根據中央和省、市有關文件精神，婺城區委組織部、區人力資源和社會保障局將組織實施2013年選聘高校畢業生到村任職工作。現將有關事項公告如下：
一、選聘計劃
2013年我區計劃選聘到村任職高校畢業生25名。其中，面向部分211、985等全國重點院校和部分省內本科院校擇優選聘10名，面向社會公開選聘15名（村黨支部書記助理12名，其中男性6名，女性6名，村委會主任助理3名）。
二、選聘方式
選聘工作采用擇優選聘和公開選聘相結合的方式進行。擇優選聘通過相關高校推薦、組織面談的方式確定人選；公開選聘采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選。
三、選聘條件
（一）擇優選聘的范圍和對象
部分全日制普通高校本科以上學歷211、985重點院校應屆高校畢業生（本省高校生源不限、省外高校須為浙江生源）和我省普通高校第一批次錄取重點專業學生（具體院校名單附后）的應屆畢業生（生源不限），政治面貌須為中共黨員（含預備黨員）。
（二）公開選聘的范圍和對象
金華市本級（含婺城區、金東區、金華經濟技術開發區）生源或戶籍（以2013年4月26日的戶口所在地為準）的全日制普通高校本科及以上學歷應、歷屆畢業生；選聘村黨支部書記助理崗位的，必須是中共黨員（含預備黨員）。在婺城區、金東區重復報名的，取消考試資格。
（三）選聘的條件
1、遵紀守法，品行端正；
2、熱愛基層工作、熱心農村事業、吃苦耐勞、樂于奉獻、有志于服務新農村建設；
3、年齡在30周歲以下（1983年3月15日以后出生）；
4、身體健康。
四、選聘程序
（一）擇優選聘
1、組織報名
時間：4月5日前
省委組織部、省教育廳、團省委會同相關高校開展宣傳動員，宣講大學生村官工作政策，在廣泛發動基礎上按照擇優選聘計劃和條件要求，組織學生自愿報名。
2、擇優推薦
時間：4月5日至10日
相關高校根據報名情況，將符合條件人員，以1：1.5比例推薦初步人選，211、985高校由省教育廳負責匯總，省內高校由團省委負責匯總。
3、組織面談并確定人選
時間：4月25日前
區組織人事部門對初步人選進行資格審查，并組織一對一面談。根據面談情況，綜合分析評價，經體檢和考核后，確定擇優選聘人選并公示。體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。考核工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》進行。
（二）公開選聘
公開選聘采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。
1．網上注冊及報名
時間： 4月26日9：00—5月3日17：00。
應聘人員在浙江人事考試網（www.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名，逾期不再受理注冊及報名。每個應聘人員限報一個職位。僅注冊不報崗位，視作報名無效。
2．資格初審
時間：4月27日—5月6日。
選聘單位根據選聘崗位條件進行資格初審，對未通過初審的，應說明理由，應聘人員可上網查詢，未通過者可在5月7日24：00前再次報名并接受復審。
3．繳費
時間：4月27日9：00—5月8日24：00。
通過資格初審的人員登錄網上報名系統進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作放棄應聘資格。
4、筆試
時間：5月26日上午9：00—12：00
筆試由省里統一命題和閱卷，考點地址詳見準考證。筆試科目1門，內容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據實際情況，由省里統一劃定合格分數線。報名人數與選聘計劃數沒有達到2：1比例時，相應核減選聘計劃。報考人員在5月21日至5月24日期間登錄浙江人事考試網自行打印準考證，并按照準考證上的時間、地點參加考試。筆試成績6月10日在婺城區政府網（www.wuch.gov.cn）和婺城人才網（www.wcrc.cn）對外公布。
5、資格復審
時間：6月22日上午9：00-11:30。
根據筆試成績，從高分到低分按1：2確定面試對象，在金華市婺城區人力資源和社會保障局（婺城新城區華龍南街，從市區乘K9路、312路公交車可到達）五樓會議室對面試人員進行現場資格復審。參加資格復審的往屆畢業生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等；應屆畢業生需提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件等。
6、面試
時間：6月23日上午9：00開始，一天內完成。
面試題由省里統一命題，考點地址詳見面試通知。滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。面試成績在婺城區政府網和婺城人才網公布，不另行通知。
7、體檢、考核
時間：7月15日前
面試后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從高分到低分按招考計劃數1：1.2確定體檢、考核對象（有小數的四舍五入）。體檢和考核由區組織人事部門組織實施。體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。考核工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》進行。
8、公示、聘用
時間：7月底前
在體檢、考核結束后，將擬聘用人員名單在婺城區政府網和婺城人才網公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，于7月底前完成全部聘用手續。
選聘到村任職的高校畢業生，統一實行勞動合同管理，由所在鄉鎮（街道）與高校畢業生以書面形式簽訂勞動合同。聘期一般為3年。任滿1個聘期、考核稱職的，經雙方協商可按照有關程序續聘。任滿2個聘期、未擔任村“兩委”委員及以上職務的，原則上不再續聘。對于違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘。 “兩項計劃”人員的聘用參照浙組[2009]36號文件有關規定執行。
被聘用人員必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格。2013年普通高校應屆畢業生憑學歷證書（研究生還應提供相應的學位證書）辦理聘用手續，不能在2013年7月底前取得規定的學歷的，不予聘用。
本公告未盡事宜，由區委組織部、區人力資源和社會保障局負責解釋。
報考咨詢電話：82368075、82225106
附件1：擇優選聘高校名單
中共金華市婺城區委組織部 金華市婺城區人力資源和社會保障局
2013年3月15日
更多信息請查看浙江省大學生村官選聘網
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