經州公務員管理部門批準，決定在全州范圍內公開選調6名公務員（含參照公務員法管理的人員）到大理州旅游發展管理委員會機關工作。具體選調方案和人員報名要求詳見大理州人民政府門戶網站（http://www.dali.gov.cn）、大理州人事人才網（http://www.dlrs.gov.cn）、大理州人力資源和社會保障局網（http://www.yndlhrss.gov.cn）及大理州旅游網（http://www.dalitravel.gov.cn）。
大理州旅游發展管理委員會
二〇一三年四月三日
大理州旅游發展管理委員會
2013年度公開選調公務員實施方案
根據《云南省州市以上機關公開選調公務員試行辦法》規定，經州人力資源和社會保障局、州公務員局審核批準，大理州旅游發展管理委員會決定在全州范圍內公開選調6名公務員（含參照公務員法管理的人員）到大理州旅游發展管理委員會機關工作。結合工作實際，制定本實施方案。
一、組織領導
為確保選調工作的有序開展，成立大理州旅游發展管理委員會2013年度公開考試選調公務員領導小組：
組 長：馬金鐘 州旅游委黨組書記、常務副主任
成 員：冷躍冰 州旅游委黨組成員、州旅游委副主任
周麗玲 州旅游委黨組成員、州旅游委副主任
李志剛 州旅游委黨組成員、州旅游委辦公室主任
領導小組在州旅游發展管理委員會下設辦公室，具體負責公開選調的日常工作。
二、公開選調范圍、崗位及人數
詳見《大理州旅游發展管理委員會2013年公開選調公務員計劃表》（附件1）。
三、公開選調的原則和程序
公開選調公務員堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照申報選調計劃、發布選調公告、組織報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬選調人員公示、審批和辦理調動手續等程序進行。
四、發布選調公告和計劃
選調公告和計劃經州人力資源和社會保障局、州公務員局審核批準后，在大理人事人才網、大理州人力資源和社會保障網、大理州旅游網上進行公告。擬定于2013年4月8日發布公告，8個工作日后開始報名。
五、公開選調的資格條件
（一）崗位基本要求
1、堅持四項基本原則，正確貫徹黨和國家的路線、方針、政策，有較強的事業心、責任感，有良好的品行，團結同志，遵紀守法；
2、具有符合職位要求的工作能力，具有正常履行職責要求的身體條件；
3、歷年年度考核為稱職及以上等次；
4、在職在編已進行公務員或參照公務員法管理工作人員登記的人員；
5、所在單位及主管部門同意報考；
6、有下列情形之一的人員，不能參加公開選調：
（1）涉嫌違法、違紀，正在接受有關部門審查處理的；
（2）受黨、政紀處分期限未滿的；
（3）在試用期內的公務員；
（4）從事保密等工作未解除保密期限的；
（5）按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員回避規定(試行)》需要回避的公務員；
（6）其他不宜參加公開選調的情形。
（二）崗位具體要求
報名人員在具備崗位基本要求的基礎上，還應符合選調崗位的具體要求，詳見《大理州旅游發展管理委員會2013年公開選調公務員計劃表》（附件1）。
六、報名相關事項
（一）公開報名和資格審查
報名采取現場報名的方式進行，時間擬定于2013年4月18、19、22、23日4天，上午8:30至11:30，下午14:00至17:30。由報考人持相關證明材料原件到大理州旅游發展管理委員會辦公室進行報名和資格審查。每人限報1個崗位，每個選調崗位選調人數與符合報名條件人數的比例不得低于1:5才能開考。如有崗位達不到規定比例，裁剪相應選調計劃。
關于公開報名和資格審查時需填報的表格及提供的材料見《大理州旅游發展管理委員會2013年公開選調公務員報名登記表》（附件2）、《大理州旅游發展管理委員會2013年公開選調公務員單位證明表》（附件3）和《報名及資格審查時本人需提供的相關個人材料》（附件4）。
符合條件的報考人員由負責審核的工作人員在《資格審查表》上簽章確認，筆試準考證于筆試前3日發放。崗位報名人數報名結束后在大理州人力資源和社會保障網、大理州旅游網上進行公告。涉及因參加筆試人數不足而被取消崗位不能考試的人員，本人可在筆試前2天改報其他崗位，改報的原則是考生須符合改報崗位的選調條件，報名方式參照上述報名方式。報名期間，報名信息、計劃調整、考試成績、體檢考察人選、擬選調人員公示等相關事宜及時在大理州人力資源和社會保障網、大理州旅游網公布，請考生注意查閱，并保證所提供的聯系電話通信暢通，若因報考人員不及時上網查閱或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自負。
（二）統一考試
考試分為筆試和面試。筆試和面試采取百分制計分。報考人員的總成績＝筆試成績×50% +面試成績×50%。
1、筆試：采用閉卷方式進行，由大理州旅游發展管理委員會統一組織實施。主要測試應試者應具備的政策理論水平和業務素質能力。筆試時間、地點以及領取準考證的時間地點另行通知。筆試成績在大理州人力資源和社會保障網、大理州旅游網公布。
2、面試：由大理州旅游發展管理委員會組織實施。筆試成績不劃定最低分數控制線。根據筆試成績按每個選調崗位從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績最后一名出現并列，則并列進入面試。面試主要測試應試者的實際工作能力和綜合素質。面試方式、時間和地點另行通知。
（三）考察與體檢
考察工作由大理州旅游發展管理委員會組織實施，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。大理州旅游發展管理委員會根據報考人員考試的總成績，按崗位選調人數1:2的比例從高分到低分的順序確定考察人選，若確定考察人選最后一名總成績出現并列，則并列進入考察。
考察人選的體檢大理州旅游發展管理委員會組織實施。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（四）公示和辦理調動手續
大理州旅游發展管理委員會根據報考人員的考試成績、考察情況和體檢結果，擇優提出擬選調人員名單，由大理州旅游發展管理委員會審核匯總，報州人力資源社會保障局、州公務員局審核后，在大理州人力資源和社會保障網及大理州旅游網公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，按有關程序辦理選調手續。
七、紀律與監督
（一）大理州旅游發展管理委員會應當做到信息公開、過程公開、結果公開，并公布舉報電話，接受社會監督。同時邀請紀檢監察部門對公開選調公務員進行全程監督。
（二）相關工作人員必須遵守公開選調工作紀律和有關廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。違反選調工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。
（三）違反選調工作紀律、弄虛作假的報考人員，取消其考試和選調資格。
（四）公開選調工作接受社會公眾監督，公開選調的有關信息通過大理州人力資源和社會保障網及大理州旅游網向社會發布。
大理州旅游發展管理委員會：0872-2316784
中共大理州紀委派出文教衛紀工委、工交紀工委：0872-2428006、2428057
大理州公務員局：0872-2316320
附件:
1、《大理州旅游發展管理委員會2013年公開選調公務員計劃表》；
2、《大理州旅游發展管理委員會2013年公開選調公務員報名登記表》；
3、《大理州旅游發展管理委員會2013年公開選調公務員單位證明表》；
4、《報名和資格審查需提供的相關材料》。
大理州旅游發展管理委員會
2013年4月3日
附件1
大理州旅游發展管理委員會2013年公開選調公務員計劃表
| 單位名稱 | 大理州旅游發展管理委員會 | |||||
| 編制數 | 29人 | 實有人數 | 22人 | 擬公開選調人數 | 6人 | |
| 選調崗位 | 選調人數 | 學歷 | 年齡 | 其它條件 | ||
| 正科級崗位 | 文秘或規劃專業優先 | 1 | 全日制大學本科及以上學歷 | 30歲以下（1983年2月28日以后出生） | 全州在職在編公務員（含參照公務員法管理的人員），有5年以上工作經歷，任副科級職務2年以上。具備相對應的專業或在相對應的崗位上有2年以上工作經歷優先。 | |
| 副科級崗位 | 文秘專業優先 | 2 | 全日制大學本科及以上學歷 | 28歲以下（1985年2月28日以后出生） | 全州在職在編公務員，有2年以上工作經歷，其中，統計專業1人，要求從事統計或在相對應的崗位上有2年以上工作經歷；文秘專業2人，具備文秘或在相對應的崗位上有2年以上工作經歷優先。 | |
| 統計 | 1 | |||||
| 科員崗位 | 2 | 全日制大學本科及以上學歷 | 28歲以下（1985年2月28日以后出生） | 全州在職在編公務員，有2年以上工作經歷，具備一定的文字寫作和綜合協調能力。符合《公務員職務任免與職務升降規定（試行）》中有關職務晉升的條件。 | ||
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