大西南礦業股份有限公司，是在國家實施“西電東送”和“大煤保大電”的宏偉戰略引導下，根據貴州省委省政府的要求，為加快貴州煤炭開發速度而設立的礦業股份有限公司.
公司發展戰略是以西部大開發為契機，以能源基地建設為依托，以電煤開發為重點，以現代企業制度為保證，以體制創新和科技創新為先導，以產業鏈建設為中心，以煤、煤化工及有色金屬礦的綜合開發為發展方向，聯合省內外有實力的煤炭企業，控股開發一批大中型煤礦，積極探索煤、及煤炭深加工一體化開發的路子，力爭把大西南礦業股份有限公司建設成為貴州省一流的煤炭和有色金屬綜合開發基地。
截止日期： 2013年6月11日
招聘職位： 1、前臺接待：2名，女，28歲以下，18歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
①前臺接待工作及日常工作處理；
②客人接待、電話轉接、文字處理；
③辦公室其他日常事務的處理。
職位要求：
① 要求：相貌端正，普通話流利，1.60米以上身高，儀表端莊，聲音甜美，工作勤奮，責任心強，具有團隊合作能力；
②熟練使用計算機常用辦公軟件；
③綜合素質好，具有良好的領悟分析解決問題的能力；
④有良好的溝通能力，服務意識和協作精神。
待遇：2000以上。
2、瓦斯發電站運行人員：10名，男，35歲以下，18歲以上，
職位描述：
貴州揚德大西南煤層氣開發投資有限公司是由北京揚德環境科技有限公司與貴州大西南礦業有限公司在貴陽注冊成立的合資公司，雙方共同合作，從事貴州大西南礦業有限公司下屬煤礦及貴州省內其他簽約煤礦煤層氣發電項目投資、建設、運營業務的專業公司。
職位要求：
目前，本公司已經與大西南下屬及其他公司的20多個煤礦簽訂了合作協議，位于金沙縣、織金縣、大方縣、黔西縣等地區，正在建設或籌建多個瓦斯發電站，急需一批瓦斯發電站運行值班人員。
待遇：高于當地平均工資水平。
3、行政駕駛員（工作地點：貴陽、畢節）：10名，男，30歲以下，18歲以上，駕駛專業，
職位要求：
①主要職責：主要工作是公司所屬煤礦交通運輸；
② 熟悉貴州路況,駕駛技術嫻熟,遵守交通規則,具有較強的安全意識,持B照及以上；
③2年以上駕齡；
④普通話標準；
⑤能經常出差；
⑥貴陽市區戶口或在貴陽自有住房；
⑦ 身體健康，無不良記錄；
⑧ 退伍軍人優先；
⑨ 工作地點：貴陽。
待遇：2000元/月以上。
4、煤礦總工程師、采掘工程師：50名，男，49歲以下，35歲以上，采礦、地質，通風與安全、機電等相關專業專業，本科以上學歷，
職位描述：
①身體健康，具有良好的職業素養；
② 本科及以上學歷，采礦，地質、通風安全、機電、測量等相關專業；
③ CAD制圖操作熟練。
職位要求：
本專業5年以上工作經驗，具有工程師職稱，有豐富的現場工作經驗以及現場管理能力。
待遇：面試通過，協商確定薪酬待遇。
5、行政助理(工作地點：金沙、大方）：2名，性別不限，28歲以下，22歲以上，本科以上學歷，
職位描述：
承擔行政助理（行政秘書）崗位工作，負責公司文件起草，會議紀要，各種函件的撰寫，接待、文檔管理等。
職位要求：
① 職位要求： 1、文科企業管理、新聞、中文、秘書等專業；
② 2、具備良好的文字撰寫及語言表達和溝通協調能力，文案功底深厚；
③ 3、有創新意識，對本行業相關的政治經濟新聞敏感，工作計劃性、條理性強；
④ 4、有1年以上大中型企業行政管理崗位經驗，能熟練操作常用辦公軟件。
待遇：具有競爭力的薪酬。
6、貨運駕駛員：2名，男，50歲以下，25歲以上，
職位要求：
①持B證以上駕照，能吃苦耐勞，團結同事并把運輸工作做好；
② 有良好的道德品質，無任何不良嗜好，如：賭博、喝酒；
③ 為人處事靈活，能吃苦耐勞，能適應公司加班和工作崗位調動需要；
④ 。
待遇：包吃包住 底薪+補助。
7、裝卸搬運工：2名，男，55歲以下，25歲以上，
職位要求：
①身體健康強壯；
② 有較強的工作責任感；
③ 能與同事合作并能服從安排；
④ 負責設備的裝成卸貨工作；
⑤ 確保物資裝成牢固，避免運輸途中發生意外；
⑥ 拒絕野蠻裝卸權利；
⑦ 嚴禁偷盜，違者交司法機關制裁，并賠償公司損失，予以開除；
⑧ 。
待遇：底薪1800+補助200（包吃包住）。
8、安裝預算工程師：2名，男，45歲以下，30歲以上，工程、給排水、暖通、制冷類相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①負責給排水/取暖、通風方案和消防系統施工技術及現場管理工作；
②協調施工單位，監理單位處理現場問題；
③負責工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作；
④做好本專業有關技術資料的整理工作；
⑤完成主管領導交辦的其他工作；
⑥2年以上相關工作經驗，中級以上職稱。
職位要求：待遇：具有同行業競爭水平的薪酬福利待遇。
9、預算部門經理：1名，男，45歲以下，30歲以上，工程建筑等相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①主持工程預算部行政管理的全面工作，做好部門的組織建設負責制定各部門各項管理規章制度以及工作流程；
②負責編制部門年度、月度工作計并落實；
③負責起草招標文件、施工合同等工作，負責組織各預算（造價）工程師完成招標文件并進行審核；
④指導、監督、考核直接下級的工作；
⑤為公司相關部門提供所需要的資料及數據，并做好配合工作；
⑥5年以上工作經驗，持造價工程師證。
職位要求：待遇：具有同行業競爭水平的薪酬福利待遇。
10、現場工程師：2名，男，45歲以下，30歲以上，建筑工程等相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①完成本部門經理交辦的一切事宜；
②熟悉個系統施工標準；
③負責現場材料出入庫管理；
④協助現場經理驚醒專業技術交底，并指導施工人員完成項目個系統施工；
⑤協助現場經理完成項目成本核算；
⑥協助現場經理完成項目竣工文件編制；
⑦協助現場經理完成項目所有往來文件的歸檔工作；
⑧協助現場經理積極配合行政商務采購部完成材料采購工作；
⑨2年以上工作經驗。
職位要求：待遇：具有同行業競爭水平的薪酬福利待遇。
11、工程資料員：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，工程類相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①三年以上建筑行業工程資料工作經驗，有房地產工程資料員證書者優先；
②熟悉項目管理流程，熟練操作電腦進行文案處理、臺帳管理、計劃編制等工作；
③工作細致、嚴謹，較強責任心，工作思路清晰，溝通協調能力強。
職位要求：
待遇：提供同行業具有競力薪酬。
12、開發副總經理：1名，男，50歲以下，35歲以上，建筑、工程或房地產管理類相關專業專業，本科以上學歷，
職位描述：
①熟悉項目規劃、熟悉工程預結算、建筑全過程，熟悉房地產的實際流程規范；
②具備大型房地產項目實際操作經驗，有豐富的項目規劃、開發、策劃、管理經驗；
③ 有很強的組織協調、計劃分析和多項工程的管控能力；
④有良好的書面及口頭表達能力；
⑤身體素質好，能承受較大的工作壓力，有良好的團隊精神，責任心強。
職位要求：
待遇：提供同行業具有競爭力薪酬待遇。。
13、土建預算工程師：2名，男，45歲以下，30歲以上，土木建筑工程專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①負責工程招標標底的核算和概預算；
②參與項目費用控制、商務評標與談判；
③配合進行施工過程中的土建造價管理；
④編制付款申請，審查與報告工程合同付款申請；
⑤配合土建專業的合約商務工作，包括招、投標工作及合同談判等；
⑥負責土建專業預算書、工程量清單的編制、審核；
⑦負責土建專業現場變更、洽商、簽證的審核。
職位要求：待遇：具有同行業競爭水平的薪酬福利待遇。
14、造價工程師：1名，男，50歲以下，35歲以上，經濟、工程類相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①五年以上造價工作經驗，具有造價咨詢相關工作經驗者優先；
② 能獨立編制預算結算工作；
③ 具有注冊造價工程師（造價員證）資格；
④ 有良好的職業道德和團隊寫作能力，溝通能力和表達能力強。
職位要求：待遇：具有競爭力的薪酬。
15、監理工程師（煤炭開采專業、土建、礦山機電專業）：6名，男，55歲以下，35歲以上，采煤、土建、機電等煤礦類專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
要求： 1、男、采煤專業、熟練操作計算機、有礦山監理5年以上工作經驗。
職位要求：
2、對項目管理、現場管理的流程熟悉，并能夠獨立開展工作。
待遇：提供具有競爭力的薪酬。
16、會計：4名，性別不限，35歲以下，25歲以上，財務類專業，本科以上學歷，
職位描述：
①負責下屬煤礦公司會計核算工作；
② 工作地點：畢節市、金沙縣和大方縣。
職位要求：
①中級會計師以上職稱，從事工業會計職位三年以上；
②能獨立處理會計工作相關事務，熟悉國家稅收知識，熟練使用相關財務軟件; 誠實敬業,能承受工作壓力；
③有機電、五金類行業相關工作經歷者優先聘用。
待遇：強競爭力薪酬。
17、煤礦機電工程師（機電礦長）：3名，男，45歲以下，30歲以上，煤礦機電或電器自動化相關專業，本科以上學歷，
職位描述：
①熟悉礦山機電設備操作流程；
② 熟悉礦山用各類機電設備電器性能及關鍵技術指標；
③ 了解近期相關產品市場信息；
④ 身體健康，誠實、敬業、溝通能力強;在煤礦做過8年以上機電礦長，有豐富的現場管理經驗的優先。
職位要求：待遇：面試通過，協商確定薪酬待遇。
18、礦井通風與安全技術工程師（安全礦長）急聘：3名，男，50歲以下，35歲以上，礦井通風與安全專業，本科以上學歷，
職位描述：
負責煤礦礦井通風與安全技術管理工作。
職位要求：
① 身體條件好、能吃苦耐勞，8年以上從事煤礦礦井通風與安全工作經驗；
② 熟悉計算機基本操作，會使用AlrrocAD系統制圖者優先具有工程師資格，有高級職稱，并有做過煤礦安全方面的主管礦長的優先。
待遇：面試通過，協商確定薪酬待遇。
19、煤礦測量工程師：5名，男，50歲以下，35歲以上，礦山測量專業專業，本科以上學歷，
職位描述：
礦山測量專業，有在煤礦井下測量工作5年以上的工作經驗，具有工程師職稱。
職位要求：
具有高級職稱或在煤礦做過測量方面的管理的優先。
待遇：面試通過，協商確定薪酬待遇。
20、工程概預算工程師（員）：3名，性別不限，55歲以下，35歲以上，經濟、財務、土建類專業專業，大專以上學歷，
職位要求：
①持有概預算員證，有過煤礦新建礦井概預算5年以上工作經歷；
② 身體健康，能夠住礦開展工作；
③ 能獨立完成新建礦井的概預算的管理、制度、流程；
④ 對礦井建設概預算的設計熟悉。
待遇：提供具有競爭力的薪酬。
21、煤礦地質工程師（地質副總工程師）急聘：3名，男，55歲以下，30歲以上，煤礦地質類相關專業專業，本科以上學歷，
職位描述：
身體健康，能夠勝任煤礦井下工作。
職位要求：
① 煤礦礦山地質勘探有10年以上大中型煤礦企業技術管理工作經驗，2-5年以上大中型煤炭企業礦井地質副總或總工程師等職位任職經歷；
②從組織設計實施過地質勘探、地質報告編制及防治水工程的經歷，能獨立完成工程作業流程。
待遇：面試通過，協商確定薪酬待遇。
22、倉庫保管員(工作地點：大方）：1名，男，50歲以下，22歲以上，物流、采購、會計相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
職位要求： 1.兩年庫房管理相關工作經歷，有機電類產品庫房保管工作經歷著優先考慮. 2.年齡在22歲以上，男性,大專以上文化程度. 3.獨立完成物資出入庫臺賬的建立. 4.誠實、可靠、有良好的職業道德及敬業精神. 職位描述： 1.保管庫房內物資，并分類整理存放。
職位要求：
2.負責庫房物資的出入庫程序,并做好相應臺帳。
待遇：提供相關行業具有競爭力薪酬。
23、調度室調度員：3名，男，55歲以下，25歲以上，采掘、通風安全、機電等專業，高中以上學歷，
職位要求：
①要求：熟悉電腦操作并能識圖；
② 三年以上煤礦礦工作經驗，具有良好的溝通能力；
③ 對各礦的安全監測與視頻管理數據進行監視檢查；
④ 負責各單位生產過程中的信息、數據的收集、記錄、分析上報；
⑤ 掌握單位的生產動態，安全情況及工程進展，及時上報，向下傳達調度指令。
待遇：提供具有競爭力的薪酬待遇。
24、出納：4名，性別不限，財務管理專業，大專以上學歷，
職位要求：
①具有會計從業資格證；
② 工作地點位于畢節、大方、金沙；
③ 1年以上出納工作經驗。
待遇：同行業具有競爭力的薪酬。
25、調度室主任：1名，男，55歲以下，30歲以上，采掘通風專業優先專業，大專以上學歷，
職位要求：
①要求：熟悉電腦操作，并能用電腦進行礦山設計；
② 十年以上礦山調度工作經驗，具有良好的溝通能力。
待遇：提供具有競爭力的薪酬待遇。
面試須知：
1、報名者如是來自外省人員：必須認真、如實填寫個人簡歷、學歷、學位證書、職稱證書、身份證復印件及近期一寸免冠照片及有關資料以郵政特快專遞方式寄往本公司，同時將個人電子簡歷材料發至郵箱：83103523@qq.com
2、應聘者在面試時應提供身份證、畢業證、技術等級或技能資格證書、特殊工種作業證書等原件。
3、錄用：經考試、考核合格后擇優錄用。錄用人員接到錄用通知書后，應持體檢合格證明到公司報到并簽訂勞動合同。
4、公司承諾為應聘人員簡歷材料保密，所寄應聘資料恕不退還。
5、根據《勞動法》及公司相關規定，錄用人員與公司簽訂勞動合同，享受國家規定的各種福利待遇。
6、薪酬從優，高于本地區、同行業薪酬。
7、請應聘者在簡歷上標注應聘崗位。
8、面試費用自理。
公司地址：貴州省貴陽市中華中路1號峰會國際25層
你來，或者不來，我們就在這里！
聯 系 人： 吳先生
聯系電話： 0851-5860593
地址： 貴陽市云巖區中華中路1號峰會國際25層
郵編： 550001
電子信箱：83103523@qq.com; dxnkyhrm@163.com
網址： http://www.dxnky.com
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