滁州規(guī)劃館，是集中宣傳展示滁州的歷史文化、自然資源和區(qū)位條件，改革開放以來滁州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和城市規(guī)劃建設(shè)取得的巨大成就及城市面貌發(fā)生的巨大變化，展示具有鮮明城市特色和豐富人文自然景觀的城市形態(tài)，以及滁州未來的宏偉藍(lán)圖的展館。為正常開展館內(nèi)各項工作，經(jīng)滁州市人民政府同意，擬招聘4名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額
招聘4名工作人員，其中：計算機專業(yè)（網(wǎng)絡(luò)工程）1名；普通話水平達(dá)到二級乙等以上講解員3名。
三、招聘范圍和條件
一、計算機專業(yè)（網(wǎng)絡(luò)工程）招聘：大學(xué)專科以上學(xué)歷，男女不限，相貌端正，年齡在30周歲以下(1982年4月1日后出生)，專業(yè)要求為計算機運用與網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè)且掌握普通話。能承擔(dān)規(guī)劃局、規(guī)劃館安排的工作任務(wù)。
二、講解員的招聘：大學(xué)專科以上學(xué)歷，男女不限（男性身高為1.72米以上；女性，身高1.62米以上），相貌端正，年齡在25周歲以下(1987年4月1日后出生)，專業(yè)不限，普通話水平達(dá)到二級乙等以上（報名時要求出具相應(yīng)等級證書），能熟練運用計算機，精通外語者優(yōu)先。同時要求能承擔(dān)規(guī)劃局、規(guī)劃館安排的其他工作任務(wù)。
四、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟實施。
（一）招聘程序
招聘工作按照公告、個人報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽約聘用等程序進(jìn)行。招聘公告在滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局等網(wǎng)站公布。
（二）報名及資格審查
1、本次招聘采用現(xiàn)場報名。報名地點在滁州規(guī)劃館（市城南新區(qū)龍蟠大道103號，政務(wù)中心東南角）。報名時間為2013年4月20日至22日上午8:30—11:30，下午2:30--17:00。由滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局對報名人員資格進(jìn)行初審。
2、報名人員需提供有效居民身份證和招聘崗位要求的學(xué)歷等證書（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)歷取得時間證明）。在職人員還需提供所在單位同意報考證明。并填寫《滁州規(guī)劃館公開招聘工作人員報名資格審查表》（附件），以上各項報名證件均需提供原件和復(fù)印件。
3、報名人員需提交二寸近期正面免冠同底照片五張。
4、報考人員應(yīng)如實提供相關(guān)材料、填寫報名資格審查表，對弄虛作假取得報名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試和聘用資格。
5、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。
（三）筆試
1、筆試科目為《綜合能力測試》一科，分值為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試人員務(wù)必于2013年5月4日（上午8:30一11:30，下午14:30一17:00）持有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
3、筆試時間和地點。筆試時間：2013年5月5日上午9:00—11:00 《綜合能力測試》。
筆試地點：考點詳見準(zhǔn)考證。
4、筆試成績。筆試成績在滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站公布。
5、按照筆試成績從高分到低分確定下一輪面試人員（其中：講解員取前12名，計算機專業(yè)取前4名）。
（四）面試
1、面試的內(nèi)容和方式。面試內(nèi)容結(jié)合應(yīng)聘相關(guān)崗位主要為專業(yè)知識、普通話水平、工作能力和綜合素質(zhì)等。
2.成績的評定。面試總分為100分。
（五）體檢和考察
體檢人員按照筆試成績（占60％）面試成績（占40％）加權(quán)后，取綜合成績。按綜合成績從高分到低分與招聘崗位數(shù)等額確定。擬體檢人員名單在滁州城鄉(xiāng)規(guī)劃局等網(wǎng)站公布。
體檢工作由市規(guī)劃局具體組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招考國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用自行承擔(dān)。對體檢或考察不合格、放棄者，在報考人員中按綜合成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補。
（六）公示和簽約聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員，公示三天后，由滁州檔案館（規(guī)劃展覽館）與其簽訂勞動合同建立正式勞動關(guān)系。
1.聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期未報到者，取消其聘用資格。
2.聘用人員試用期為六個月，試用期滿，能勝任工作的，方可簽訂聘用合同，聘用期為四年（包括試用期）。聘期月均工資收入不低于1600元，社會保險繳納按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員實行退出機制，有下列情形之一的，滁州規(guī)劃檔案館有權(quán)終止或解除勞動合同：
（1）勞動合同期滿的；
（2）通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;
（3）不能堅持正常工作的;
（4）嚴(yán)重違反單位管理制度的;
（5）被依法追究刑事責(zé)任的。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1.招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開”的要求組織實施，接受監(jiān)督。
2.嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘的相關(guān)工作紀(jì)律。
3.對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消面試或聘用資格。
4.對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的處分。
本公告相關(guān)事項由滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0550—3069022/18955081205；
0550—3055622
監(jiān)督電話：0550—3065637
滁州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局
2013年4月2日
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