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2013年興業(yè)銀行南昌分行誠聘英才
來源:興業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:1181 次 日期:2013-03-28 16:31:49
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興業(yè)銀行是經(jīng)國務(wù)院和中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),注冊資本107.86億元,總部設(shè)在福州,與全球1000多家銀行建立了代理行關(guān)系,截至2012年末分支機構(gòu)總數(shù)達到717家,基本形成了輻射全國、銜接境內(nèi)外的金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

開業(yè)二十四年來,興業(yè)銀行始終堅持“真誠服務(wù),共同興業(yè)”的經(jīng)營理念,致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。根據(jù)英國《銀行家》雜志2012年全球1000 強銀行排名,興業(yè)銀行按總資產(chǎn)排名列第61位,按一級資本排名列第69位,均比上年提升14位,穩(wěn)居全球銀行百強。根據(jù)美國《財富》雜志2012年中國企業(yè)500 強排名,興業(yè)銀行列第78 位,比上年提升6位。按照英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2012年全球金融品牌500強排行榜”,興業(yè)銀行以15.71億美元的品牌價值位居榜單第97位,躋身全球金融品牌百強行列。

興業(yè)銀行南昌分行成立于2006年,是興業(yè)銀行總行下屬的省級分行,業(yè)務(wù)范圍涵蓋江西省內(nèi)所有區(qū)域。秉承“理性、創(chuàng)新、人本、共享”的核心價值觀,成立以來,南昌分行堅持走效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展之路,綜合競爭實力不斷增強。目前,興業(yè)銀行宜春分行開業(yè)在即,本著“人才立行”的宗旨,興業(yè)銀行南昌分行以海納百川的胸懷,誠邀宜春地區(qū)的廣大金融精英加盟。我們將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、具有競爭力的薪酬待遇和健全的保障體系,這里將是您施展才華、實現(xiàn)價值的理想舞臺!

一、應(yīng)聘基本條件

(一)具有國家教育主管部門認可的金融、財務(wù)、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

(二)具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力;

(三)具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄;

(四)身心健康,具有較強的工作責(zé)任心和良好的團隊協(xié)作精神;

二、工作地點

宜春市。

三、招聘崗位及條件

1、企業(yè)金融業(yè)務(wù)部總監(jiān)、副總監(jiān)

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,43周歲以下,五年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷,熟悉當?shù)亟鹑谑袌銮闆r,有較豐富的客戶資源,具有較強的管理、協(xié)調(diào)和市場拓展能力,能組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標。

歡迎熟悉豐城、樟樹、高安地區(qū)公司業(yè)務(wù)市場,有特殊資源,能組建企業(yè)金融業(yè)務(wù)部,符合上述招聘條件的金融同業(yè)人員加盟。

2、企業(yè)金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

大專及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下,3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷,熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)、企業(yè)財務(wù)或熟悉銀行國際貿(mào)易金融業(yè)務(wù),能夠充當企業(yè)財理顧問,有較強的營銷能力。有特殊客戶資源的,可適當放寬條件。

3、企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理人員(含企業(yè)金融管理部門負責(zé)人)

大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口,年齡35周歲以下,3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷,熟悉銀行公司業(yè)務(wù),熟悉相關(guān)市場、行業(yè),具有較強的財務(wù)分析、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和較強的文字表達能力。

4、零售業(yè)務(wù)負責(zé)人

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下,5年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷,熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程和管理制度,熟悉當?shù)亟鹑谑袌銮闆r,能有效制定、組織及開展客戶營銷的各項工作,具有較強的管理、協(xié)調(diào)和市場拓展能力,具有豐富資源或營銷管理能力特別突出的,可適當放寬條件。

5、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

大專及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷,熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程和管理制度,熟悉當?shù)亟鹑谑袌觯休^強的工作責(zé)任心和競爭意識,具備較強的市場開發(fā)和維護客戶能力,客戶資源豐富或營銷能力特別突出的,可適當放寬條件。

6、零售業(yè)務(wù)管理人員(含零售業(yè)務(wù)管理部門負責(zé)人)

大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口,年齡35周歲以下,3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷,熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和商業(yè)銀行相關(guān)法律法規(guī),熟悉銀行零售負債、銀行卡、綜合理財、零售資產(chǎn)業(yè)務(wù),具有較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和較強的文字表達能力。

7、金融市場業(yè)務(wù)負責(zé)人

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下,5年以上金融市場業(yè)務(wù)或其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,具備很強的業(yè)務(wù)能力、公關(guān)能力,熟悉所在領(lǐng)域的市場情況、客戶、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品情況,能有效制定、組織和牽頭開展所在團隊的客戶營銷/交易/產(chǎn)品推廣工作。

8、金融市場業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,3年以上金融市場業(yè)務(wù)或其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,具備一定的業(yè)務(wù)能力、公關(guān)能力,對所在領(lǐng)域的市場情況、客戶、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品情況比較熟悉,能有效配合或參與所在領(lǐng)域的客戶營銷/交易/產(chǎn)品推廣工作。

9、風(fēng)險管理、信用審查人員(含風(fēng)險管理部負責(zé)人)

大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口,年齡35周歲以下,3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項信用業(yè)務(wù),并對信用項目進行評價、監(jiān)督,能獨立對風(fēng)險信貸資產(chǎn)開展雙線授信后檢查,思想端正,工作嚴謹,有良好的文字表達能力,具有較強的工作責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

10、計劃財務(wù)人員

大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口,年齡35周歲以下,3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷,熟悉銀行計劃資金、財務(wù)分析及會計業(yè)務(wù),具有較強的文字表達能力。

11、營業(yè)廳主任

大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口,年齡40周歲以下,5年以上金融工作經(jīng)歷,具有商業(yè)銀行相應(yīng)管理職務(wù)并有較強的業(yè)務(wù)拓展和組織管理能力,具備一定的客戶資源,具有在市區(qū)商業(yè)銀行經(jīng)營機構(gòu)分管零售業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

12、會計管理人員

大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口,年齡35周歲以下,3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行會計核算、賬戶管理、報表編制、會計檔案等各類會計管理工作,具有良好的溝通能力和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),能夠運用會計信息資源,進行統(tǒng)計分析,為經(jīng)營決策服務(wù)。

13、綜合柜員

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口,年齡28周歲以下, 2年以上銀行柜面會計工作經(jīng)歷,獲得會計從業(yè)資格證書,有親和力,業(yè)務(wù)技能強。

四、報名方式

(一)應(yīng)聘材料

1、應(yīng)聘申請表、詳細簡歷,附本人近期正面免冠報名照;

2、本人身份證正反面復(fù)印件/掃描件;

3、各類證明材料復(fù)印件/掃描件,包括最高學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、外語/普通話等級證書、業(yè)績證明材料(獲獎證書、業(yè)績證書、已發(fā)表的論文或著作等);

(二)應(yīng)聘方式及相關(guān)要求

1、應(yīng)聘材料郵寄地址:江西省南昌市疊山路119號興業(yè)銀行南昌分行,郵政編碼:330006。

2、本招聘公告長期有效,相關(guān)工作聯(lián)系電話:0791-86887053。經(jīng)審查符合條件者,將通知面試時間。

3、應(yīng)聘申請表要求如實、詳盡填寫,應(yīng)聘者對所附材料的真實性負責(zé),如與事實不符,將取消其錄用資格。應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,應(yīng)聘資料恕不退還。

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