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根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人[2004]37號(hào)）和《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（云人社發(fā)[2009]188號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南省統(tǒng)計(jì)局在全省范圍內(nèi)公開選聘統(tǒng)計(jì)執(zhí)法總隊(duì)工作人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開選聘人數(shù)及崗位描述

本次公開選聘統(tǒng)計(jì)執(zhí)法總隊(duì)工作人員共8名，具體的崗位、人數(shù)及報(bào)考資格等詳見《云南省統(tǒng)計(jì)局2013年公開選聘統(tǒng)計(jì)執(zhí)法總隊(duì)工作人員計(jì)劃表》（附件1）

二、公開選聘的范圍

全省范圍內(nèi)行政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）和財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位在職在編工作人員。

三、公開選聘的資格條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

2、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公；

3、具有普通招生計(jì)劃全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4、具有正常履職要求的身體條件；

5、年齡在35周歲及以下（1977年4月2日以后出生）；

6、在行政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）或財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位工作3年及以上（截止時(shí)間為2013年4月2日），近3年年度考核為稱職、合格及以上等次。

有下列情形之一的人員，不能參加公開選聘：

1、曾受過各類刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查處理的；

4、受處分期間或者未滿影響期限的;

5、有隱瞞、虛報(bào)、欺騙、作假等行為，提供的報(bào)名材料與本人檔案不一致的；

6、其它不宜辦理選聘情形的。

四、選聘程序

按照公開報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、體檢、考察、公示和辦理選聘手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名辦法

1、報(bào)名要求。符合選聘條件的人員經(jīng)所在單位同意后，如實(shí)完整填寫《云南省統(tǒng)計(jì)局2013年公開選聘統(tǒng)計(jì)執(zhí)法總隊(duì)工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)提交報(bào)名登記表（需所在單位在表中填寫意見并加蓋單位公章），近期免冠一寸彩色照片3張（寬28mm×高42mm）；交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、近3年年度考核情況、證明符合報(bào)考條件人員身份的有關(guān)材料（《公務(wù)員登記表》、《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員登記表》或事業(yè)單位聘用、考錄手續(xù)）原件，同時(shí)提供復(fù)印件1份。所有復(fù)印件須注明“與原件一致”并加蓋單位公章。

報(bào)名時(shí)間： 4月7日-4月11日，共5天，上午9：00-11:00，下午15:00-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：省統(tǒng)計(jì)局人事處（昆明市穿金路193號(hào)省統(tǒng)計(jì)局1502室）。

報(bào)名方式：報(bào)考人員可到省統(tǒng)計(jì)局人事處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，無法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員，也可將報(bào)名材料在報(bào)名時(shí)間內(nèi)傳真至省統(tǒng)計(jì)局人事處（傳真：0871－65182970）。

2、資格審查。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名材料由省統(tǒng)計(jì)局人事處現(xiàn)場(chǎng)審查；傳真報(bào)名人員報(bào)名材料經(jīng)省統(tǒng)計(jì)局人事處初審后，須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)由本人持報(bào)名材料原件到省統(tǒng)計(jì)局人事處進(jìn)行復(fù)審，傳真報(bào)名材料與資格復(fù)審時(shí)提交的原件不一致的取消報(bào)名資格。（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知）。

如果符合報(bào)名條件人數(shù)與崗位選聘人數(shù)比例低于3:1的，取消該崗位的選聘。因崗位被取消的報(bào)名人員符合其他崗位選聘條件的，可自愿選擇是否改報(bào)其他崗位。

（二）統(tǒng)一考試。

考試分為筆試及面試。筆試和面試采取百分制計(jì)分。報(bào)考人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

1.筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)名者履職所必備的基本素質(zhì)和能力。筆試不指定考試教材。考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)谠颇鲜〗y(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公布。（網(wǎng)址：http://www.stats.yn.gov.cn）

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)崗位從高分到低分的順序，以2:1的比例確定面試人選，若確定面試人選筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)。面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)，按崗位選聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分順序確定進(jìn)入體檢人選，若最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。達(dá)不到體檢要求的人員，不予聘用。體檢有不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）考察

體檢合格者進(jìn)入考察。考察工作由省統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施，對(duì)預(yù)選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

（五）公示和聘用

對(duì)擬聘用人選進(jìn)行5個(gè)工作日公示，公示無影響聘用問題的，擬聘用對(duì)象需在公示結(jié)束之日起十個(gè)工作日內(nèi)，向省統(tǒng)計(jì)局提交由原所在單位、原所在單位主管部門和原所在單位地組織人事部門簽發(fā)的《同意選聘函》(附件3)。未能按要求在規(guī)定的時(shí)間提供《同意選聘函》的，視作放棄選聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，享受國(guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。

六、本選聘公告未盡事宜由云南省統(tǒng)計(jì)局人事處負(fù)責(zé)解釋。

七、監(jiān)督與紀(jì)律

公開選聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考人員如有違反選聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。工作人員如有違反選聘工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：省統(tǒng)計(jì)局人事處：0871-65108477

監(jiān)督電話：省統(tǒng)計(jì)局監(jiān)察室：0871-65108422

省人社廳人力資源市場(chǎng)處：0871-63635257

附件1：云南省統(tǒng)計(jì)局2013年公開選聘統(tǒng)計(jì)執(zhí)法總隊(duì)工作人員計(jì)劃表

附件2：云南省統(tǒng)計(jì)局2013年公開選聘統(tǒng)計(jì)執(zhí)法總隊(duì)工作人員報(bào)名登記表

附件3：同意選聘函

云南省統(tǒng)計(jì)局

2013年4月2日

云南省統(tǒng)計(jì)局2013年統(tǒng)計(jì)執(zhí)法總隊(duì)公開選聘工作人員計(jì)劃表