為了做好事業(yè)單位專項招聘招聘人員的工作，現(xiàn)將我縣2013年專項招聘事業(yè)單位人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
根據(jù)《巴東縣2013年度專項招聘事業(yè)單位工作人員使用編制方案》（巴機編文[2013]7號）精神，我縣2013年擬從高校畢業(yè)生中專項招聘事業(yè)單位工作人員22人（《巴東縣2013年度專項招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》推薦）。
二、基本條件
1、納入專項招聘的對象原則上為：碩士研究生及以上和按第一批本科線（以下簡稱"一本"）錄取并取得學士學位的高等院校應屆或往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。招聘對象年齡：本科生1984年1月1日出生；碩士以上研究生1980年1月1日以后出生。
2、教育類
（1）高中學校：語文、地理、物理、英語、化學、音樂、生物、數(shù)學、政治、歷史專業(yè)，先在第一批本科院校招聘，完不成計劃任務的，可以放寬到按第二批本科線（以下簡稱"二本"）錄取的師范院校畢業(yè)生和"二本"院校師范類專業(yè)，需持有高中學段教師資格證。
（2）職業(yè)學校：招聘藝術類，學歷可以放寬到"二本"。
3、醫(yī)療衛(wèi)生類
（1）臨床醫(yī)學專業(yè)，可以放寬到全日制普通本科，邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以放寬到全日制普通專科。
（2）醫(yī)學檢驗專業(yè)，可以放寬到全日制普通專科。
（3）護理專業(yè)，可以放寬到全日制普通專科。
三、工作程序和方法
(一)組建專班。由人社部門、編辦、紀檢監(jiān)察及主管部門和用人單位抽調(diào)人員組成工作專班。
(二)專項招聘工作程序：
1、申報計劃，設置條件。用人單位根據(jù)編制計劃，設置事業(yè)單位招聘工作人員基本條件。
2、發(fā)布招聘公告（在人社部門及主管部門網(wǎng)站發(fā)布招聘公告），其招聘公告的發(fā)布時間不得少于7個工作日。在招聘時，還應在選定的高校校園網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。
3、組織現(xiàn)場招聘會（現(xiàn)場宣講招聘工作政策、條件、程序，與畢業(yè)生現(xiàn)場對話，答疑解惑）。
4、應聘者投放個人簡歷（收取應聘者個人簡歷，掌握每個應聘者的基本情況，確定面試人員）。
5、組織面試（對應聘者面試情況進行綜合評分，按得分高低確定擬聘人員。面試工作細則另行制定。）。
6、根據(jù)各崗位測試成績按招聘名額1：1的比例確定擬聘對象，然后進行考核和體檢，考核的重點是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風、學習態(tài)度、學習成績、工作實績等，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
7、擬聘對象公示。擬聘對象由用人單位領導班子集體研究決定，在單位公示并報縣人社局向社會公示，公示時間為7個工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關人員的專項招聘資格。
8、備案及聘用管理。專項招聘工作完成后，按上級文件規(guī)定由縣人社局審核后報州人社局備案審批，簽訂正式聘用合同。對專項招聘的人員，嚴格實行崗位聘用，合同管理。專項招聘人員必須與用人單位簽訂服務5年以上的承諾協(xié)議。
（三）專項招聘工作時間和院校安排。專項招聘工作實行統(tǒng)一組織、統(tǒng)一領導、統(tǒng)一時間進行。專項招聘時間擬從3月初開始，3月底結(jié)束。專項招聘高校擬定為華中師范大學、湖北大學、中南民族大學、湖南師范大學、西南大學、陜西師范大學、三峽大學、長江大學、湖北醫(yī)藥學院等。符合專項招聘條件且愿意參加專項招聘的往屆畢業(yè)生請關注上述高校等校園網(wǎng)的招聘信息。
巴東縣人力資源和社會保障局
更多信息請查看湖北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試