為加強我縣衛生人才隊伍建設，提高衛生隊伍人才素質，提升醫療衛生服務水平，根據2012年6月29日《縣委書記第57次辦公會議紀要》研究意見，按照《福建省省屬事業單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》向社會公開招聘專業技術人員120名，現將公開招聘有關事項通告如下：
一、招聘單位及招聘人數：120人
詳見：《閩侯縣衛生系統公開招聘專業技術人員崗位信息表》
二、招聘對象與條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛衛生事業；遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有為人民服務的精神。
2、身體健康（體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行），能勝任崗位工作。
3、招聘對象必須是2013年前（含2013年應屆生）畢業的普通醫學院校大中專畢業生（專業必須符合招聘崗位），年齡在35周歲以下（1978年4月1日以后出生）；若已在我縣衛生系統醫療機構累計服務滿3年以上，并取得執業資格，可放寬至40周歲以下（1973年4月1日以后出生）；外縣區醫療衛生單位衛生技術人員，須經所在單位和衛生人事主管部門批準方可報名。
4、2013年應屆畢業生的畢業證書及相關證書必須在2013年8月31日前提交審核。
三、優惠政策
1、招聘對象為碩士研究生學歷且專業符合招聘崗位需求的，可免筆試，采取面試與考核相結合的方法招聘。招聘的普通全日制碩士研究生每人發給安家補助費5000元。
2、招聘對象為全日制本科學歷報考山區鄉鎮（大湖、洋里、廷坪、小箬）衛生院，招聘的本科生每人發給安家補助費3萬元（第1年支付1萬元，第3年支付2萬元），工作年限滿5年以上，可提出申請向平原區醫療機構調動。
四、報名辦法
此次招聘筆試委托福州市衛生局進行，可登錄福州衛生人才網（http://www.fzwsrc.com）查詢。招聘信息還在閩侯政府網(www.minhou.gov.cn)、閩侯熱線網(www.350100.com)、福州市人才市場網(www.fzrcsc.com)等相關網站同時公布，并在閩侯縣電視臺滾動播出。
本次考試報名采取網上報名的方式進行。根據《福州市人民政府辦公廳轉發市衛生局等部門關于加大力度培養和充實基層衛生人才隊伍實施意見的通知》（榕政辦〔2012〕75號）文件精神，醫學類護理、藥劑崗位實際報名人數與崗位招聘人數應達到3：1方可開考，達不到比例的，相應減少招聘人數，及至取消擬招聘崗位。醫學類其它崗位若達不到規定比例，又確為急需的，經縣招聘工作領導小組研究同意后可適當降低比例要求。
（一）網上提交個人信息及繳費。報考者應在2013年4月1日9:00～4月10日18:00，登錄福州衛生人才網（http://www.fzwsrc.com），如實及時提交個人信息及一張近期正面免冠彩色數碼證件照（jpg格式，分辨率350dpi左右，規格200K以下），逾期未提交合格照片的，將無法下載打印本人的準考證。報考者報名時須認真閱讀各崗位招聘資格條件，確認符合擬報崗位條件方可報名，每人僅限報考一個崗位。
報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘人員暫行規定》予以處理。考生所留的聯系方式應準確無誤，確保能及時取得聯系。
（二）由招聘單位對網上報名者進行報考資格條件的初步審查，時間為2013年4月1日9:00～4月11日12:00。進入面試前，招聘單位對報考者的資格條件進行復核，資格條件的最終確認以復核為準。
在嚴格復核的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位不再將“報考資格不符”作為面試之后該職位申請遞補的理由，以維護資格復核的嚴肅性。
（三）查詢資格審核結果。報考者可在2013年4月1日9:00～2013年4月12日12:00，登陸福州衛生人才網查詢是否通過資格初審。對資格初審結果有異議的，須于4月11日18:00前通過網上進行申訴。
（四）網上繳費。資格初審通過的報考者，于2013年4月1日9:00～4月12日12:00通過網銀繳納報名費80元（報考者須在繳費前開通中國建設銀行網上支付功能）。
（五）通過網上報名資格審核且已繳納報名費的報考者，請于筆試前5個工作日自行上網下載并打印報名表、準考證或免筆試通知。
（六）報考人員報名時，不得同時報考兩個以上招考崗位，如同時報考兩個以上崗位的，須在考試前選擇其中之一進行考試，報名費用不予退還。
五、考試
考試包括筆試和面試兩個部分。
（一）筆試
1、筆試內容：筆試范圍為招聘崗位相關專業基礎知識和業務知識，不指定考試復習用書，不舉辦任何形式的考前培訓班。
2、筆試時間：4月27日（具體時間見網站通知）。
3、筆試地點：具體見準考證。
4、報考崗位要求僅招收碩士研究生以上學歷的，可免筆試，直接進入面試、考核。
（二）面試
從應聘人員筆試成績中按崗位擬聘人數1：3的比例，從高分到低分確定面試人選，不足1：3的按實際人數確定，如果招聘人數與面試人數比例為1：1時，面試成績應不低于70分，筆試、面試成績分別按50%的比例計分。體檢和考核人員從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位招聘人數1：1的比例，從高分到低分擇優確定。綜合成績同分者，以筆試成績高者優先。若筆試、面試成績相同，報福州市公務員局、福州市衛生局同意后加試。
（三）考核和體檢：由閩侯縣公務員局對擬招聘人員組織體檢和考核。根據招聘人數按1:1比例，從高分到低分確定體檢人選，若體檢不合格，7日內提出復檢，復檢只能一次，以復檢為準。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行，到指定的醫院集中體檢，不按時參加體檢者視同放棄資格。因此而產生的空缺，從應聘人員中按考試綜合成績高低順序依次遞補。按照思想政治表現、道德素質、業務能力、工作實際等方面進行考核。
（四）整個招聘過程嚴格遵守回避、保密制度，監察部門全程監督招聘工作，保證公開、公平、公正。
六、待遇與管理辦法
擬聘用人選經公示不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續，聘用后人事檔案寄存閩侯縣人事人才公共服務中心，按事業單位人員聘用制有關規定與用人單位簽訂聘用合同并辦理合同登記手續。
閩侯縣衛生局
閩侯縣公務員局
2013年3月26日
福州市2013年閩侯縣衛生系統公開招聘專業技術人員崗位信息表
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