2009年北京市教委、人社局出臺此項目，鼓勵高校科研項目組聘用本校應屆畢業生參與科研工作，入選畢業生以“參與重大科研項目研究”的形式正常畢業派遣，與用人單位簽署工作協議，由科研項目組支付五險一金和工作報酬，二年后根據工作考核，辦理正式落戶北京的手續。
根據北京市教委《關于聘用2013年應屆高校畢業生參與科研項目研究有關具體事項的通知》精神，參照北京市教委《關于聘用2009年應屆高校畢業生參與科研項目研究工作的通知》（京人社辦發【2009】51號）的具體要求，結合北京大學工作實際，現就我校開展聘用2013年應屆高校畢業生參與重大科研項目工作的有關問題通知如下：
一、關于聘用畢業生參與研究的科研項目的條件
（一）屬于國家科技重大專項、973計劃、863計劃、科技支撐計劃項目或國家自然科學基金的重大重點項目范圍；
（二）項目研究時限不低于2年，項目結題時間不早于2015年7月1日。
（三）項目經費必須保證聘用人員勞務性及社會保險福利等費用的支出，該支出占項目支出的比例要適當。
二、聘用條件
聘用的高校畢業生應符合以下條件：
（一）北京大學畢業、列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）的2013年應屆非北京生源博士、碩士畢業生；北京生源畢業生可通過北京大學人才交流與培訓中心派遣，不納入該項目聘用。
（二）熱愛科研工作，具有從事項目研究所需要的能力和素質；
（三）所學專業與科研項目直接相關；
（四）在校期間學習成績優秀，無補考、重修記錄，能按時取得相應學位，具有大學英語四級及以上考試合格證書；
（五）身體健康。
三、聘用人數
符合聘用條件的項目組可根據經費情況聘用符合條件的畢業生。
四、聘用程序及時間安排
（一）聘用畢業生參與研究的科研項目的審核：
各單位在4月26日前向學校科研部及北京大學人才交流與培訓中心（以下簡稱人才交流中心）報送以下材料：
1、《北京地區高校聘用畢業生參與科研項目研究登記表（聘用單位情況）》（附件1，請在http://hr.pku.edu.cn/xzzx/kyxmpy/下載）；
2、申請科研項目立項審批書面文件復印件。
上述材料經科研部審核批準后及時批轉人才交流中心。
科研部聯系人：吳锜老師，62751447，wuqi@pku.edu.cn
人才交流中心聯系人：丁偉忠，62756365，rscrcb@pkuk.edu.cn
（二）科研項目經科研部審核批準后，各單位即可組織招聘，對應聘畢業生進行統一選聘與面試，5月24日前完成畢業生的選聘與面試工作，具體要求：
1、招聘小組的構成：招聘小組由院系人事、科研、畢業生就業主管領導、各項目組負責人、教師代表等5人以上組成；
2、表決方式：以無記名投票方式做出是否聘用決定，2/3以上贊成票方可通過聘用決定。
3、選聘結束，招聘小組及時向人才交流中心提交以下材料：
（1）招聘小組人員名單；
（2）所有應聘畢業生個人簡歷；
（3）對所有應聘畢業生的投票表決結果；
（4）《申請聘用畢業生名單》（附件2,請在http://hr.pku.edu.cn/xzzx/kyxmpy/下載）；
（5）聘用畢業生就業推薦表復印件2份；
（6）聘用畢業生學習成績單復印件2份；
（7）聘用畢業生大學英語四級及以上合格證書復印件2份；
（8）《北京地區高校聘用畢業生參與科研項目研究登記表（畢業生情況）》（附件3,請在http://hr.pku.edu.cn/xzzx/kyxmpy/下載）。
（三）醫學部的報批材料，5月24日前匯總提交到人才交流中心。所有表格材料需要科研、就業部門蓋章的，均空出，加蓋校本部相關部門的公章。
（四）選聘工作在5月24日截止。聘用畢業生參與科研項目工作的報批材料最后由北京大學就業指導中心復核、匯總，上報北京市教委及人力資源和社會保障局。
（五）關于選聘留校畢業生工作后的管理及相關待遇請參見本通知附件4：《科研項目選聘畢業生相關管理問題的說明》,請在http://hr.pku.edu.cn/xzzx/kyxmpy/下載
五、聯系人及聯系電話
北京大學人才交流與培訓中心：
丁偉忠，62756365，rscrcb@pku.edu.cn，人事部109房間
科研部：吳锜，62751447，wuqi@pku.edu.cn
就業指導中心：李柯柯，62751275，w100743@pku.edu.cn
總協調：
李袆（教務長辦公室），62753223,liyipku@pku.edu.cn
北京大學聘用2013年應屆畢業生
參與科研項目工作協調組
2013-3-15
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