興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166）。
興業銀行太原分行成立于2005年12月，以“興業興家興三晉”作為企業使命，立足山西經濟社會發展，服務三晉百姓生活，依法經營，穩健經營，文明經營，業務持續快速健康發展，風險控制能力不斷增強，盈利水平顯著提升。截止2012年12月末，興業銀行太原分行總資產585.07億元，各項存款567.28億元，貸款余額292.21億元。
為了適應快速發展的需要，我們熱忱歡迎勇于接受挑戰、德才兼備的有志人士加入興業銀行太原分行的隊伍，為創建一流現代化的商業銀行、打造“百年興業”而共同奮斗。
一、招聘崗位
（一）零售支行行長、副行長（各兩名）
五年以上經濟金融從業經驗；大學本科及以上學歷；43周歲以下；具有較強的業務拓展能力、管理協調能力和良好的社會關系基礎，能有效領導下屬完成各項經營目標；有特殊客戶資源或業務素質較高的可適當放寬以上條件。
（二）企業金融業務拓展部總監、副總監（各五名）
五年以上經濟金融從業經驗；大學本科及以上學歷；43周歲以下；具有較強的管理、協調和市場拓展能力；能組建業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。
（三）金融市場部、投資銀行部總經理、副總經理（各一名）
40周歲以下，大學本科及以上學歷，中級以上專業技術職稱，5年以上經濟金融工作經歷；現任其他經濟金融機構同職級職務或現任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上；熟悉相關銀行業務，具有較強的綜合管理和市場營銷能力；特別優秀者可適當放寬條件。
（四）風險管理、法律合規、信用審查人員（各五名）
三年以上銀行信貸管理、風險管理或法律合規工作經歷；國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，金融、法律及相關專業；35周歲以下；具有良好的個人品質、職業道德、良好的溝通能力和較強的文字表達能力；熟悉國家經濟、金融、產業法律法規，熟悉銀行信貸審查及風險管理；對相關市場、行業有較強的理解和分析研究能力；有風險控制工作經驗者優先。
（五）企業金融產品經理（含投行、同業、小企業等方向）（各五名）
三年以上企業金融或相關專業工作經歷；國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，金融、法律及相關專業；35周歲以下；熟練掌握銀行企業金融業務產品，了解公司客戶財務需求；具備較強的溝通和協調能力。負責企業業務產品的推廣和應用、創新研究，協同開展分支行業務聯動營銷。
（六）對公客戶經理（若干名）
三年以上經濟金融從業經歷；大學專科及以上學歷；40周歲以下；具備良好的營銷意識和能力，具備拼搏和創新精神；具有豐富資源或拓展能力特別突出的，可適當放寬條件。
（七）零售客戶經理（若干名）
三年以上經濟金融從業經歷；大學專科及以上學歷；35周歲以下；具備良好的營銷意識和能力；有能力也有愿望通過自身的努力和勤奮獲得高薪；具備黃金外匯交易、三方存管、零售信貸、POS機具等業務從業經驗者優先考慮。
（八）綜合柜員（若干名）
兩年以上銀行相關崗位工作經驗，大專（含）以上學歷，28周歲以下，熟悉銀行柜面業務操作，業務技能熟練，形象佳，溝通能力強，具有親和力。
二、應聘方式及其他
（一）報名方法
1、點擊我行網站：www.cib.com.cn，在“誠聘英才”一欄中下載《應聘申請表》并詳細填寫。
2、同時附：近期一寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業績證明材料（獎勵證書、業績證書等）的復印件。將以上資料寄至興業銀行太原分行人力資源部收（地址：山西省太原市府東街209號，郵編：030002），并在信封上注明“應聘姓名+應聘崗位”。或者將應聘申請表及相關資料掃描件發至郵箱cibtyfh2012@163.com，郵件名注明“應聘姓名+應聘崗位”。
3、報名時間：2013.03.30-2013.04.30
4、聯系電話：0351-5658188-580020（葛女士）
0351-5658188-580008（李女士）
（二）注意事項
1、應聘申請表要求如實、詳盡填寫，粘貼相片并本人親筆簽名有效。
2、應聘者個人信息僅用于此次招聘，興業銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
3、本次招聘將通過電話與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
4、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業銀行有權取消其錄用資格。
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