根據恩施州人力資源和社會保障局《關于做好2013年專項招聘事業單位工作人員的通知》（恩施州人社發[2012]157號）精神，為更好地選拔優秀專業人才，改善我縣事業單位人才隊伍結構，加強人才隊伍建設,經研究決定，擬專項招聘事業單位工作人員17名。現公告如下：
一、專項招聘原則
堅持任人唯賢、德才兼備原則；堅持公正、公平、公開競爭和擇優聘用原則。
二、專項招聘名額及崗位
（一）來鳳第一中學教師崗位3名：語文2名、數學1名。
（二）來鳳縣中等職業技術學校教師4名：旅游管理1名、學前教育1名、電氣工程及自動化1名、數學1名。
（三）來鳳職校派駐來鳳縣高級中學教師崗位10名：語文2名、數學1名、英語1名、地理1名、化學1名、物理2名、生物1人、體育1人。
三、專項招聘條件
•基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具備良好的品行；
（4）崗位所需的專業或技能條件；
（5）適應崗位要求的身體條件；
（6）崗位所需的其他條件。
（二）具體條件：（見附表）
四、招聘程序
（一）發布招聘公告。分別在用人單位網站（單位未建網站的在用人單位張貼）、用人單位主管部門網站、州、縣人社局網站、發布招聘公告，其招聘公告的發布時間不得少于7個工作日。在高校招聘時，還應在高校校園網上發布招聘信息。做到指標公開、條件公開、過程公開。
（二）報名時間及地點
（1）來鳳縣第一中學、來鳳縣中等職業技術學校：
報名時間：2013年3月上旬
報名地點：在各相關高校進行現場報名，
（2）來鳳職校派駐來鳳縣高級中學：
報名時間：2013年3月21日-22日
報名地點：來鳳職校派駐來鳳縣高級中學校長辦公室
（三）材料要求：
報名時需提供下列材料：應聘人員須持個人身份證及復印件、個人簡歷、在校表現證明及成績單各一份、應屆畢業生還應提交就業推薦表。
（四）招聘方式：
（1）來鳳縣第一中學
組成專項招聘專班參加湖南師范大學、湖北大學、湖北師范學院等高校現場招聘會，對應聘人員進行面試，招聘過程須在縣人社局指導下，全程接受縣紀委監察局的監督。專項招聘專班根據面試成績從高分到低分以及應聘人員資格及在校學習成績擇優集體研究確定擬招聘對象，學校與其簽訂協議。
（2）來鳳縣中等職業技術學校
組成專項招聘專班參加華中師范大學、湖北大學、湖北師范學院、湖北民族學院等高校現場招聘會，對應聘人員進行面試，招聘過程須在縣人社局指導下，全程接受縣紀委監察局的監督。專項招聘專班根據面試成績從高分到低分以及應聘人員資格及在校學習成績擇優集體研究確定擬招聘對象，學校與其簽訂協議。
（3）來鳳職校派駐來鳳縣高級中學：
通過到來鳳職校派駐來鳳縣高級中學進行說課的方式進行，根據面試成績從高分到低分以及應聘人員資格及在校學習成績擇優集體研究確定擬招聘對象，學校與其簽訂協議，招聘過程須在縣人社局指導下，全程接受縣紀委監察局的監督。
（五）體檢和考核。
根據測試成績或面試成績從高分到低分等額確定體檢、考核對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》在縣級及以上醫院體檢。考核的重點是擬聘人員的職業道德、工作作風、學習態度、學習成績、工作實績等。
（六）確定擬聘對象。
擬聘對象由用人單位領導班子根據面試成績及體檢、考核的結果集體研究，擇優確定。
（七）公示。
擬聘對象在單位公示并報縣人力資源和社會保障局向社會公示，公示時間不少于7個工作日。公示后發現有不符合招聘條件和弄虛作假等違規行為的，取消相關人員的受聘資格。
（八）備案及聘用。專項招聘工作完成后，將專項招聘工作實施情況報告、《擬聘人員備案名冊》報州人力資源和社會保障局備案。對專項招聘的人員實行崗位聘用、合同管理。專項招聘人員必須與用人單位簽訂服務5年以上的承諾協議。
聯系人：張宇超 0718-6287831
來鳳縣人力資源和社會保障局 2013年2月27日
更多信息請查看湖北省事業單位招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
