根據《云南省關于選聘高校畢業生到村任職工作的實施意見》（云組通〔2008〕47號）、《昆明市2009年選聘高校畢業生到村（社區）任職公告》和《昆明市2009年選聘高校畢業生到村（社區）任職工作實施意見》（昆組通〔2009〕34號）要求，為進一步做好考察、聘用等工作，結合東川區實際制定如下實施細則。
一、考察對象
按照選聘高校畢業生到村和選聘高校畢業生到社區兩部分，根據筆試成績，從高分到低分的順序，以擬選聘職位數1：1.2的比例進行考察（具體名單見附件）。
二、考察內容和程序
(一) 考察內容和方式
考察主要圍繞高校畢業生的思想認識、理想信念、政治素養、道德品質和學習實踐能力等綜合素質進行。考察方式主要采取與本人面談、查閱檔案、查看學校鑒定、函調了解相結合的形式進行。
(二) 考察和聘用程序
1.政治審查。通過發函到考察對象戶籍所在地派出所的形式進行。
2.綜合考察。2009年6月23日至6月25日為考察期，在考察期內考察對象攜帶本人身份證、戶口冊、畢業證（未畢業的需出具畢業生分配部門開具的證明）、黨組織關系介紹信、校級以上表彰獲獎證書和學校表彰的正式文件（如表彰決定）或學校證明、普通高等院校大中專畢業生就業派遣報到證（或就業登記證）、未就業證明等材料的原件和復印件及個人檔案到東川區人事局（東川區人民政府大樓三樓）進行資格復審和考察; 凡有關材料與報名信息不符或缺少相關材料者，視為填報虛假信息，不再進行考察，且終生不得參與全國范圍內公務員考試和選聘到村任職考試。
3.確定擬體檢人選。考察合格，按照綜合成績從高到低的順序確定擬體檢人選。在同等條件下，優先選聘研究生、參加過“三支一扶”且服務期已滿的考生以及自愿回原籍的高校畢業生。
4.體檢。將考察情況和擬體檢人員名單報經區選聘工作領導小組同意，并報市選聘辦審核后，于2009年6月26日組織進行體檢, 體檢內容和標準參照公務員錄用體檢工作進行。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員和享受農村絕對貧困家庭的報考人員，可憑其所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件），或者憑所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件），報區選聘辦同意，可免除體檢費用。
5.聘用。根據考察和體檢情況最終確定擬聘人員,并對擬聘人員進行公示，公示期滿無異議的，經市選聘辦審核確定選聘人員后，由區人事局與選聘人員簽訂聘用合同。對未在規定時間簽訂合同的，視為自動放棄；對簽訂合同在規定時限內未到崗的，按合同規定進行違約處罰。
6.調劑。在考察、體檢以及合同簽訂等環節出現職位空缺的，在進入考察的人員中按照考察后的綜合排名順序進行遞補，或按東川區、昆明市、云南省的順序，在進入組織考察的人員中調劑。遞補和生源調劑的時間截止到2009年9月30日。
7.培訓。由市委組織部和市選聘辦統一組織選聘人員進行上崗培訓，培訓合格方可正式上崗。
三、強化監督
為切實加強選聘工作的督促檢查，及時了解掌握各項工作進展情況，發現并及時研究解決有關問題，區選聘工作領導小組將適時對考察、聘用等工作進行督查。區紀委、區監察局將對整個選聘工作過程進行監督，以保證整個選聘工作公開、公平、公正、有序進行。
聯系電話：區紀委、區監察局：0871-2123204
區委組織部：0871-2126110
區選聘辦：0871-2123484
附件：1、《昆明市東川區2009年選聘高校畢業生到社區任職進入考察人員名單》
2、《昆明市東川區2009年選聘高校畢業生到社區任職進入考察人員名單》
表在第二頁
中共東川區委組織部
東川區人事局
2009年6月15日
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