為進一步加強我市中小學教師隊伍建設，規范中小學、幼兒園教師補充工作，嚴把教師“入口關”，根據福建省教育廳、福建省公務員局、福建省委編辦《關于做好2013年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2013〕12號）文件精神，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師，具體公告如下：
一、招聘崗位
2013年建陽市招聘中小學幼兒園教師共85名。
1．鄉鎮中學5名；
2.鄉鎮小學38名（其中3名用于招聘1998年辭退的建陽市小學代課教師）；
3．幼兒園42名：城區幼兒園20名；鄉鎮中心園22名（其中2名用于招聘1996年省幼兒師范學校建陽函授班畢業代課教師）。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，遵紀守法，品德端正，敬業愛生。
2.具有報到證；學歷、專業、教師資格證、年齡及生源地等崗位條件具體見《2013年建陽市中小學幼兒園教師招聘職位簡章》。
2013年應屆畢業生應聘，目前暫未領取畢業證、報到證、教師資格證等證件的，應具有所在學校出具的應屆畢業生和所學專業及教師資格證等證明材料。
3. 各崗位不招聘各類在編在職人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及具有法律規定不得招聘的其他情形的人員，不得報名。
三、考試方法
1.考試采用筆試和面試相結合的形式。
2.1998年辭退的建陽市小學頂編代課教師、建陽市96屆福州幼兒師范函授班畢業代課教師只需參加筆試。
四、筆試事項
（一）報名辦法
1. 2013年全省中小學、幼兒園新任教師公開招聘考試實行網上報名，統一通過福建省教育考試院（www.eeafj.cn）報名，每位應聘者最多可報考三個職位（即三個縣[市、區]）。應聘者應在2013年4月1日0時—4月10日24時通過網上報名平臺填寫個人信息和報考志愿，并通過指定的網上銀行繳納筆試考務費。筆試考務費按照《福建省財政廳關于規范我省中小學新任教師公開招聘考試收費收入管理有關問題的通知》（閩財綜[2010]23號）所規定的標準執行。
2.應聘者應認真閱讀網上報名有關注意事項，按網上提示及招聘單位崗位要求，準確填寫個人報考信息。如因提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試或審核不通過，應聘者承擔責任后果。我市教育局在網上報名時間（正常上班期間）將派專人負責應聘者政策咨詢并及時通過網絡進行應聘者資格初審。應聘者通過網絡報考平臺所填寫的個人信息將被視為應聘者所具有的唯一報考資格，未通過網絡報考平臺體現的個人信息，招聘單位不予承認。進入面試后，招聘單位對應聘者的資格條件進行復核，資格條件的最終確認以復核為準。
應聘者務必在“應聘考生崗位備注”欄上填注招考單位（在鄉鎮中學、鄉鎮小學、城鄉幼兒園[一]、城區幼兒園[二]、鄉鎮幼兒園中選擇一項），否則初審不予通過。
應聘者個人信息經資格初審通過后即不予更改，資格初審未通過的，可退回完善個人信息或由應聘者改報其它崗位。
3.中小學、幼兒園各職位招聘人數按報名實有人數開考。
4.通過資格初審的應聘者在規定的時間內通過網絡報考平臺打印準考證。
（二）筆試科目
1.筆試科目為《教育綜合知識》和《專業知識》。
《專業知識》共設29個專業類別，由應聘者根據本人所報考崗位選擇其中的一個專業類別參加考試。
2.特別說明：1998年建陽市辭退的小學頂編代課教師，報名時，統一從委托考試“小學語文”專業入口報名，在考生備注欄注明小學特招。1996年省幼兒師范建陽市函授班畢業代課教師報名時統一從委托考試“幼兒教育”專業入口報名，在考生備注欄注明幼教特招。筆試時只考上午的《教育綜合知識》。
（三）筆試時間
教師招聘筆試定于4月20日舉行，上午筆試科目為“教育綜合知識”，下午筆試科目為“專業知識”。考生須隨帶身份證、準考證和2B鉛筆、橡皮擦、黑色簽字筆等考試用具進入考場。
（四）筆試地點
筆試地點在個人網絡報考平臺查詢。
（五）筆試成績計算
1.筆試成績＝《教育綜合知識》成績×40% +《專業知識》成績×60%。
2. 1998年辭退的建陽市小學頂編代課教師、建陽市1996年福建省福州幼兒師范函授班畢業代課教師：
筆試成績＝《教育綜合知識》筆試成績。
（六）筆試成績公布
5月10日前，省教育考試院向社會公布筆試成績，應聘者可登陸網絡報考平臺查詢個人筆試成績。
五、面試
（一）確定面試人選
1.按筆試成績從高分到低分，以各崗位擬招聘人數的3倍，即1：3確定面試人選，達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選。
2.面試采取百分制，面試成績必須達70分以上為合格，低于70分不得錄用。
3.面試名單在“建陽教育信息網（http://www.fjjyjy.net/）”公布，若面試人選在面試前兩天下午5：00之前放棄資格，則由建陽市教育局核準后，在報考該職位的應聘者中，由高分到低分依次遞補。面試當天，應聘者未按時到達面試地點視為自動放棄面試。
參加面試的應聘者于面試前（具體時間將在建陽教育信息網上公告）持本人身份證（或戶口簿）、準考證、學歷證書、教師資格證、報到證（凡在學校申請助學貨款未拿到畢業證的，需持所在學校學歷證明以及報考職位所要求的其它相關證件；2013年全日制應屆畢業生面試審核時暫未領取畢業證、報到證等證件，須持所在學校出具應屆畢業生和所學專業的證明材料）原件、復印件到建陽市教育局人事股進行面試資格審核。
面試人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假騙的，一經查實，即取消考試資格，并承擔相關責任。
（二）面試組織工作
1. 成立由我市教育局、市公務員局、市委編辦、市監察局相關人員組成的2013年建陽市公開招聘教師面試工作領導小組和監督小組，負責招聘教師面試工作的組織領導和監督檢查。
2. 成立2013年建陽市公開招聘小學、幼兒園教師面試評委會，負責做好各專業崗位招聘教師的面試評審工作。
（三）面試時間、地點
在“建陽教育信息網（http://www.fjjyjy.net/）”上發布公告。
（四）面試辦法
1、中小學教師崗位面試辦法
（1）面試方式：片斷教學。
（2）面試內容：考試教材使用建陽市學校現行教材，應聘人員面試時使用教材由建陽市教育局提供。片段教學命題由評委擬定，以抽簽的方式確定片斷教學內容。
（3）評分辦法：片斷教學總分為100分，評委根據應聘者片斷教學的情況進行當場打分。對片斷教學得分進行統計時，分別去掉一個最高分和一個最低分后所得的平均分作為應聘者的面試成績。
2、幼兒園教師崗位面試辦法
⑴面試方式：片斷教學和現場技能技巧測試。
⑵面試內容：片段教學教材使用建陽市屬幼兒園現行教材，片段教學命題和技能技巧測試內容由評委擬定，以抽簽的方式確定。
⑶評分辦法：片斷教學和現場技能技巧測試總分為100分，評委根據應聘者片斷教學和現場技能技巧測試情況進行當場打分。對片斷教學和現場技能技巧測試得分進行統計時，分別去掉一個最高分和一個最低分后所得的平均分作為應聘者的面試成績。
六、聘用辦法
（一）招聘總成績計算：按筆試成績與面試成績各占50％的比例計算，總分100分。筆試、面試成績計算按“四舍五入”保留兩位小數。即，應聘者總成績＝筆試成績（折算為百分制）×50%+面試成績×50％。若同一學科最后一個崗位出現考試成績總分并列的，則筆試成績高者優先；若筆試成績并列，則筆試成績中《專業知識》成績高者優先。
1998年辭退的建陽市頂編代課教師、建陽市1996年福建省福州幼兒師范函授班畢業代課教師招聘總成績為筆試成績。若同一學科最后一個崗位出現考試成績并列的，則計算我市連續代課年限，長者優先（代課年限計算截止1998年8月31日），若連續代課年限相同，通過面試的方法擇優錄用（小學代課教師參加小學語文學科招聘面試；幼兒園代課教師參加農村幼兒教師招聘面試）。
（二）確定體檢人選：按招聘的學科崗位數，以招聘成績從高分到低分按1:1確定體檢對象，體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。
入圍參加體檢的1998年辭退的建陽市頂編代課教師、建陽市1996年福建省福州幼兒師范函授班畢業代課教師，在體檢前需持身份證、戶口簿、學歷證書、代課學校證明（原件及復印件），小學頂編代課教師還須攜帶《小學代課教師業務考試合格證》（原件及復印件）到建陽市教育局人事股審核（審核時間另行通知）。審核合格后，才能參加體檢。
因體檢不合格或應聘者自愿放棄等原因出現的崗位空缺，其空缺的學科崗位，按應聘者報考學科的考試總成績從高分到低分依次遞補。
（三）擬定聘用人員：面試合格、體檢合格的應聘對象，在“建陽教育信息網（http://www.fjjyjy.net/）”上公示5個工作日。若有應聘人員自愿放棄等原因出現的聘用崗位空缺，則按應聘者報考學科的考試成績總分從高分到低分依次遞補。
（四）確定聘用人員：公示無異議后，確定聘用人員。按當地人事部門規定辦理聘用手續，與學校簽訂《聘用合同》。
七、關于特招職位說明：確定為聘用人員的1998年8月辭退的建陽市小學頂編代課教師、建陽市96屆福州幼兒師范學校函授班畢業的代課教師，其機關事業單位養老保險費與機關事業單位醫療保險費不足部分由聘用人員個人補繳，如未補繳，一切后續事宜由個人負責。
建陽市教育局
建陽市公務員局
建陽市委編辦
二〇一三年三月二十四日
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