根據州人社局《關于做好2013年專項招聘事業(yè)單位工作人員的通知》（恩施州人社發(fā)〔2012〕157號）等精神，為做好2013年我縣專項招聘事業(yè)單位工作人員的工作，現將我縣2013年專項招聘事業(yè)單位人員有關事項公告如下：
一、專項招聘計劃
2013年專項招聘計劃共30名，其中教育事業(yè)單位12名，衛(wèi)生事業(yè)單位18名。
二、專項招聘條件及崗位
（一）專項招聘條件
納入專項招聘的對象，原則上招聘碩士研究生和按第一批本科線錄取并取得學士學位的高等院校應屆或往屆優(yōu)秀畢業(yè)生，碩士研究生年齡為1980年1月1日后出生，專本科生年齡為1984年1月1日后出生。
鼓勵用人單位在符合專項招聘條件的對象中優(yōu)先選拔高層次人才。但對在一類高等院校中招聘有困難的緊缺專業(yè)，按層級適當放寬招聘對象的條件，放寬后的具體條件如下：
1、學歷條件
（1）教育類
①高中語文、地理、物理、英語、化學、音樂、生物、美術、數學、政治、歷史、體育專業(yè)，可以放寬到“二本”師范院校和“二本”院校師范類專業(yè)。從事高中教育的需持有高中學段教師資格證。
②職業(yè)學校招聘職業(yè)技術教育類、通用技術及相關專業(yè)、機電、電子、電工、電氣工程及自動化、旅游管理、舞蹈學、舞蹈編導、舞蹈教育、學前教育可以放寬到普通高校全日制本科。
（2）醫(yī)療衛(wèi)生類
①臨床醫(yī)學、中西醫(yī)結合、中醫(yī)專業(yè)為“二本”以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)為全日制普通本科以上，屬邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的椿木營鄉(xiāng)、長潭河侗族鄉(xiāng)、萬寨鄉(xiāng)為全日制普通?？?。
②放射醫(yī)學、基礎醫(yī)學、針灸推拿學、預防醫(yī)學、公共衛(wèi)生、藥學專業(yè)為普通高校全日制本科以上，醫(yī)學影像學、醫(yī)學檢驗、生物檢驗、麻醉學、康復治療技術、護理學專業(yè)為全日制普通?？埔陨希瑢龠呥h鄉(xiāng)鎮(zhèn)的椿木營鄉(xiāng)、長潭河侗族鄉(xiāng)、萬寨鄉(xiāng)放射醫(yī)學、預防醫(yī)學、公共衛(wèi)生專業(yè)為全日制普通?？埔陨?。
③屬邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的椿木營鄉(xiāng)、長潭河侗族鄉(xiāng)、萬寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的人員，學歷為專科以上。
④公共衛(wèi)生醫(yī)療單位自行聘用的醫(yī)務人員，取得了中級專業(yè)技術職稱、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的專業(yè)技術人員可以納入專項招聘對象。
2、年齡條件
（1）招聘公共衛(wèi)生醫(yī)療單位自行聘用的取得了中級以上專業(yè)技術職稱、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的人員，年齡為1974年1月1日以后出生。
（2）邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的人員年齡為1974年1月1日后出生。
3、“三支一扶”人員專項招聘條件
（1）繼續(xù)從“三支一扶”服務期滿的優(yōu)秀服務人員中專項招聘事業(yè)單位工作人員。專項招聘到縣直或非邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“三支一扶”高校畢業(yè)生，須考核合格且服務期內有一年以上為優(yōu)秀等次。對考核合格且愿意到邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“三支一扶”高校畢業(yè)生，優(yōu)先納入邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項招聘對象。
（2）“三支一扶”高校畢業(yè)生符合用人單位專項招聘往屆高校畢業(yè)生條件的，可以按往屆高校畢業(yè)生要求招聘。
（二）招聘崗位
1、教師12名。
縣一中8名，職業(yè)學校4名。
2、醫(yī)生18名。
縣人民醫(yī)院3名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院15名（邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)５名）。
具體崗位和條件見申報計劃表。
三、專項招聘方式及辦法
1、應屆高校畢業(yè)生參加省內高校畢業(yè)生供需見面會，現場招聘或到省內高校聯(lián)系招聘。對省內招聘不足的崗位到省外高校聯(lián)系招聘。
2、往屆生（含2012年及以前服務期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生）視報名情況，采取筆試、面試、考核相結合的方式招聘。
3、2013年服務期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生通過面試、考核相結合的方式招聘。
4、對自愿到邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的2013年服務期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生通過考核的方式招聘。
四、專項招聘工作程序和方法
（一）組建專班。由人社部門、紀檢監(jiān)察及主管部門和用人單位抽調人員組成工作專班。
（二）專項招聘工作程序
1、發(fā)布公告。在州、縣人社局網站，宣恩縣公眾信息網上發(fā)布公告，做到指標公開、條件公開、過程公開。公示時間不少于7個工作日。
2、組織報名。符合招聘條件的人員可以帶自薦材料到各用人單位主管部門政工人事股報名。
3、能力測試。結合實際采取筆試和面試相結合的方式進行，測試內容主要為招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。
4、組織體檢和考核。根據測試成績擇優(yōu)確定擬聘對象，然后進行體檢和考核，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，考核的重點是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風、學習態(tài)度、學習成績、工作實績等。
5、擬聘對象公示。根據考試、體檢和考核情況，由用人單位領導班子確定擬聘對象，在單位公示并報縣人社局向社會公示，公示時間不少于7個工作日。公示后發(fā)現有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關人員的受聘資格。
6、備案及聘用管理。專項招聘工作完成后，按上級文件規(guī)定由縣人社局審核后報州人社局備案審批，簽訂正式聘用合同。對專項招聘的人員，嚴格實行崗位聘用合同管理。專項招聘人員必須與用人單位簽訂服務5年以上的承諾協(xié)議。
（三）專項招聘工作時間
專項招聘工作實行統(tǒng)一組織、統(tǒng)一領導、統(tǒng)一時間進行。專項招聘時間擬從2月底開始，3月底結束。符合專項招聘條件且愿意參加專項招聘的應往屆畢業(yè)生請關注招聘信息。
聯(lián)系人：李玉香 聯(lián)系電話：0718-5822005
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