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根據學校教育教學管理與發展需要，經主管部門批準，擬向全國公開招聘工作人員22名（見招聘計劃）。現將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

根據《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》及相關通知要求，堅持德才兼備的標準，嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘基本條件和要求

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神，具有團隊合作及吃苦奉獻精神。

（三）具備招聘崗位所需的學歷學位、任職資格、職業（執業）資格要求，具備在高校從事相關崗位工作的專業知識和能力。

（四）新進人員年齡不超過35周歲，具有博士學位或副高及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲。

（五）身體健康，符合應聘崗位的具體要求。

（六）具備應聘崗位所需要的其他條件。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：之本公告發布日起至2013年4月15日下午6時前。

（二）報名方式：應聘人員可直接到學校報名或通過發送電子郵件至人事處郵箱（LCECrenshichu@126.COM）報名。

（三）報名地點：臨滄市臨翔區學府路2號  臨滄師范高等專科學校人事處（郵編為677000）。

（四）報名所需材料

應屆畢業生遞交《大中專畢業生就業推薦表》及相關證明材料；在職人員遞交本人申請、身份證、學歷證、學位證、資格證書及代表性業績成果（學術論文及被引用情況、項目、專利、專著、獲獎等）等相關證明材料報名。

（五）資格審查

報名結束后，學校根據應聘材料對應聘人員進行資格初審。資格初審合格人員將以電話方式告知。應聘人員的資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，應聘人員提供的證明材料及填報的信息如有不實情況，一經核查發現，隨時取消其應聘資格。

四、考核辦法

（一）符合崗位條件、資格審查通過的應聘人員可參加考核，考核分為筆試和面試。

1、筆試。碩士及以下學歷人員須參加筆試，筆試內容為招聘崗位相關知識，不指定教材。招聘人數與實際報名且通過資格審查人數的比例不低于1∶3方可開考，達不到比例的則相應遞減崗位數。對特殊緊缺專業達不到1：3的，經人力資源和社會保障廳批準后可適當放寬開考比例。筆試成績采用百分制計算方法，滿分為100分。

2、面試。主要測試應聘人員對擬任工作崗位的專業知識能力、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試成績滿分100分。具有副高及以上職稱人員或博士研究生可直接進入面試考核。

考核的綜合成績為筆試和面試總成績的50%（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），副高以上職稱人員或博士研究生面試成績為綜合成績。

五、體檢

根據綜合成績排序情況，按照崗位招聘人數等額確定參加體檢人員名單，并組織到指定醫院進行體檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格。對體檢不合格人員造成的空缺，可從綜合成績排序的人員中依次遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和云南省申請教師資格人員體檢辦法執行，國家另有規定的從其規定。

六、公示

根據考試、面試及體檢等情況，經學校研究，確定擬聘用人員。對擬聘用人員在學校人事處網頁進行公示，公示期7個工作日，待公示期滿無異議的報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審批。

七、聘用

擬聘用人員報經省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準后，與學校簽訂正式就業協議，確立人事關系，辦理有關手續。

凡被聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經所在部門考核，考核合格者，學校予以正式聘用。經考核認為不能勝任崗位工作需要的，取消聘用。

不按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，視為違約，自動解除聘用合同。

八、待遇

試用期滿經考核合格，學校按照國家有關的人事政策，納入事業單位在職工作人員管理，享受國家規定的工資、福利、保險待遇。高層次人才相關待遇詳見學校《關于教師高層次人才培養（暫行）規定》（網址：http://www.lcnc.cn/rsc/list.asp?lmid=2）。

九、紀檢監督

為確保公開招聘工作的公開、公平、公正，學校紀檢部門進行全程監督，監督電話：0883-8882027 聯系人：施老師。

十、未盡事宜由學校人事處負責解釋。

十一、聯系方式

地址：云南臨滄市臨翔區學府路2號云南臨滄師范高等專科學校人事處

郵編：677000 

聯系人：楊老師  馬老師  施老師

聯系電話：0883-8882626   傳  真：0883-8882526

網址：www.lcnc.cn

E-MAIL：LCECrenshichu@126.COM

臨滄師范高等專科學校2013年招聘計劃