根據《勞動法》和國家有關法律、法規、政策規定，樊城區將公開招聘20名城市管理協管人員，現公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘主體單位
招聘工作由樊城區人力資源和社會保障局負責實施。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1、遵紀守法、品行端正、作風正派；
2、本人自愿，熱愛城市管理工作，服從組織分配；
3、有一定政策理論水平和社會管理能力，有較好的溝通能力，具有符合職位要求的工作能力；
4、身高在1.65米以上，具有正常履行職責的身體條件；
5、具有高中以上學歷，年齡在30-45周歲之間（由于工作性質需要，此次只招男性），復退軍人及高校畢業生優先。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀律審查、司法調查的；
3、法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的。
（三）年齡計算截止時間為：2013年6月30日。
四、招聘程序及時間
（一）報名
1、報名時間：2013年3月26日至4月2日。
報名及初審：報名人員攜帶本人身份證、學歷（學位）證原件及復印件一份，近期二寸免冠正面彩色照片三張，無違法犯罪記錄證明、本人簡歷等相關資料到樊城區人力資源和社會保障局人才交流中心辦公室（區政府辦公樓六樓）報名，電話：0710-3823020。
（二）筆試：具體時間、地點另行通知。
（三）面試：具體時間、地點另行通知。
（四）體檢：按筆試占40%，面試占60%的比例綜合計算成績，按擬招聘人數的比例，確定體檢對象（體檢費用自理），體檢不合格不予聘用。體檢地點、時間由樊城區人社局、樊城區城管執法局共同指定。
（五）聘用。根據《中華人民共和國勞動合同法》進行聘用，由勞務派遣公司與聘用人員簽訂聘用合同，合同一年一簽，人員聘用后由區城管局負責日常考核和管理，享受現有城市管理協管人員同等待遇。
（六）相關招聘信息可登錄“襄陽市樊城區人力資源和社會保障局網站http://www.fcrs.gov.cn、襄陽市樊城區就業人才網http://www.hjrc.gov.cn”進行查詢。
襄陽市樊城區人力資源和社會保障局
襄陽市樊城區城市管理執法局
二〇一三年三月二十六日
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