太升企業(yè)機構(gòu)自2000年成立以來，在楊再英董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，太升人風(fēng)雨兼程，誠信服務(wù)，經(jīng)過10多年的發(fā)展，從一個經(jīng)營單一市場的民營企業(yè)，幾名員工，發(fā)展為擁有300多名員工，六家子公司(貴州太升房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、貴州金海雪山房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、貴州花果園太升茶葉專營市場有限公司、貴陽花果園太升五金機電市場有限公司、貴陽甘蔭塘太升汽車博覽市場有限公司、貴州世紀(jì)太升擔(dān)保有限公司)，跨五個行業(yè)(房地產(chǎn)、金融擔(dān)保、茶葉專營、五金機電和汽車裝飾)發(fā)展的多元化集團公司。2011年8月由太升公司發(fā)起成立的太升商會，已經(jīng)成為全西南最大、最具實力的商會，會員逾2000人。
公司土地儲備充足，涉及旅游地產(chǎn)、商業(yè)綜合體等。在建項目金港國際中心獲得省、市、區(qū)各級政府的高度重視，是龍洞堡新城最大的城市綜合體、標(biāo)志性項目，是貴州省、貴陽市2011重點建設(shè)項目，開發(fā)面積超過60萬平方米，由貴州機電CBD、5A級寫字樓、五星級酒店商業(yè)群(引入在中國發(fā)展最快的知名國際五星級酒店管理公司美國戴斯大酒店全程管理)、貴州名品城(省農(nóng)委牽頭、市政府重點招商引資項目，為特色農(nóng)產(chǎn)品搭建全球供銷平臺)四大板塊構(gòu)成。在建旅游地產(chǎn)項目金海棲谷位于貴定盤江縣金海雪山景區(qū)，金海棲谷占地近1000畝，包含五星級酒店、別墅、花園洋房、溫泉桑拿、迷你高爾夫球場和大型的游樂設(shè)施配套，是貴定縣旅游重點招商項目。
太升企業(yè)機構(gòu)已經(jīng)成為貴州專營市場的金牌管家，已經(jīng)成為貴州管理公司領(lǐng)先品牌，是貴州最大的民營商業(yè)管理企業(yè)機構(gòu)。旗下茶葉專營市場、五金機電市場、中藥材經(jīng)營專區(qū)和汽車裝飾用品市場均處行業(yè)領(lǐng)先地位，經(jīng)營規(guī)模均為全省第一。三個市場穩(wěn)定商戶愈2000戶，年銷售額20多個億，每年為國家創(chuàng)稅上億元，多次榮獲省、市、區(qū)優(yōu)秀企業(yè)稱號。從2001年起，太升公司連續(xù)多年被貴陽市工商局評為“重合同、守信用”單位，貴陽市“平安市場”，而且被貴陽市工商局授予的“免檢企業(yè)”等稱號。
公司董事長楊再英女士連續(xù)三屆當(dāng)選貴陽市人大代表，同時成為貴陽市南明區(qū)工商聯(lián)副主席、貴州省女企業(yè)家協(xié)會副會長，曾被授予貴陽市優(yōu)秀女企業(yè)家、貴陽市勞動模范稱號、2011貴州茶行業(yè)年度經(jīng)濟人物等榮譽，其大量事跡被全國數(shù)十家媒體爭相報道。
太升人始終秉承“先雙贏，再雙盈”的經(jīng)營理念，“內(nèi)塑文化，外彰品牌”。太升人始終堅守“敬人是為人處事之本;誠信是修身立業(yè)之本;奉獻是成功敬業(yè)之本;創(chuàng)新是發(fā)展成業(yè)之本”的核心價值觀。
太升人始終堅信“我們會做得更好”，攜手并進，定能共鑄太升百年大業(yè)。
在這里，我們?yōu)槟峁┑氖牵?/P>
1、節(jié)假日：
國家法定節(jié)假日，包括婚假、喪假、產(chǎn)假和帶薪年假；
2、 福利情況：五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金）、工齡工資、生日禮物、婚喪產(chǎn)假福利、中餐補助、電話補助、交通補助、車輛補助、年底雙薪等。
3、 培訓(xùn)機會：內(nèi)訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、崗中技能培訓(xùn)。
外訓(xùn)：專業(yè)資格鑒定培訓(xùn)、特殊技能課程、學(xué)歷進修培訓(xùn)、國內(nèi)外交流考察、企業(yè)經(jīng)理人進修培訓(xùn)。
4、 發(fā)展空間：快速、多通道的職業(yè)發(fā)展跨行業(yè)（房地產(chǎn)、金融擔(dān)保、商業(yè)管理等）、跨公司（集團各子公司）、跨崗位的橫向調(diào)動機會，總有一個適合你的崗位；公平、公正、公開的晉升機會，是你施展才華的舞臺。
司機：
1名，男，40歲以下，25歲以上，高中以上學(xué)歷，
職位描述：
①職位要求：持C照，三年以上駕齡；
②年齡：25-40歲，男性；
③吃苦耐勞，責(zé)任心強；
④熟悉車檢、車保、簡單維修、違章處理；
⑤對購車行情熟悉；
⑥熟悉貴陽市內(nèi)路線。
職位要求：。
待遇：1030基本工資+工齡工資+五險一金+生日禮品+雙休+福利。
采購部經(jīng)理：
1名，性別不限，40歲以下，27歲以上，土建、工程管理等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，
職位要求：
①組織編制材料、設(shè)備供應(yīng)管理的各項制度；
② 負(fù)責(zé)日常供應(yīng)商管理維護及項目配合事項的協(xié)調(diào)處理工作；
③ 根據(jù)工程進度和材料需求計劃，制定材料（設(shè)備）采購計劃；
④ 參與材料（設(shè)備）采購招投標(biāo)和采購合同的制定；
⑤ 參與大型設(shè)備的選型、定性審核；
⑥ 協(xié)助工程部開展采購材料、設(shè)備的質(zhì)量檢驗工作；
⑦ 年以上房地產(chǎn)公司采購工作經(jīng)驗，了解市場行情，掌握所需建材設(shè)備價格；
⑧ 良好的語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力；
⑨ 具有很強的成本意識、質(zhì)量意識；
⑩ 。
待遇：具備同行業(yè)競爭薪酬。
擔(dān)保公司 風(fēng)控專員：
2名，性別不限，35歲以下，25歲以上，法律、金融、會計電算化相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，
職位要求：
①經(jīng)辦項目調(diào)查、情報分析、資料收集和分析；
② 參予項目評審工作并撰寫風(fēng)險評審報告；
③ 項目相關(guān)合同文本的制作與填寫，落實操作方案和擔(dān)保措施；
④ 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)精通公司法、合同法、擔(dān)保法等法律，熟悉金融知識；
⑤ 積極主動，責(zé)任心強，具有較強的獨立工作能力，堅持原則；
⑥。
待遇：基本工資＋績效獎金＋工齡工資+生日禮物+節(jié)假日福利+年底雙薪+五險一金+國家法定節(jié)假日+培訓(xùn)機會+晉升空間等。
開發(fā)部 報建專員（急）：
2名，男，28歲以下，22歲以上，建筑、工程\房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，
職位要求：
①職位描述： 負(fù)責(zé)公司對外公共業(yè)務(wù)關(guān)系、外聯(lián)事務(wù)的維護；
② 負(fù)責(zé)辦理公司房地產(chǎn)開發(fā)項目的各項報建手續(xù)；
③ 完成房地產(chǎn)項目開發(fā)過程中涉及的相關(guān)手續(xù)；
④ 辦理項目建設(shè)工程規(guī)劃許可證、施工許可證、商品房預(yù)售許可證；
⑤ 辦理項目消防、人防、衛(wèi)生、環(huán)保、規(guī)劃等政府部門的竣工驗收相關(guān)手續(xù)，工程檔案歸檔責(zé)任書；
⑥ 有房地產(chǎn)公司報建工作經(jīng)驗或外聯(lián)工作經(jīng)驗2年以上；
⑦ 有較強的職業(yè)素養(yǎng)，工作責(zé)任心強，肯吃苦；
⑧ 具有良好形象及溝通能力；
⑨ 會駕駛，持C或以上駕照；
待遇：基本工資+工齡工資+生日禮物+節(jié)假日福利+年底雙薪+五險一金+國家法定節(jié)假日+培訓(xùn)機會+晉升空間等。
行政人事部 行政文員：
2名，女，26歲以下，22歲以上，行政管理、人力資源管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷，
職位描述：
①職位描述：電話接聽、來賓接待；
② 文件收發(fā)、打印、復(fù)印、傳真；
③ 辦公用品管理。
職位要求：
① 職位要求：具備良好形象及親和力；
② 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；
③ 熟悉辦公自動化、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；
④ 良好的溝通表達(dá)能力；
⑤ 此崗位的上升空間為行政專員、人事專員、客服專員等，橫向調(diào)動機會為置業(yè)顧問。
待遇：2200以上+工齡工資+生日禮物+節(jié)假日福利+年底雙薪+雙休+五險一金+國家法定節(jié)假日+培訓(xùn)機會+晉升空間等。。
營銷策劃部 營銷總監(jiān)：
1名，性別不限，35歲以下，27歲以上，建筑、規(guī)劃、房地產(chǎn)營銷或房地產(chǎn)管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷，
職位描述：
項目策劃、銷售管理工作。
職位要求：
①三年以上大型項目操作/運營經(jīng)驗；
②有較強的營銷策劃能力和綜合項目的操控經(jīng)驗；
③具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神；
④了解房地產(chǎn)市場的發(fā)展，熟悉房地產(chǎn)營銷管理、運作等工作流程。
待遇：基本工資＋績效獎金＋工齡工資+生日禮物+節(jié)假日福利+年底雙薪+五險一金+國家法定節(jié)假日+培訓(xùn)機會+晉升空間等。
預(yù)算部 造價員：
2名，男，45歲以下，28歲以上，工程造價管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷，
職位要求：
①持預(yù)算從業(yè)資格證；
② 3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程預(yù)決算工作經(jīng)驗；
③ 熟悉施工圖紙和貴州省預(yù)算定額，能熟練使用各工程預(yù)算軟件；
④ 具備較好的成本控制意識，良好的審核能力；
⑤ 善溝通、責(zé)任心強，團隊協(xié)作意識佳；
⑥ 土建造價，水電造價各1名。
待遇：基本工資+工齡工資+生日禮物+節(jié)假日福利+年底雙薪+五險一金+國家法定節(jié)假日+培訓(xùn)機會+晉升空間等。
融資中心 主管：
1名，性別不限，34歲以下，26歲以上，金融、經(jīng)濟類專業(yè)大學(xué)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，
職位描述：
①協(xié)助公司融資經(jīng)理建立各種人脈關(guān)系,促進融資信息網(wǎng)絡(luò)形成；
② 獨立完成融資所需基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)備及報送；
③ 獨立負(fù)責(zé)融資所需基礎(chǔ)資料的建檔工作；
④ 協(xié)助公司融資經(jīng)理進行公司資金計劃的建立、推動工作；
⑤ 獨立完成資金計劃的編制工作。
職位要求：。
待遇：基本工資＋績效獎金＋工齡工資+生日禮物+節(jié)假日福利+年底雙薪+五險一金+國家法定節(jié)假日+培訓(xùn)機會+晉升空間等。
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