為進一步優化教師隊伍結構，促進我市教育事業可持續發展，根據《無錫市事業單位公開招聘人員實施辦法》[錫委辦發（2012）54號]文件精神，經江陰市人力資源和社會保障局審核，報無錫市事業單位公開招聘綜合管理部門核準，江陰市教育局決定面向社會公開招錄教師105名。現就招錄有關事項特制定公告如下：
一、報考條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業精神；
3、具有江陰市戶籍或生源地，具有大專或以上學歷和學位，專業對口，具有教師資格，符合招錄崗位所要求的其他條件（詳見附件）；
4、具備正常履行職責的身體條件；
5、有下列情況之一者不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;
（2）受到黨紀、政紀處分的；
（3）參加非法組織的；
（4）其他不適宜擔任教師職務者。
6、參照《中華人民共和國公務員法》任職回避規定，符合有關任職回避規定的條件。
7、已被我市公辦學校錄用的事業單位占編人員不得報考。
（二）A類崗位報考條件：
1、年齡在18周歲及以上、30周歲及以下（1982年4月6日至1995年4月8日期間出生）；
2、符合有關政策性安置條件的（包括夫妻兩地分居、在澄父母身邊無子女、符合隨軍條件的在澄駐軍軍人的配偶等），不受生源地和戶籍限制。
（三）B類崗位報考條件：
1、年齡在45周歲（含）以下（1967年4月6日后出生）；
2、2013年7月底在教育系統公辦學校任教3年及以上的。
二、報名方式
（一）報名時間、地點、要求
報名與考試使用的身份證必須一致。每位限報一個崗位。報名一經確認，不得更改。
1、A類崗位：
（1）現場報名。報名時本人必須到場，現場采集電子照片。
（2）報名時間：2013年4月6日-8日，上午8：30-11：00，下午1：00-4：30，逾期一律不再接受報名。
（3）報名地點：江陰市教師進修學校（江陰市環城東路18號）。
2、B類崗位：
在規定時間內填寫報名表，由學校統一到市教育局辦理審核和正式報名手續。
（二）考試費用。根據江蘇省財政、物價部門核定考試費標準，報名資格初審通過者繳納100元／人，進入面試者，繳納面試費100元／人。以下人員可減免考試費(報名時提供原件及1份復印件)：享受最低生活保障家庭的報考人員（憑最低生活保障證明和低保證）；特困家庭的報考人員（當地民政部門出具證明材料）。
（三）開考比例。所有崗位開考比例均為1:3，若崗位報名人數未達開考比例人數，則按規定對招錄崗位計劃數進行核減。招聘計劃的調整情況將在網上及時公布。
（四）領取準考證。經資格初審取得報名資格的人員，于2013年4月25日-26日（上午8:30-11:00，下午1:30-4:30）憑本人身份證和報名費收據到江陰市教師進修學校領取筆試準考證。
三、考試方式
（一）筆試
筆試滿分為100分，筆試時間為2013年4月27日（時間、地點詳見準考證）。
1、A類崗位筆試內容為所報考崗位學科專業知識。根據所報崗位，分別按筆試成績從高到低的順序，按招錄數1：2的比例擇優確定取得面試資格人員(如遇分數相同，則同分跟進)。
2、B類崗位筆試內容為公共基礎知識。根據筆試成績從高到低的順序，按招錄人數的1：3的比例擇優確定取得面試資格人員(如遇分數相同，則同分跟進)。
（二）面試
面試滿分為100分，面試時間、地點及相關規定另行公告。
1、A類崗位：
按照報考崗位類別集中面試，若同一類別崗位招錄人數超過7名，則采用分組面試法，由考生抽簽決定組別并參加面試。面試形式為上課，上課內容為報考崗位相關教材。報考音樂的加試滿分為50分，加試自彈自唱（鋼琴）或二胡獨奏（30分）和鋼琴自彈自唱（20分）。
面試合格線為60分，專業加試合格線為30分，達不到合格線者不予錄用。
2、B類崗位：
面試形式為結構化面試，分A、B、C三組進行，取得面試資格的人員通過抽簽確定組別，每組招聘10人。
（三）總成績計算方法
1、考試總成績由筆試得分和面試得分(含專業加試)相加組成，滿分為200分（有專業加試的滿分為250分）。
2、根據總成績從高到低的順序，分別按面試組招錄崗位數1:1的比例擇優確定進入體檢程序的人員名單。如最后一名同分，則取同一面試小組面試成績（需專業加試的取面試和專業加試成績之和）高者進入體檢程序，如面試成績（需專業加試的取面試和專業加試成績之和）同分，則另進行加試，取最后一次加試成績高者進入體檢程序。本次成績僅限本次招錄時有效。
四、體檢、考察
1、體檢：體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢醫院由市統一指定。體檢費用自理，收費標準按江陰市物價部門核定的標準執行。
2、考察：對體檢合格人員，由江陰市教育局組織考察。根據考察結果，確定擬錄用人員。其中：體檢合格的2013年應屆畢業生，如不按規定時間提交材料的或發現相關證件與報考崗位要求不符，則視為不合格。
經考察，有下列情況之一的不予錄用：
（1）受過刑事處罰、治安處罰或勞動教養的；
（2）在校期間受過"記過"以上處分尚未解除的；
（3）有法律法規規定不宜從教的。
如因體檢、考察不合格出現空缺時，對A類崗位，在同一面試小組中按照總成績由高到低依次進行一次遞補，對B類崗位則不再遞補。
3、公示：考察合格的人員為擬錄用人員，對擬錄用人員在江陰教育網和江陰市人力資源和社會保障網進行公示7天。
五、錄用
1、對A類崗位公示無異議的擬錄用人員，采用雙向選擇的方式確定錄用單位。
2、對B類崗位擬錄用人員，具體工作崗位由報名時所在鎮（街道）和所在學校予以安排；對不服從安排的則取消本次錄用資格，且不再進行遞補。
3、擬錄用全日制普通高校畢業生檔案到達后，市教育局、人社局將對考生檔案進行復審，如發現有不符合報考或錄用條件的，將按有關規定取消錄用資格，并對相應產生空缺的崗位按同組面試考生總成績由高到低的順序進行一次遞補。對確定錄用的人員，市人社局、教育局將出具相關通知書，擬錄用人員憑錄用通知書在規定時間內到錄用學校簽訂就業協議書。
4、錄用人員實行試用期考核制度。本次招考錄用人員試用期起始時間統一為2013年8月。試用期為一年。試用期內占編不進編，試用期結束考核合格的，辦理轉正進編手續。試用期考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系，個人自主擇業。試用期考核辦法按江陰市相關規定執行。
5、錄用人員應提供辦理錄用手續的相關資料。對因未能提供相關材料、本人檔案未到達等原因無法辦理錄用手續的，相關責任和后果由本人自負。
六、政策咨詢及信息發布
本次考試所指定考試大綱僅供參考。錄用單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
本次招錄的人數、崗位、資格條件、考試等有關信息發布，請考生及時登陸以下網站查詢，不再另行通知。
網址：
江陰教育網：www.jyjy.net.cn
江陰市人力資源和社會保障網：www.jyhrss.com
咨詢電話：江陰市教育局組織人事科
0510-86862419、86862421、86862415
江陰市人社局事業單位人事管理科0510-86860423
七、組織領導及紀律監督
公開招錄教師堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按章辦事。
公開招錄教師工作由江陰市人力資源和社會保障局、江陰市教育局共同負責組織實施，江陰市監察局對公開招錄工作進行監督。
招錄工作按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》以及江陰市事業單位工作人員公開招聘有關規定實行回避。
本招錄簡章由江陰市人力資源和社會保障局、江陰市教育局負責解釋。
監督電話：江陰市監察局0510-86860220
江陰市人社局紀檢監察室0510-86822851
江陰市教育局監察室0510-86862411
江陰市人力資源和社會保障局
江陰市教育局
江陰市監察局
2013年3月29日
更多信息請查看江蘇省教師招聘考試網
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