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根據(jù)桐鄉(xiāng)市教育局、桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于公開(kāi)招聘2013年中小學(xué)（幼兒園）教師實(shí)施辦法》（桐教[2012]211號(hào)）文件精神，決定公開(kāi)招聘中小學(xué)新教師共105名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的范圍和對(duì)象

2013年桐鄉(xiāng)市生源全日制普通高校應(yīng)屆師范類畢業(yè)生；

二、招聘計(jì)劃和崗位要求詳見(jiàn)附件

三、報(bào)名條件

1.遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，未受到過(guò)警告及以上的處分。

3.應(yīng)聘小學(xué)教師的應(yīng)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘中學(xué)教師的應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.崗位所需的專業(yè)條件。

5.身體健康。

四、招聘程序和辦法

招聘工作由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名、資格審核

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的辦法。

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

（1）報(bào)名時(shí)間：3月18日（星期一，時(shí)間一天）上午9∶00-11∶00，下午14∶00-16∶30

（2）報(bào)名地點(diǎn)：桐鄉(xiāng)市教育局五樓會(huì)議室（康民路280號(hào)）

2.報(bào)名程序

（1）填寫《桐鄉(xiāng)市教育局公開(kāi)招考2013年新教師登記表》；

（2）提交有關(guān)材料，并接受資格審核；

（3）繳費(fèi)；

（4）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

3.提交材料要求

（1）《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。

（2）2013屆師范類畢業(yè)生提供由學(xué)校出具的師范類證明。

（3）《居民身份證》原件及復(fù)印件。

（4）戶口薄（或有效戶籍證明）原件及復(fù)印件。

（5）一寸證件照2張。

委托他人報(bào)名的，除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復(fù)印件外，還需提供委托人親筆簽字的委托書(shū)。

報(bào)名時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)80元。

（二）考試

考試采取筆試、面試和技能展示相結(jié)合的方式。

1.筆試。筆試的內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。卷面滿分值各為100分。

筆試時(shí)間定于2013年3月24日（星期日），參考人員憑《準(zhǔn)考證》、《身份證》參加考試。筆試地點(diǎn)：杭師大附屬桐鄉(xiāng)市實(shí)驗(yàn)中學(xué)（教育局東側(cè)）。

市教育局以崗位擬招聘人數(shù)1∶3的比例按照筆試成績(jī)（為兩門筆試科目之和）從高分到低分確定面試人員名單；當(dāng)報(bào)名人數(shù)不足1∶3的采用淘汰后30%的辦法，淘汰時(shí)采取四舍五入法取整數(shù)確定面試人員；當(dāng)報(bào)名人數(shù)不足2人時(shí)，取消該招聘崗位。參加面試的人員在桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)、桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)上公布。

2.志愿填報(bào)。參加面試的每一位考生根據(jù)招聘計(jì)劃向市教育局投報(bào)應(yīng)聘單位志愿。志愿填報(bào)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試。面試主要為教學(xué)能力測(cè)試。應(yīng)聘文化課教師的采用說(shuō)課和現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員駕馭課堂教學(xué)、處理教材的能力及心理素質(zhì)等；應(yīng)聘技能課教師的采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者則取消資格。

報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)等技能學(xué)科的畢業(yè)生還需進(jìn)行技能展示。技能展示重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員各方面技能特長(zhǎng)。市教育局組織專家進(jìn)行考核，作出綜合性評(píng)價(jià)。技能展示成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者則取消資格。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）確定入圍人員

考試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)。其計(jì)算方法為：總成績(jī)=（筆試成績(jī)÷2）×50%＋面試成績(jī)×50%。參加技能展示的畢業(yè)生的總成績(jī)計(jì)算方法為：總成績(jī)=（筆試成績(jī)÷2）×50%＋面試成績(jī)×20%＋技能展示成績(jī)×30%。從高分到低分按1：1的比例（如總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高排位在前），根據(jù)各職位招聘計(jì)劃及考生志愿，按照總成績(jī)確定入圍人員名單。

（四）體檢考核

入圍人員須進(jìn)行體檢和考核。體檢、考核參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則》執(zhí)行。體檢、考核不合格者取消資格，依次替補(bǔ)。

（五）雙向選擇

各招聘單位根據(jù)考生的志愿、崗位要求以及考試、考核和體檢等結(jié)果確定擬聘人選。若出現(xiàn)考生志愿與招聘崗位不相一致的情況，市教育局將進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。

招聘單位和擬聘人員名單在桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)、桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議后，雙方簽訂就業(yè)協(xié)議。在公示前由于體檢、考核不合格或擬聘對(duì)象放棄等原因造成職位空缺可依次替補(bǔ)。

（六）聘用

經(jīng)批準(zhǔn)，學(xué)校聘用的人員，學(xué)校應(yīng)與受聘人員按有關(guān)規(guī)定簽定聘用合同。受聘人員的人事關(guān)系由學(xué)校委托市教育局師資交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。

咨詢電話：0573-88032033

查詢網(wǎng)站：桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)：http://www.zjtxedu.org/

桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.txlss.gov.cn/

桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)：http://www.zjtxrc.com/

附：桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)2013年面向師范類應(yīng)屆畢業(yè)生招聘新教師計(jì)劃

桐 鄉(xiāng) 市 教 育 局

桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年三月六日

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