各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣人民政府各工作部門(mén)：
為進(jìn)一步加強(qiáng)縣人民政府辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人視野，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高工作水平和服務(wù)能力，經(jīng)主任會(huì)議研究，并報(bào)請(qǐng)縣人民政府同意，決定面向全縣公開(kāi)遴選工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、遴選范圍和資格條件
(一)遴選范圍。
全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體在編在崗的工作人員(工勤人員除外)。
(二)資格條件
1.思想政治素質(zhì)好，公道正派，原則性強(qiáng)，勤奮敬業(yè);有一定文字寫(xiě)作和組織協(xié)調(diào)能力。
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在32周歲以下(1981年3月30日以后出生)。
3.具有半年以上工作經(jīng)歷(2012年9月30日以前參加工作)。
4.2011、2012年度考核均為“稱職”、“合格”以上等次(試用期除外)。
5.身體健康，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：(1)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處理或在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;(2)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;(3)按照干部管理規(guī)定，存在回避關(guān)系的。
二、遴選程序
本次遴選按照組織推薦、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示、主任會(huì)議研究決定等程序進(jìn)行。
(一)組織推薦。
推薦單位要以對(duì)組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好推薦工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦1-2名;縣直有關(guān)單位推薦1-3名。
(二)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2013年3月30日至4月3日(報(bào)名時(shí)間為上午9：00—下午5：00，中午不休)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：松桃苗族自治縣人民政府辦公室秘書(shū)科。
3.聯(lián)系電話(傳真)：2830033。
聯(lián)系人：田茂能 13885688052
楊 丹 18385918521
4.報(bào)名須提交以下材料：
(1)推薦單位意見(jiàn)，推薦單位需出具報(bào)考人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章。
(2)本人有效居民身份證或戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、參加工作文件及受表彰的相關(guān)材料，上述材料需提供原件及1份復(fù)印件;
(3)近期同底2寸免冠正面證件照3張;
(三)資格審查。
1.資格審查由縣人民政府辦公室按照審查工作相關(guān)規(guī)定及遴選資格條件有關(guān)要求組織進(jìn)行。
2.資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程，凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消遴選資格。
(四)考試。
遴選考試分為筆試、面試兩項(xiàng)。考試總成績(jī)按照筆試、面試各占50%計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
1.筆試。
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試遴選對(duì)象邏輯思維能力、分析和解決問(wèn)題能力及寫(xiě)作等方面的能力。
領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：4月9日。
領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：縣人民政府辦公室秘書(shū)科。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
2.面試。
按照筆試成績(jī)從高分到低分，取前10名進(jìn)入面試。報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢。
按照總成績(jī)從高分到低分，取前8名確定體檢人選，總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，一并進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)組織考察。
經(jīng)體檢合格的，確定為考察對(duì)象。由縣人民政府辦公室組建考察組對(duì)遴選對(duì)象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察遴選對(duì)象的德、能、勤績(jī)、廉等表現(xiàn)情況。
(七)公示。
根據(jù)筆試、面試和考察情況，由縣人民政府辦公室集體研究確定擬遴選人員，并進(jìn)行公示。
(八)調(diào)動(dòng)。
公示期滿，無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響遴選的，經(jīng)試用半年合格后，按有關(guān)程序和規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
未盡事宜，請(qǐng)向縣人民政府辦公室咨詢，電話：2830033。
附件：
松桃苗族自治縣人民政府辦公室公開(kāi)遴選工作人員 報(bào)名登記表
《松桃苗族自治縣人民政府辦公室公開(kāi)遴選工作人員 報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于松桃苗族自治縣人民政府，最近更新2013年3月29日。
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松桃苗族自治縣人民政府辦公室
2013年3月29日
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