1995年12月25日，紅牛憑借著對中國未來發展的信心，秉承“為在改革開放中自強不息、蒸蒸日上的中國人民添力加勁”的企業宗旨，來到了中國，在深圳特區投資創建了紅牛維他命飲料有限公司，并迅速開始在國內供應銷售紅牛維生素功能飲料。
紅牛的到來，豐富了國內的飲料品類，帶動了國內的功能飲料市場。“累了困了喝紅牛”的口號也廣為人知，并逐步成為中國領先的國際運動與能量飲料品牌。
1998年，公司根據企業發展需要，將總部遷至首都北京，并增資達1億元，成為北京市規模最大的中外合資飲料企業之一。
通過十幾年的發展，公司在中國擁有北京懷柔、湖北咸寧、海南海口、廣東佛山四個大型生產基地，建立了30多家分公司、代表處和數百個辦事處，產品行銷遍及全國各省、市、自治區，建立了一個完善的、富有效率、覆蓋全國的生產、營銷和服務網絡。
中國紅牛公司的國內銷售逐年增長，2008年全國銷售超過10億罐，在功能飲料領域名列前茅。公司先后被國家權威機構授予“中國食品工業杰出外商投資企業”、“中國行業十大影響力品牌”、“中國軟飲料制造業十強”、“中國飲料工業二十強”和“中國食品工業百強”等榮譽稱號。紅牛商標并認定為“中國馳名商標”。公司是中國飲料工業協會副理事長單位、北京保健品協會副會長單位。
區域推廣主管：
2名，性別不限，35歲以下，25歲以上，本科以上學歷，
職位描述：
①結合區域市場實際情況，制定區域市場線下整體市場規劃、執行及評估；
② 負責協調和配合各項渠道促銷、品牌活動在管轄區域的落實，形成報告，每周向上級領導匯報，負責相關市場信息的收集與研究工作，以及時把握當地的市場動態以及消費者變化趨勢，保證推廣工作的實效性與有效性；
③ 每月向推廣部經理提交區域推廣工作報告，為區域市場發展提供有益的支持與反饋；
④ 負責維護區域媒體客情關系，監督媒體廣告的投放，管理廣告以及制作類供應商，負責各區域推廣工作的管理與監督，保證城市推廣工作方向與公司總體方向的一致性；
⑤ 負責與各辦事處推廣團隊與業務團隊定期溝通，通過實地走訪，為城市推廣工作的發展提出實質性的建議與計劃；
⑥ 完成上級主管臨時安排的各項推廣工作。
職位要求：
① 大學本科以上學歷，廣告學、藝術設計、市場營銷等專業優先；
② 良好的職業道德；
③良好的溝通協調能力以及管理技能；
④ 具備銷售、市場規劃、組織、執行能力；
⑤ 良好的團隊協助能力與創新意識。
人事專員：
1名，性別不限，28歲以下，23歲以上，人力資源管理等相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①建立并維護人事檔案，辦理且更新勞動合同；
② 執行各項人力資源管理制度，掌握各項工作流程，熟悉各類規章制度，并配合其他業務部門做好工作；
③ 配合上級收集相關的勞動用工、人事法規的信息，協助構建員工關系，協調員工活動；
④ 協調并辦理公司的招聘，員工的入職、離職、調任、晉升等人事工作；
⑤ 負責網絡培訓系統的管理使用和維護，負責建立本單位員工的培訓檔案，負責辦理相應的社會保險，公積金等，負責收集并匯總公司人員考評。
職位要求：
① 快消品1年以上工作經驗；
② 有培訓能力者優先；
③ 限女性。
待遇：年薪4萬+五險一金。
業務助理（信息員）：
2名，女，28歲以下，23歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
①處理分公司與辦事處之間相關報表并分析匯總；
②協助辦事處負責人處理業務部事務。
職位要求：
①大專以上學歷，熟練掌握office軟件；
②具有較強的文案寫作能力；
③有責任心、追求上進、思維敏捷。
待遇：年薪4-5W+五險一金。
高級品牌推廣專員：
2名，男，30歲以下，22歲以上，營銷類、計算機類專業，大專以上學歷，
職位描述：
①定期策劃和提報有利于提升品牌形象的品牌活動方案；
② 負責具體消費者活動的前期物料準備、活動洽談、現場執行、后期評估等工作；
③ 收集競爭品牌在當地開展的品牌活動，形成報告定期提報上級領導；
④ 配合上級主管監控廣告媒體投放與評估，配合上級主管落實品牌活動臨時促銷人員的招聘、培訓和管理工作；
⑤ 完成上級主管臨時安排的各項工作。
職位要求：
2年以上從業經驗，1年以上同崗工作經驗，有著名外資企業或者大型企業工作經驗者優先。
管理會計：
3名，性別不限，35歲以下，25歲以上，財經相關專業專業，本科以上學歷，
職位描述：職位要求：
① 正規院校財務管理等相關經濟專業本科以上學歷；
② 為人正直，工作踏實，具有良好的團隊合作精神；
③ 擁有初級以上會計資格證書，兩年以上財務工作經驗，中級以上會計資格證書優先；
④ 熟練掌握國家財稅法律法規，具備良好的數據邏輯思維能力和業務分析的洞察能力；
⑤ 具有較強的分析和執行能力、良好的溝通協調能力、口頭及書面表達能力；
⑥ 工作地點：畢節或六盤水。
待遇：3500元以上/月+五險一金。
所有求職者注意：請隨簡歷附上本人正面免冠清晰照片，謝謝。
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