根據北京市人力資源和社會保障局《關于印發＜北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法＞的通知》（京人社專技發[2010]102號）、區人力資源和社會保障局的相關要求，為進一步加強教育人才隊伍建設，滿足各所屬單位的人員需要，現發布2013年畢業生公開招聘公告。
第一部分：京外生源畢業生
一、招聘對象
教育部直屬師范院校、“211”工程及“985”工程大學2013年應屆畢業生。
二、招聘崗位
參加本次招聘的單位為朝陽教委所屬的全額拔款事業單位的學科教師崗位（見附件3）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、全國統招統分且具有碩士研究生及以上學歷的2013年應屆畢業生，并正常參加本年度就業派遣；
2、具有相應教師資格；
3、年齡：原則上不超過27歲，博士研究生可放寬到30歲；
４、所修課程成績優良，無不及格成績或補考記錄，且外語水平達到符合授予相應學位的要求；
５、身體健康，能勝任崗位工作要求。
（二）具體條件
見招聘崗位明確的招聘條件（見附件3）。
四、招聘工作安排
（一）發布公告 2013年3月8日至3月18日在市區人力資源和社會保障局、區教委、市教育人才中心網站發布招聘公告。
（二）網上報名
2013年3月8日至3月18日登錄北京教育人才網（www.jyrc.com.cn）公招報名系統，進行網上報名。報名截止時間為3月18日17:00。
（三）網上資格審核
根據個人報名信息情況進行網上資格審核，報考人員于3月19日17：00后登錄報名系統查看報名資格初審情況。
（四）準考證打印
2013年3月20日9：00至21日17:00，考生登錄報名系統自行打印準考證，逾期未打印者視為自動放棄考試資格。
（五）基本能力測試
1、考試內容：主要包括教育基本理論、教育法律法規、課程改革、教育理念，考察考生的思維能力、文字表達能力、分析和解決問題能力、科研能力以及職業道德素養等。
2、考試時間：2013年3月23日上午（具體時間以準考證時間為準）
3、考試地點：詳見準考證。
4、成績查詢：考試后5個工作日后登錄報名系統或朝陽區教育委員會網站（http://www.bjchyedu.cn）查詢考試成績。測試合格分數線為60分，按成績從高到低，每個招聘崗位按考試成績排序確定進入考核面試階段的人員，面試人員比例原則上不低于1：3不高于1：5。
（六）資格復審及考核面試
成績公布后7個工作日內，由招聘單位與相關人員聯系，組織資格復審，并完成考核面試工作，招聘單位擇優確定聘用人員。
參加面試人員在面試開始前須進行資格審核，提供以下資料的原件及復印件：
（1）高校畢業生推薦表，畢業院校就業主管部門蓋章，應如實反映畢業生的真實情況，明確標注畢業生的培養方式（統招統分、并軌、非定向等）、生源地、學歷、學制和畢業時間；
（2）已修全部課程成績單，由畢業院校教務主管部門蓋章，成績單應如實反映畢業生就學期間的真實學習成績；
（3）教師資格證書（參加2013年教師資格認定的，須提供教育學教育心理學合格成績單位及普通話合格證書）；
（4）報名系統打印報名表、學生證及身份證。
(5)各招聘崗位具體條件的證書或證明性材料。
（七）體檢
招聘單位組織進行體檢（參照北京市教師資格體檢標準進行體檢）。
（八）公示
根據招聘單位的考核面試情況，統一在朝陽區教委網站（http://www.bjchyedu.cn）公示招聘結果，公示時間7個工作日。
（九）辦理接收手續
公示無異議，根據教委統一安排辦理相關手續。
五、其它事項說明
（一）本次公招活動報名者只能報考一個崗位；
（二）通過報名、筆試考試且人數未達到規定面試比例的職位，在第一輪面試后通過調劑補充人選，具體事宜另行通知。
（三）資格審核貫穿公開招聘全過程，報考者須提供完整、真實、有效的個人信息以及相關證書、證件等材料。凡提供虛假信息、報名信息不全、偽造材料者，一經核實，立即取消相應資格，已辦理錄用手續的退回畢業院校，并承擔相應的法律責任；
（四）已辦理錄用手續者如2013年6月30日前未取得相應的教師資格證書，自動取消錄取資格；
（五）年齡計算時間截至2013年6月30日；
（六）本次報名不收取任何費用。
第二部分：北京生源畢業生招聘
一、招聘對象
能參加2013年派遣的北京生源畢業生。
二、招聘崗位
朝陽區教育委員會所屬中小學幼兒園直屬事業單位的學科教師、教育教學管理人員、財會人員及校醫（詳見附件4）。
三、招聘條件
1、年齡原則上為35歲以下；
２、具有北京市常駐戶口；
３、具有聘用崗位所需相應的執業資格；
４、具有聘用崗位所規定的相應合格學歷（中小學教師：本科及以上學歷，幼兒園教師：大專及以上學歷，其他崗位：大專以上學歷），并能按時取得相應的學位；
５、身體健康，能勝任崗位工作要求。
四、招聘工作安排
（一）發布招聘公告，3月8日至18日發布公開招聘公告，明確招聘崗位、招聘數量、工作程序及要求。
（二）召開雙選會，3月9日組織教育系統公開招聘雙選會，通過雙選會進行現場洽談。時間：9：00至12：00，地點：北京市教育人才交流服務中心（見附件1）；
（三）報名資格審核（3月19日至3月31日），招聘會后，應聘人員填寫報名表（見附件2），各單位受理報名，并進行招聘資格審核。
（四）能力測試；根據各單位的受理報名情況，教委集中組織基本能力測試，測試后5個工作日公布測試成績，并反饋招聘單位，測試合格分數線為60分，按成績從高到低，每個招聘崗位按考試成績排序不大于3人進入考核面試階段。
1、測試范圍：教師崗位測試內容主要包括教育基本理論、教育法律法規、課程改革、教育理念；其他崗位主要進行行政能力測試，考察考生的思維能力、文字表達能力、分析和解決問題能力、科研能力以及職業道德素養等；
2、測試地點、時間：具體另行通知；
3、準考證：按招聘單位的通知到指定地點領取準考證。
（五）考核面試，成績公布10日內，考核面試由各招聘單位集中組織進行，綜合考核面試和能力測試的總體情況，確定招聘人員，并組織進行身體檢查；
（六）備案公示，考核面試后五個工作日，內招聘單位將考核面試結果報人事科備案，備案結果于6月中旬在在朝陽教委網站上（http://www.bjchyedu.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。
五、其它事項說明
（一）每名畢業生只能報考一個崗位，現場報名時并提交畢業生推薦表原件等相關材料；
（二）身體檢查以教師資格體檢為標準，參加2013年北京市教師資格體檢的可不參加招聘單位組織的集中體檢。
（三）年齡計算時間截至2013年6月30日。
（四）資格審核審核貫穿招聘工作的全過程，如發現不符合招聘要求，隨時終止招聘資格。
（五）本次報名不收取任何費用。
3、朝陽區教委所屬事業單位2013年京外生源畢業生招聘崗位；（待更新）
4、朝陽區教委所屬事業單位二0一三年北京生源畢業生公開招聘崗位；（待更新）
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《朝陽區教育系統二0一三年畢業生公開招聘報名表.doc》來源于北京市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年3月8日。
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二〇一三年三月八日
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