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2013年武漢開發區公開招聘83名教師公告
來源:武漢經濟技術開發區教育網 閱讀:5138 次 日期:2013-03-18 15:41:18
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根據武漢開發區教育發展的需要,為進一步充實教師隊伍,促進教育事業又好又快的發展,經研究決定,面向社會公開招聘80名中小學教師(含引進3名初中高級專門人才),3名幼兒教師。

一、基本原則

按照德才兼備的用人標準,堅持條件,嚴格程序,堅持公開、平等、競爭、擇優的選拔原則。

二、招聘范圍及對象

面向社會公開招聘全國普通高校本科、專科畢業生(專科及一下畢業生為師范類專業、武漢市生源),有相應資質的社會人員。

三、招聘條件

(一)、基本條件

1、熱愛教育事業,工作責任心強;遵紀守法、品行端正;身體健康,五官端正。

2、具備相應學段教師資格,普通話達到相應學科要求及以上水平,中學教師具備計算機二級及以上水平。

(二)、資格條件

1、應屆畢業生

(1)、學歷要求。中小學教師必須是2011年至2013年全國普通高校本科或專科畢業生(專科畢業生須為師范類專業、武漢生源)中尚未初次就業的人員。幼兒園教師必須是師范院校學前教育專業、幼師專業的本科或專科應屆畢業生(專科畢業生須為武漢生源)。

(2)、年齡要求。年齡不超過25周歲(1988年7月1日以后出生),碩士研究生年齡不超過30周歲(1983年7月1日以后出生)。

2、社會人員

(1)、學歷要求。中小學教師必須具備大學本科及以上學歷,小學教師必須具備專科及以上學歷,幼兒園教師必須具備師范院校學前教育專業、幼師專業的專科及以上學歷。任教兩年以上。

(2)、年齡要求。中小學教師年齡不超過35周歲(1978年7月1日以后出生),幼兒園教師年齡不超過30周歲(1983年7月1日以后出生)。

市、區學科帶頭人、優秀青年教師年齡不超過40周歲。

四、招聘計劃

(一)、小學教師70名。

學校 語文 數學 英語 音樂 體育 美術 信息 科學 合計
神農小學 2 1     2     1 6
三角湖小學 6 4   1 2     2 15
沌口小學           1     1
新城小學     1           1
奧林小學 7 3 2   2   1 1 16
洪山小學 5 5 1   2 1     14
薛峰小學       1       1 2
黃陵小學       1         1
軍山小學         1 1     2
實驗小學 7 3 1   1       12
小學小計 27 16 5 3 10 3 1 5 70

二)、初中教師10名,含引進3名高級專門人才(語文、數學、英語各1人)。

學校 語文 數學 英語 物理 音樂 美術 合計
一初中 1 2 1 2     6
二初中     1       1
三中         1 1 2
四中           1 1
初中小計 1 2 2 2 1 2 10

(三)、幼兒園教師3名。

五、報名及相關要求

(一)、報名及資格審查

1、報名方式。采取現場報名的方式。應聘人員填寫《武漢經濟技術開發區公開招聘教師登記表》,每人限報一個學科。

2、報名時間。3月19-23日,上午8:30-11:30,下午14:00-16:30。

3、報名地點。武漢經濟技術開發區第一初級中學三致樓一樓(神龍大街創業路口),乘596、585、597、205等公共汽車至開發區一中站下車即到。

4、所需材料。

(1)本人身份證、教師資格證、學歷證書(職前學歷和最高學歷)、普通話等級證書、計算機水平證書、專業技術職稱證等原件和復印件,社會人員提供兩年工作經歷證明(勞動合同或社保繳費憑證);

(2)本人相關榮譽稱號、獲獎證書等原件和復印件;

(3)同版1寸彩色免冠登記照2張。

5、聯系方式。聯系人:趙老師、孫老師。聯系電話:15392938036。

6、資格審查。審查資料,確定參加筆試人員名單。

(二)筆試、面試及考核

委托專業機構組成專家組具體實施筆試、面試及考核工作。

筆試采取閉卷形式,重在測試應聘者教育基礎知識(教育法規、教育理論及應用)、學科專業知識(學科知識與教學)和書面表達能力等。根據筆試成績,以招聘計劃為基數,分學段、分學科、按筆試成績由高到低,以1:3的比例確定面試人員。

面試形式為模擬上課,時間為15分鐘。面試重在考察應聘人員的專業知識能力、語言表達能力、邏輯思維能力、課堂設計能力等教師應具備的基本素質。幼兒園、音樂、體育、美術四類崗位須加試專業技能,其專業技能測試和模擬上課的成績分別按60%和40%計入面試總成績。

考核主要內容為學歷、榮譽稱號、競賽獲獎及論文級別等。

綜合成績=筆試成績÷筆試成績滿分×30+面試成績÷面試成績滿分×60+考核成績÷考核成績滿分×10 。

各學科參加筆試、面試人員均由工作人員通過手機短信或電子郵件通知,并在武漢經濟技術開發區教育信息網(http://wedzjy.com/)及時公告。

(三)確定聘用人員

根據綜合成績,由招聘教師工作領導小組確定擬招聘人員名單,公示無異議以后,按相關規定進行體檢和考察,體檢和考察合格者辦理相應聘用手續。

六、聘用人員管理

被聘用人員由區教育局分配至各學校,實行合同制管理。試用期一年。試用期滿,合格者與學校建立合同制聘用關系,與公辦教師同等待遇。

七、其它事項

(一)有下列情形之一者,取消應聘者聘用資格。

1、不服從組織調配者;

2、偽造、涂改證件、證明,或者以其它不正當手段獲取應聘資格者;

3、體檢或考核不合格者;

4、放棄聘用資格者;

5、法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。

(二)本啟事未盡事宜,有武漢經濟技術開發區教育局負責解釋。

附件:武漢開發區2013年公開招聘教師報名登記表

2013年3月15日

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《武漢開發區2013年公開招聘教師報名登記表》來源于武漢開發區網,最近更新2013年3月16日。

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