根據國際學院工作需要和北京郵電大學人事管理的有關規定，本著“公開、公平、公正”的原則，經學校人事處同意，我院計劃在校內外公開招聘班主任、輔導員各1名，所招聘人員實行“編制內一級人事代理”形式管理。
一、班主任、輔導員崗位任職條件：
1、具有較高的思想政治素質和組織觀念，具有較強的大局意識和責任意識；
2、具有碩士（包括碩士）以上學歷，電子信息、通信、計算機等相關專業；
3、熱愛學生工作，具有勤勉、踏實、認真負責的工作作風和奉獻精神；
4、有較強的文字寫作能力和口頭表達能力；英語六級，具備流利的英語交流能力，并熟練應用計算機；
5、有良好的組織協調能力和團隊合作精神，有學生干部經歷者優先；
6、中共黨員，全日制應屆畢業生；
7、輔導員須為北京生源。
二、崗位職責：
（一）班主任崗位職責
1、組織對學生進行思想政治教育工作及日常管理工作，深入了解學生思想動態，組織有針對性的教育和引導，處理好學生中的突發事件；
2、全面了解班級學生的基本情況，每學期至少與班里每位同學交流一次，做到開展工作心中有數，針對性強；
3、負責班風和學風建設，及時掌握學生的學習成績優秀率、不及格率、被表彰率和違紀率等，教育學生形成刻苦學習、團結進步的良好班風和嚴謹、勤奮、求實、創新的優良學風；
4、指導學生學習國家和學校教學、管理等相關規章制度，幫助學生了解本專業培養方案和教學計劃，指導學生選課、制定個人學習計劃和參加科研實踐等；
5、對學生的學習進行專業指導，了解學生上課和教師講課情況，經常與任課教師進行溝通，及時向學院或任課教師反映教學活動中的有關情況，指導和幫助學生掌握正確的學習方法；
6、按照學校的要求對學生進行考前動員，檢查考場紀律執行情況；新學期開始要對上學期全班的學習和考試情況進行整體總結講評，并負責及時將每位學生每學期的學習成績反饋給家長；
7、關心學生的全面發展，了解學生的學習態度、能力與特長，為學生的各類選拔和獎勵提供推薦意見；參與學籍處理、協助學院教務部門處理涉及學生學籍的相關事務；
8、參與學生就業指導（包括對學生提出一些指導性建議）等；
9、完成上級交辦的其他工作。
（二）輔導員崗位職責
1、負責組織對學生進行思想政治教育工作，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導學生養成良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優良品格；
2、負責學生黨建工作，在學院黨委的統一領導下開展所管理班級學生入黨積極分子的教育、培養、考察工作，做好學生黨支部相關工作；
3、統籌負責學生日常行政管理工作，學生貸款申報、家庭經濟困難生評定、勤工助學、違紀問題調查處理工作；做好校風、校紀及安全法制教育工作，辦理違紀學生的紀律處分報批工作；
4、深入了解學生思想動態，及時溝通信息，反映學生合理訴求，針對學生關心的問題，及時進行教育和引導，化解矛盾沖突，處理好學生中的突發事件，維護校園安全和穩定；
5、負責各類學生評優工作，協助學院做好學生獎學金及綜合素質測評工作；
6、協助學院開展新生入學教育、安全教育、職業生涯規劃和畢業教育工作；
7、負責組織、協調學生軍訓、國防教育、社會實踐等工作；
8、組織、協調對學生開展心理健康教育工作；
9、負責班級組織、學生黨團組織建設，負責班風、學風建設；
10、完成上級交辦的其他工作。
三、崗位待遇：
按照學校及學院相關規定執行。
四、聘任程序：
1、由學校人事處和國際學院聯合發布招聘通知，應聘者在規定的時間內，向國際學院遞交申請材料；學院將會同學校相關部門組織答辯（時間另行通知）。
2、申請材料包括：本人簡歷、學業成績和相關證書復印件；
3、國際學院根據答辯結果向人事處提出聘任意見，經學校同意后聘任。
報名時間：即日至3月20日
報名方式：郵寄或用電子郵件方式遞交申請材料。
提交的書面材料直接郵至:北京市昌平區北七家北京郵電大學宏福校區國際學院
郵編：102209
聯系郵箱：chenmian@bupt.edu.cn
電話：010-58828338聯系人：陳老師
北京郵電大學
人事處國際學院
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