為適應“大規模培訓干部、大幅度提高干部素質”的需要，加強我校師資隊伍建設，不斷提高教學質量和辦學水平，根據《關于做好2013年專項招聘事業單位工作人員的通知》（恩施州人社發【2012】157號）文件精神，我校決定面向社會招聘教師2名。現公告如下：
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，通過筆試、試講、面試等形式測試應聘人員的理論水平、語言表達能力、邏輯思維能力和分析解決問題的能力，選拔德才兼備的人才充實我校教師隊伍。
二、招聘條件
1、學歷（學位）：在具有全日制普通高等院校本科學歷和學士學位的基礎上獲得碩士研究生及以上學歷和學位。
2、專業：哲學類、經濟學類、法學類、政治學類、馬克思主義理論類、社會學類、民族學類、教育學類、中國語言文學類、新聞傳播學類、歷史學類、心理學類、工商管理類、公共管理類、農業經濟管理類。
3、年齡： 1980年1月1日以后出生。
三、工作程序
（一）公開發布報名信息
在恩施州人力資源和社會保障網公開發布招聘信息。
（二）組織報名及資格審查
1、報名時間：截止2013年4月23日下午5時30分。
2、報名須提供材料：
（1）報名登記表1份（樣表附后）；
（2）身份證原件及復印件1份；
（3）本科和研究生畢業證書、學位證書原件及復印件各1份；應屆畢業生需提供“應屆畢業生推薦表”；
（4）已經參加工作的需提供單位同意報考的證明1份；
（5）本人近期免冠2寸彩色照片5張。
3、對報考人員進行資格審查。審查合格后，方可參加考試。
（三）組織考試
（1）考試時間： 筆試：2013年4月26日09:00分
試講、面試：2013年4月29日
（2）考試形式：我校擬采取筆試、試講和面試相結合的方式進行測試。其中筆試采取由所有應聘人員現場寫作命題作文的方式進行，筆試總分為100分，筆試成績占總成績的40%，；試講由應聘人員自行選擇我校提供的備選專題進行準備，試講時間為45分鐘，需準備課件。試講總分為100分，試講成績占總成績的50%。面試采取答題的方式進行，面試總分為100分，面試成績占總成績的10%。
考試的總成績=筆試成績×40%+試講成績×50%+面試成績×10%。
（四）組織考核
我校將組成考核組對總成績位列前兩名的考生的職業道德、思想作風、學習態度、學習成績、工作實績等進行嚴格的考核。如有考核不合格的，按考試總成績由高分到低分順序依次遞補列為考核對象。
（五）組織體檢
組織考核合格的考生進行體檢。體檢，由我校集中組織擬聘對象到縣及以上綜合醫院進行體檢，標準參照公務員錄用體檢標準和操作規程（國人部發〔2005〕1號、國人廳發〔2007〕25號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2010〕12號）執行。如有體檢不合格或放棄體檢的，則按考試總成績由高分到低分順序依次遞補進行體檢。
（六）擬聘對象公示
根據考核和體檢結果，經校委會集體研究確定擬聘人員名單，并在恩施州人力資源和社會保障網進行公示，公示時間為7個工作日。公示后發現有不符合招聘條件和弄虛作假等違規行為的，取消相關人員的受聘資格。
（七）備案及聘用管理
公示無異議的，報州人社局辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。對專項招聘人員，我校將嚴格實行崗位聘用，合同管理。專項招聘人員須與我校簽訂不少于5年服務期的承諾協議。
聯系人：
聯系電話：0718—8252300 13343553268 15172972918
附：報名登記表
中共恩施州委黨校
2013年3月25
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《報名登記表》來源于中共恩施州委黨校網，最近更新2013年3月25日。
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