中國民生銀行濟南分行成立于2001年11月，是總行直屬一級分行，成立12年來，濟南分行的業(yè)務(wù)規(guī)模、存款余額、資產(chǎn)質(zhì)量和市場占有率一直穩(wěn)居濟南股份制銀行前列，并先后榮獲“金融創(chuàng)新獎”、“山東十佳金融企業(yè)”、“山東省十大金融卓越品牌”“2011年度濟南地區(qū)最佳雇主”等多項省市大獎。目前在濟南市區(qū)設(shè)有16家營業(yè)機構(gòu)，并在臨沂、濰坊、東營、濟寧等地設(shè)有異地分支機構(gòu)，在蓬萊設(shè)立民生村鎮(zhèn)銀行。
為滿足在山東地區(qū)機構(gòu)籌建和業(yè)務(wù)拓展的需要，我們面向全國，誠邀金融行業(yè)高端人才加盟民生，共創(chuàng)美好未來。
（一）支行行長/副行長/行長助理（10人）
崗位職責：
1、全面負責組織對市場調(diào)研、營銷和業(yè)務(wù)拓展工作；
2、管理、考核和評價各經(jīng)營團隊經(jīng)營業(yè)績，引導團隊合作；
3、帶領(lǐng)所負責團隊完成各項經(jīng)營指標。
應(yīng)聘條件：
1、年齡40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上銀行管理經(jīng)驗；
3、熟悉銀行業(yè)務(wù)，善于管理團隊，客戶資源豐富。
（二）行業(yè)金融部負責人（5人）
崗位職責：
1、全面負責組織對重點行業(yè)的調(diào)研、營銷和業(yè)務(wù)拓展工作；
2、管理、考核和評價各經(jīng)營團隊經(jīng)營業(yè)績，引導團隊合作；
3、帶領(lǐng)所負責團隊完成各項經(jīng)營業(yè)務(wù)指標。
應(yīng)聘條件：
1、年齡40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，其中3年以上銀行管理經(jīng)驗；
3、熟悉銀行業(yè)務(wù)，善于管理團隊，客戶資源豐富。
（三）公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（15人）
崗位職責：
1、負責組織實施市場產(chǎn)品宣傳、推廣等活動；
2、負責市場產(chǎn)品銷售，拜訪重點客戶并制定營銷方案。
應(yīng)聘條件：
1、年齡40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上銀行營銷或企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)；
3、展業(yè)能力強，能與客戶建立良好的合作關(guān)系。具備廣泛的社會活動和較強的營銷能力者優(yōu)先考慮；
4、善于學習和運用金融產(chǎn)品，并能夠達成我行相應(yīng)業(yè)績要求。
（四）授信評審經(jīng)理（10人）
崗位職責：
1、審查授信材料的齊全性、有效性、真實性、合規(guī)性；
2、負責復核授信申請人和保證人信用等級；
3、對授信企業(yè)進行風險評價，獨立客觀公正撰寫評審報告，明確審查意見。
應(yīng)聘條件：
1、年齡35周歲以下，大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上事信貸評審工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家宏觀行業(yè)政策，具備較強的財務(wù)分析能力、風險識別和評估能力；
4、有一定的產(chǎn)品創(chuàng)新和營銷策劃與方案設(shè)計能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有注冊會計師資格者優(yōu)先；
5、具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄。
（五）風險經(jīng)理（10人）
崗位職責：
1、負責與客戶經(jīng)理共同履行企業(yè)的實地盡職調(diào)查，負責實施銀行信貸業(yè)務(wù)的風險調(diào)查、風險評估、授信后風險管理；
2、負責組織開展客戶評級日常工作，以及客戶評級結(jié)果在業(yè)務(wù)操作及管理流程的應(yīng)用落實；
3、對授信企業(yè)進行風險評價，獨立客觀公正完成企業(yè)風險評價報告。
應(yīng)聘條件：
1、年齡35周歲以下，大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上事信貸風險管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家宏觀行業(yè)政策，具備較強的財務(wù)分析能力、風險識別和評估能力；
4、有一定的產(chǎn)品創(chuàng)新和營銷策劃與方案設(shè)計能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有注冊會計師資格、律師資格者優(yōu)先；
5、具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄。
（六）零售評審經(jīng)理（10人）
崗位職責：
1、組織分析、研究區(qū)域、行業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展狀況和市場特點，參與制定分行信貸政策指引；
2、根據(jù)風險與發(fā)展并重的原則，能夠獨立負責經(jīng)營單位業(yè)務(wù)的小微風險管理，并為其業(yè)務(wù)拓展工作制定合理方案；
3、審查授信材料的齊全性、有效性、真實性、合規(guī)性；
4、對零售授信業(yè)務(wù)進行風險評審，獨立客觀公正撰寫評審報告，明確評審意見。
應(yīng)聘條件：
1、年齡35周歲以下，大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，具有風險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家宏觀行業(yè)政策，具備較強的財務(wù)分析能力、風險識別和評估能力；
4、具有較強的文字表達能力，良好地組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄。
（七）零售風險經(jīng)理（10人）
崗位職責：
1、負責與客戶經(jīng)理共同履行實地盡職調(diào)查，負責實施小微信貸業(yè)務(wù)的風險調(diào)查、風險評估、授信后風險管理；
2、對授信客戶進行風險評價，獨立客觀公正完成客戶風險評價報告。
應(yīng)聘條件：
1、年齡32周歲以下，大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上銀行工作經(jīng)驗，具有風險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家宏觀行業(yè)政策，具備較強的財務(wù)分析能力、風險識別和評估能力；
4、具有較強的文字表達能力，良好地組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄。
（八）私人銀行投資顧問（10人）
崗位職責：
1、維護與提升私人銀行客戶；
2、建設(shè)咨詢顧問服務(wù)平臺；
3、協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)實施私人銀行產(chǎn)品銷售、對私人銀行客戶進行風險診斷。
應(yīng)聘條件：
1、年齡40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，尤其是私人銀行客戶管理、維護經(jīng)驗；
3、具備全面、豐富的私人銀行專業(yè)知識。
（九）私人銀行客戶經(jīng)理（20人）
崗位職責：
1、深度開發(fā)與提升符合私人銀行客戶標準的目標客戶或潛在客戶；
2、構(gòu)造穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提供客戶所需的咨詢顧問服務(wù)；
3、組織各類營銷活動；
4、具體實施推動私人銀行產(chǎn)品銷售。
應(yīng)聘條件：
1、年齡40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具有一定的高端客戶資源，熟悉私人銀行客戶營銷、維護流程，并具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
3、具備敏銳的市場洞察力、良好的服務(wù)意識和較強的心理承壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，具有解決具體問題的能力，對私人銀行業(yè)務(wù)有較高的熱情。
（十）票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)負責人（1人）
崗位職責：
1、研究貨幣及票據(jù)市場信息，從事業(yè)務(wù)決策。
2、負責本行票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營與運作管理。
3、維護和拓展同業(yè)客戶，并建立良好的合作關(guān)系。
4、從事市場研究，開發(fā)具有價值的票據(jù)或同業(yè)產(chǎn)品。
應(yīng)聘條件：
1、年齡40歲以下，本科學歷（含）以上；
2、從事票據(jù)業(yè)務(wù)3年（含）以上；熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)政策法律、法規(guī)；
3、熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)及市場運作規(guī)律，具有較強的市場拓展能力。
（十一）票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)經(jīng)營人員（5人）
崗位職責：
1、從事票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營與運作。
2、拓展票據(jù)銷售渠道，維護同業(yè)客戶關(guān)系。
3、搜集客戶需求，提供票據(jù)產(chǎn)品開發(fā)信息。
應(yīng)聘條件：
1、年齡35歲以下，本科學歷（含）以上；
2、從事相關(guān)崗位2年（含）以上；熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)政策法律、法規(guī)；
3、熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)及市場運作規(guī)律，具有較強的市場拓展能力。
（十二）貸后管理崗（5人）
崗位職責：
1、負責組織實施分行貸后管理，對分行貸后管理工作實施現(xiàn)場及非現(xiàn)場監(jiān)督檢查；
2、指導和監(jiān)督事業(yè)部分部貸后管理；
3、負責開展大客戶公司業(yè)務(wù)、中小企業(yè)業(yè)務(wù)貸后檢查、客戶回訪、信貸資金監(jiān)控、風險預(yù)警工作；
4、負責對公授信資產(chǎn)風險分類；
5、匯總?cè)酗L險分類數(shù)據(jù)、對分類結(jié)果進行督導；
6、負責分行發(fā)起的各類理財項目及同業(yè)業(yè)務(wù)的風險監(jiān)控；
7、負責分行表外業(yè)務(wù)風險監(jiān)控。
應(yīng)聘條件：
1、年齡35周歲以下，大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，具有風險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家宏觀行業(yè)政策，具備較強的財務(wù)分析能力、風險識別和評估能力；
4、具有較強的文字表達能力，良好地組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄。
（十三）對公問題資產(chǎn)清收崗（2人）
崗位職責：
1、負責指導和監(jiān)督分行對公問題及不良資產(chǎn)清收；
2、制定和實施分行對公問題及不良資產(chǎn)清收計劃和處置方案；
3、實施分行對公有問題及不良資產(chǎn)清收、保全和處置工作；
4、負責與總行資產(chǎn)保全部進行不良資產(chǎn)移交，并配合實施不良資產(chǎn)清收。
應(yīng)聘條件：
1、年齡35周歲以下，大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，具有風險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家宏觀行業(yè)政策，具備較強的財務(wù)分析能力、風險識別和評估能力；
4、具有較強的文字表達能力，良好地組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄。
（十四）放款審查崗（3人）
崗位職責：
1、負責審查授信條件落實情況；
2、負責授信資料、合同要素及簽訂手續(xù)、抵（質(zhì)）押權(quán)利憑證的完整性、有效性、合法性和合規(guī)性審查；
3、負責抵質(zhì)押登記前授信合同、抵質(zhì)押合同、抵質(zhì)押手續(xù)的審查；
4、負責抵質(zhì)押注銷以及其他與授信業(yè)務(wù)有關(guān)的蓋行章的資料的會簽審查；
5、負責風險管理系統(tǒng)中業(yè)務(wù)信息的核對及審查崗操作。
應(yīng)聘條件：
1、年齡32周歲以下，大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上銀行工作經(jīng)驗，具有風險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家宏觀行業(yè)政策，具備較強的財務(wù)分析能力、風險識別和評估能力；
4、具有較強的文字表達能力，良好地組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，廉潔自律，無不良從業(yè)記錄。
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