為更好的選拔引進專業人才，滿足教學發展的需求，按照國家和省有關事業單位公開招聘工作人員的政策規定，經湖北省人力資源和社會保障廳核準，湖北醫藥學院按照公開、平等、競爭、擇優的原則，2013年面向社會進行專項公開招聘碩士及以上學歷學位共53人?，F將招聘有關事項公告如下：
一、招考對象和報考條件見附表
（一）招考對象
符合公告崗位要求的人員。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、具備崗位所需專業知識和業務能力；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所必需的其它條件。
二、招聘崗位及資格條件表
三、報名及時間：
（一）報名所需證件材料：請攜帶本人簡歷、身份證，招聘崗位所需學歷畢業證、相關學位證、專業技術資格證書等相關材料的原件和復印件，近期一寸免冠彩照兩張，在規定的時間內前往學校所在地辦理報名手續及繳納費用。考務費用100元/人。
（二）報名時間：即日起至2013年4月30日。
（三）報名地點：湖北醫藥學院組織人事部
四、筆試、面試、考核及體檢：
本次專項公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳的指導監督下，以面試為主組織進行。整個現場招聘工作全程接受湖北醫藥學院紀委、監察部門及社會公開監督。
1、筆試：主要考察專業方面的基礎知識、基本理論、基本技能和綜合知識。筆試時間和地點另行通知。
筆試成績是應聘人員進入面試的依據。根據醫院研究確定筆試合格分數線，按照筆試成績從高到低的順序，一般按招聘崗位數1∶3的比例通知進入面試人員實行現場資格審核，并確定面試人員和通知面試時間。進入面試人員有棄權者經確認并履行必要手續者可依次遞補。
2、面試：面試工作按《湖北省省直事業單位公開招聘工作人員面試工作意見》（鄂人〔2003〕27號）文件執行。由湖北醫藥學院抽選不少于面試考官組三分之一的當地外單位同行專家參與面試。
3、綜合考核：按考生筆試和面試總成績（各占50%），根據招考崗位從高分到低分按招聘崗位數1∶2的比例確定進入最終考核的人員，到本院相應教研室進行為期一天的技能考核?？己藘热莅▽I技術能力要求、預試講考核及基本電腦操作考核?？己私Y束后由相關教研室負責人對被考核人做出書面鑒定和評分。
4、體檢與心理測試：按考生筆試、面試和綜合考核的總成績（各占三分之一），根據招考崗位從高分到低分按招聘崗位數1∶1的比例確定進入體檢和心理測試的人選。由學校統一組織擬聘人選在醫院實施體檢和心理測試。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費自理。心理測試結果作為確定擬聘用參考。
若無特殊情況、且未能在規定的體檢、心理測試開始時間前及時報告，沒有按規定時間到指定地點參加體檢及心理測試者，視為自動放棄。體檢或心理測試不合格的、或排名在前經醫院確認有棄權者，可以依次遞補，并整理完整合法有效的遞補材料，進行備案。
五、公示、備案審批及聘用：
本單位組成本次專項公開招聘工作領導小組成員集體審查考試、考核、體檢及心理測試結果。符合要求的優勝者，確定為擬聘人員，由組織人事部將本次擬聘用人員名單在校園網及院內公示7天。
以上現場招聘工作完成后，由組織人事部將備案報審報告、擬聘用人員名單、參加筆試、面試人員總成績排名、考核及體檢結果、可能出現的遞補情況、公示及處理結果等材料，一并報湖北省人力資源和社會保障廳備案審批并再次在省人社廳網站公示5個工作日。省人社廳經公示、審查后，正式下達聘用通知，由組織人事部辦理相關手續。
六、聯系方式：
湖北醫藥學院組織人事部，郵編：442000
聯系人及電話：黃金 電子郵箱：zuzhirenshibu@126.com qq:45433770
湖北省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處
郵編：430071，聯系人及電話：何潤梅，027-87812497
本公告由湖北醫藥學院發布。
湖北醫藥學院及湖北省人力資源和社會保障廳同時在所在單位公開網站發布。
附件：崗位條件表
2013年3月20日
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