為深化干部人事制度改革，進一步優化領導班子結構，經市委組織部同意，縣委決定公開選拔一批鄉科級領導干部。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》，現將有關事項公告如下：
一、公開選拔的原則
公開選拔工作堅持如下原則：
（一）黨管干部原則。
（二）任人唯賢、德才兼備原則。
（三）公開、平等、競爭、擇優原則。
（四）考試與考察相結合的原則。
二、公開選拔的職位和人數
公開選拔的職位和選拔人數如下：
（一）、縣法制辦主任1名。
（二）、團縣委書記1名。
（三）、團縣委副書記1名。
（四）、副鄉鎮長1名（中共黨員）。
（五）、副鄉鎮長1名（非黨、女）。
（六）、曾國藩故里管理處副主任1名。
（七）、縣城管局副局長1名。
（八）、縣文廣新局副局長1名。
（九）、縣招商局副局長1名（女）。
（十）、縣森林公安局副局長1名。
三、報名條件和資格
團縣委書記公開選拔面向全省具有公務員或參管員身份的干部，縣森林公安局副局長職位面向本縣林業系統的干部進行，其他職位面向本縣機關、事業單位干部（不接受省市垂直管理部門工作人員報考）。報名者應當具備下列條件和資格：
（一）應當具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件。
（二）應當具備報考職位要求的報名資格條件。根據職位特點，規定了各職位報名者應當具備的年齡、政治面貌、學歷、身份、工作經歷等方面的資格條件，詳見《中共雙峰縣委組織部2013年公開選拔鄉科級領導干部職位表》。
（三）具有下列情形之一者，不能報考：
1、在近3年的年度考核中，曾被評定為基本稱職（基本合格）或不稱職（不合格）等次的；
2、正在受司法機關立案偵查、紀檢（監察）部門立案審查的；
3、有計劃外生育行為的；
4、因法律、政策規定不宜報考的。
四、報名辦法
每個報考者只能選擇一個職位報名。報考者在所在單位或鄉鎮組織（人事、政工、干部）室領取報名登記表（或在雙峰黨建網下載），并如實填寫。組織（人事、政工、干部）室初審后，報黨組（黨委）簽署意見，本人持報名登記表到縣委組織部干部組報名。在報名時，應交驗報考者的身份證、學歷證書和其他相關證書的原件，并提供報考者身份證、學歷證書等復印件各1份和近期免冠寸照3張，每人收取報名費200元。報考團縣委書記職位的,須提供公務員或參管員登記表復印件。報考職位有任職經歷要求的，還要提供任職文件復印件（須加蓋發文機關印鑒）。
報名地點：縣委組織部干部組（新行政中心5433）。
報名時間：2013年4月16日—22日（周六、周日照常接受報名）。
聯系電話：0738-6822227。
五、公開選拔的程序和方法
組織報名后，公開選拔工作分資格審查、統一考試、組織考察和研究提出人選方案、討論決定和辦理任職手續等4個步驟進行：
（一）資格審查
報名截止后，縣委組織部牽頭，縣紀委（監察局）、縣委統戰部、縣委政法委（綜治辦）、縣人口和計劃生育局等單位參與，對報考者是否具備條件和資格進行審查，審查合格者發給準考證，準予參加筆試。原則上，各職位準予參加筆試的人數與選拔人數的比例不能低于10:1。
（二）統一考試
1、筆試
筆試主要測試應試者對領導干部應具備的基本理論、基本知識、基本方法的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。筆試依據《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》公共科目及相關專業知識命題，試卷滿分100分，考試方式為閉卷。
2、面試
根據筆試成績，在筆試考生中從高分到低分確定面試入圍對象。每個職位根據面試人選與選拔人數5:1的比例要求分別劃定筆試成績入圍面試分數線，達到分數線的考生確定為面試入圍對象。
面試主要測試應試者在領導能力素質、個性特征等方面對選拔職位的匹配程度。面試采用結構化面試方法進行，滿分100分，由考官組負責評分。
（三）組織考察和研究提出人選方案
1、組織考察
根據筆試和面試綜合成績（筆試成績*40%+面試成績*40%），在面試考生中從高分到低分確定考察入圍人選。每個職位根據考察人選與選拔人數3:1的比例要求劃定入圍考察分數線，達到分數線的面試考生確定為考察對象。
縣公選領導小組組織考察組，通過民主測評、個別談話、查看相關資料、專項調查等方式對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的情況進行全面考察。報考同一個職位的考生由同一考察組負責考察。考察成績由民主測評和考察組評價兩項組成，滿分100分（其中民主測評50分、考察組評價50分）。
2、研究提出人選方案
筆試、面試、考察三項成績按4:4:2的比例折算成考察對象的總成績（筆試成績*40%+面試成績*40%+考察成績*20%）。根據總成績，縣委組織部和縣公選領導小組對縣法制辦主任、團縣委書記職位按照2:1的比例提出建議人選；對團縣委副書記、副鄉鎮長、曾國藩故里管理處副主任、縣城管局副局長、縣文廣新局副局長、縣招商局副局長、縣森林公安局副局長職位等額提出建議人選。
（四）討論決定和辦理任職手續
縣委組織部和縣公選領導小組將建議人選提請縣委常委會討論決定，其中縣法制辦主任、團縣委書記職位建議人選依次入場與常委見面，并接受面試，面試由縣委書記主持并現場命題，同一職位的面試者使用相同試題，面試后，縣委常委會采用無記名投票、差額表決的方式，從建議人選中差額票決產生正式人選。其他建議人選進行等額票決。在票決中，獲得應到常委會成員超過半數贊成者為正式人選。
縣委常委會同意的任職人選，按規定進行任前公示。公示后，未發現影響任職問題的,按規定程序辦理任職或提名任職手續，向社會公布選拔結果。
選拔擔任鄉鎮人民政府副鄉鎮長的，提名鄉鎮人代會辦理任職手續，當選后正式任職；未當選的，按提名前職務層次回原單位安排工作。
選拔的領導干部試用期為1年，試用期滿，經考核勝任的正式任職，不勝任的免去試用職務，按試用前職務層次回原單位安排工作。
不具有公務員、參管員身份，選拔擔任公務員或參管員序列職位的，在正式任職后呈報上級公務員主管部門辦理公務員（參管員）登記手續。
六、組織領導
公開選拔工作在縣委的領導下進行。縣委成立公開選拔領導干部工作領導小組（簡稱縣公選領導小組），具體負責公開選拔工作的指導協調。報考者有下列情況之一的，取消參考資格；情節嚴重的，追究其違紀責任。1、提供虛假材料，騙取報名資格的；2、采取請客送禮、行賄、威脅、欺騙等手段拉票的；3、用誣告、造謠中傷等手段詆毀、攻擊競爭對象的。舉報電話：0738-6835612。本公告未盡事宜，由縣委組織部負責解釋。
附件下載：中共雙峰縣委組織部2013年公開選拔鄉科級領導干部報名登記表
《雙峰縣2013年公開選拔鄉科級領導干部公告 》來源于湖南領導人才網，最近更新（2013年04月10日）。
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湖南省中共雙峰縣委組織部2013年公開選拔鄉科級領導干部職位表
中共雙峰縣委組織部
2013年4月9日
更多信息請查看湖南省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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