發的方法和管理流程；熟悉金融行業信息科技發展趨勢；熟悉銀行業務產品及管理流程；具有一定的協調管理和溝通能力。
15．總行信息科技處質量管理崗：全日制本科及以上學歷，計算機技術等相關專業畢業，38周歲以下，5年及以上項目開發、項目管理或需求管理工作經驗，熟悉ITIL/ISO20000/CMMI等體系，深入理解IT服務管理流程（測試管理、配置管理、缺陷管理、需求管理等質量管理方面的理論、方法、技術和工具），有相關流程建設、優化及審計經驗；具有較好的計劃、控制能力，具有一定的協調管理和溝通能力，具有良好的系統思維能力和判斷力，具有良好的口頭表達能力與文字水平。
16．總行信息科技處軟件開發崗：碩士學歷，計算機技術等相關專業畢業，35周歲以下，2年及以上計算機系統開發經驗；熟悉計算機操作系統、數據庫理論、信息系統相關安全和風險管理知識，掌握操作系統、數據庫、中間件、網絡等相關知識，具有較強的溝通交流和文字表達能力。
17．總行信息科技處系統運行崗：全日制本科及以上學歷，計算機技術等相關專業畢業，35周歲以下；3年及以上相關工作經驗，熟悉銀行系統規劃設計、日常維護、應急解決等信息維護方案和操作辦法的制訂。
18．總行信息科技處網絡維護崗：全日制本科及以上學歷，計算機技術等相關專業畢業，35周歲以下；3年及以上相關工作經驗，熟悉銀行網絡系統的日常建設和維護工作，掌握網絡設備、網絡布線和網絡接入等維護技能。
19．總行信息科技處安全設備崗：全日制本科及以上學歷，計算機技術等相關專業畢業，35周歲以下；3年及以上相關工作經驗，熟悉銀行安全系統和設備的日常建設和維護工作，掌握防火墻、殺毒軟件、IPS入侵、web防御等安全加固，加密機、簽名驗簽、證書、令牌等安全認證，防水墻、上網行為管理、運維審計系統等內容管理系統維護。
20．總行信息科技處信息安全崗：全日制本科及以上學歷，計算機技術等相關專業畢業，35周歲以下；3年及以上相關工作經驗，熟悉銀行信息系統科技相關安全和風險管理知識，較強的溝通、協調能力及文字表達能力。
21．總行稽核處監控崗：大專及以上學歷，32周歲以下，男性，掌握基本的計算機應用及操作，肯吃苦，能從事夜班工作。
四、應聘流程：
報名——→簡歷篩選——→筆試（部分崗位）——→面試——→背景調查——→體檢——→綜合評估后擇優錄用
五、應聘方式：
1．網絡報名：應聘者可在該招聘廣告后選擇需要應聘的崗位，點擊“我要應聘”并填寫個人簡歷并提交。
2．現場報名：應聘者也可本人攜帶簡歷、身份證、學歷證書、職稱證書、榮譽證書等原件、復印件、1寸近照1張到現場報名（周末、節假日除外）。
報名地址：臺州銀行總行四樓人力資源處（臺州市路橋區南官大道92號）。
3．報名截止時間：2013年5月31日。在報名截止后未接到我行筆試或面試通知的，已在簡歷篩選環節被淘汰，我行不再另行通知。
六、筆試、面試安排：
我行將根據應聘者報名情況分批安排筆試或面試。
七、申明：
我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，如未錄用，應聘材料將予以銷毀，恕不退還。
八、聯系方式：
臺州銀行總行地址：臺州市路橋區南官大道92號
臺州銀行總行人力資源處電話：13777662037（公司商務通座機，非上班時間請勿撥打）
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