為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，進一步加強我市教科系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，提高選人用人的公信度。市委組織部決定在全市行政事業(yè)單位中公開遴選市教育和科學(xué)技術(shù)局部分股級崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
（一）基本資格條件
1、仁懷市內(nèi)具有國家公務(wù)員、國家正式干部身份。
2、工作年限5周年以上。
3、近3年年度考核均為稱職（合格）以上等次。
4、身體健康。
（二）各職位還需具備的其他條件
崗位1：大學(xué)專科以上學(xué)歷，建筑工程方向?qū)I(yè)，年齡在45周歲（1968年3月31日以后出生）以下。
崗位2：大學(xué)本科以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格且目前在財務(wù)崗位上工作，年齡在45周歲（1968年3月31日以后出生）以下。
崗位3：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，有會計從業(yè)資格且目前在財務(wù)崗位上工作，年齡在45周歲（1968年3月31日以后出生）以下。
3個崗位分別遴選1人，每一位報名者只能報考一個崗位，計算年齡截止時間為2013年3月31日；出生時間、參加工作時間和學(xué)歷情況以干部檔案認定為準。
凡屬下列情形之一者不得報考：
（1）正在被司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；
（2）處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；
（3）受過刑事處罰的；
（4）近3年參加各類聘用或錄用考試有舞弊行為的；
（5）試用期人員；
（6）其他法律法規(guī)規(guī)定不得報考的情形。
二、遴選工作程序
公開遴選工作按照宣傳動員、公開報名、資格審查、競職演說、組織考察、討論決定任用等程序進行。
（一）宣傳動員。在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)（www.rh.gov.cn）、仁懷教育信息網(wǎng)等新聞媒體上發(fā)布公告，公告時間2013年4月3日至6日。
（二）公開報名。符合報名條件人員，持有關(guān)證件材料到仁懷市公開遴選股級干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“公選領(lǐng)導(dǎo)小組”） 辦公室報名。
報名時間：2013年4月7日至11日（上午8:30至12:00，下午2:00至5:30）。
報名地點：市教育和科學(xué)技術(shù)局人事教育股。
聯(lián)系電話：0852-2231938。
報名時須持以下材料：報名表（紙質(zhì)一式兩份）；近期白底免冠彩色2寸照片3張；身份證或戶口簿原件和復(fù)印件；畢業(yè)證原件和復(fù)印件（報考崗位2和崗位3的同時提交會計從業(yè)資格原件和復(fù)印件）；單位出具的近三年年度考核材料等。
（三）資格審查?！肮x領(lǐng)導(dǎo)小組”按照報考資格條件進行資格審查。資格初審合格報名人數(shù)與選拔職位的比例達3：1時，方可進入下個程序。
報名人員對自己提供的材料負責(zé)，凡提供虛假材料，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，立即取消資格。
（四）競職演說。由“公選領(lǐng)導(dǎo)小組”抽派5-7人組成評審小組，聽取競聘人員對所聘職位進行演講，并就相關(guān)專業(yè)問題進行現(xiàn)場提問，現(xiàn)場評分。具體時間另行通知。
（五）組織考察。按照競職演說的成績，前兩名進入考察。按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合遴選職位的具體要求，采取到考察對象工作單位進行個別談話、民主測評和同考察對象面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
（六）討論決定?！肮x領(lǐng)導(dǎo)小組”根據(jù)競職演說成績和考察情況決定任職人選。
（七）辦理任職手續(xù)。對擬任人選進行任前公示，公示期滿后，符合條件的，試用半年，具體任職崗位由市教育和科學(xué)技術(shù)局決定，試用期間，一切工資福利待遇由原單位計發(fā)；試用期滿，經(jīng)考核合格，按干部任命程序辦理調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。
三、本公告由市公開遴選股級干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
《仁懷市2013年公開遴選股級干部報名表.doc》來源于仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)，最近更新2013年4月3日。
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仁懷市公開遴選股級干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年4月3日
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