截止日期： 2013年4月15日
招聘職位： 1、液壓系統工程師：1名，男，45歲以下，液壓專業，本科以上學歷，基本功扎實并有很強的液壓技術能力和精熟的專業知識，五年以上液壓泵站、液壓系統方面的直接實踐經驗，具有精熟的獨立設計、總成、配套、安裝調試成套液壓設備的能力，現場很強的液壓系統排故維修能力和配置連接件的能力，在項目設計、技術服務方面完全能勝任并且動手能力較強，能協助配合領導做好項目、業務等方面的運行和具體事務，能將主要時間精力投入到公司事務上，以企業為家，具備良好的綜合素質和職業道德，盡職敬業誠實責任心強，能為公司做出較大貢獻。
待遇：能完全的優秀的勝任工作而且綜合能力很強表現優秀并能長期穩定者，正式錄用年薪6萬，綜合能力很強并盡職敬業表現優秀者另加薪至年薪7萬，有重大貢獻者有年終獎。試用期工資另計，地區不限，試用期2-3個月，工作餐可提供住宿。
2、工業性一般納稅人綜合主辦會計：1名，性別不限，45歲以下，會計專業，大專以上學歷，要求有牢固的專業基礎知識和嫻熟的會計技能，至少5年以上的工業會計經驗（其中至少2年以上的工業成本會計經驗），要求具備良好的綜合素質和職業道德，做事認真踏實責任心強，盡職敬業恪盡職守，做好與財務有關的各種事務，并能配合協助總經理和公司主要成員做好公司運行、行政、項目核算和預算、業務、物資管理等。
待遇：能盡職敬業并完全良好的勝任工作者正式錄用后月薪3000-3500，綜合能力強表現優秀并穩定者可加至月薪4000，地區不限，試用期1-2個月，工作餐,特殊情況可提供住宿。試用期待遇另計。
3、綜合專務：2名，男，27歲以下，高中以上學歷，
職位描述：
必須是09—12年各種作戰部隊（含偵察兵、特種兵等）、技術兵種等的退伍軍人，身高1.75米以上，形象優秀，做到領導的參謀、文書、通訊員、警衛員、駕駛員的軍人綜合職能，必須精通駕駛有駕照，特別優秀者可到職后學習駕駛，做好領導的各種日常生活、安全等事宜，工作、生活等作息時間與領導同步，至少具備一種以上技能（如保衛、商務、警護、電腦、管理、財務、庫管、液壓常識、機修等等技能和經驗）。
職位要求：
要求配合協助領導做好各方面工作及公司內外事務和日常管理，管好做好公司備件業務、物資管理收發交付等。
待遇：完全勝任工作前提下并表現很優秀綜合能力強月薪2500—4000+年終獎+包吃住（除春節外節假日無休），試用期1-2個月，試用期工資另計。長期穩定綜合能力很強表現特別優秀并個人素質優秀者可再提職加薪至總經理助理。
4、綜合支援：5名，男，45歲以下，液壓專業，中專以上學歷，有較強的液壓方面的專業知識和直接實踐經驗，能協助配合液壓工程師總成、安裝調試成套液壓設備及配置連接件，能獨立排故維修液壓元器件并動手能力強，要求吃苦敬業誠實勤快責任心強，能做好各種支援配合工作（可招應往屆畢業生）。
待遇：根據個人綜合能力不同正式錄用基本月薪1200—2600（綜合能力較強盡職敬業表現優秀者月薪1800起）+現場上浮工資（遇大型售后服務、現場安裝調試等實際工作期間，根據勝任工作程度及表現不同現場月薪上浮200—1600，即下現場總待遇月薪合計為1400—4200+包吃住，一周內的短差除外），月薪和現場浮動工資均分8級，工資、現場浮動工資每級均差距200元并且同步對應。試用期1個月，試用期工資另計，工作餐視情況解決住宿。
5、輔助會計：2名，男，30歲以下，會計專業，大專以上學歷，應往屆畢業生，專業基礎知識牢固，有工作經驗者優先考慮，在相關領導的安排下做好和財務、物資管理、行政、日常事務相關的各種事宜，做事認真踏實責任心強，盡職敬業恪盡職守，并具備良好的道德品質。
待遇：根據綜合能力和敬業狀態及表現的不同，月薪1200—2700，綜合能力增強較快各方面表現優秀者，可提職加薪至工業性一般納稅人綜合主辦會計，見習試用期1—3個月，試用期待遇另計，工作餐可視情況解決住宿。
6、綜合保障：4名，男，27歲以下，初中以上學歷，要求09—12年各種作戰部隊、技術兵種的退伍軍人，身高1.70米以上，要求具備軍人的優秀素質，對領導做到通訊員、警衛員的軍人基本職能，具備一種以上對工作有利的技能和經驗者優先考慮（如警護、財務、庫管、機修、鉗工、液壓基礎、電腦、駕駛等等），在主管領導的安排下主動做好公司各種日常事務和內外勤及公司的物資、安全等保障事宜，下現場時配合做好安裝、售后服務的具體配合工作，敬業忠誠責任心強勤快能吃苦。
待遇：正式錄用根據綜合能力及表現不同月薪1500—3000（表現優秀并精通駕駛有駕照者或綜合能力和素質優秀者月薪2000起）+年終獎，試用期1個月，試用期工資另計，可包住工作餐。工作穩定綜合能力強表現優秀者可提職加薪至綜合專務。
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