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2013年度襄陽市鐵路中心醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員公告
來源:襄陽市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1407 次 日期:2013-04-12 11:59:42
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根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),按照2013年度襄陽市直事業(yè)單位編制、人員增人計劃,襄陽市人力資源和社會保障局組織襄陽市鐵路中心醫(yī)院面向社會公開招聘9名高層次人才。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象

招聘對象、崗位條件詳情等見《2013年度襄陽市鐵路中心醫(yī)院公開招聘高層次工作人員崗位一覽表》(附后),對《崗位一覽表》中的學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢,請直接同招聘單位聯(lián)系。

二、招聘條件

(一)基本條件:

1、有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;

3、有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;

6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘:

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;

4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;

5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

(三)年齡計算截止時間為:2013年7月1日。

三、報名形式、要求

報名時間:2013年4月15日至4月19日。

(二)報名地點:襄陽市鐵路中心醫(yī)院人事科(醫(yī)院影像樓四樓)

(三)報名辦法:報考人員持報考崗位條件所需的有關(guān)證件(原件)進(jìn)行資格審查(資格審查設(shè)在報名現(xiàn)場)。單獨面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員或副高級以上職稱人員招聘的崗位不需要繳納筆試費用。

1、往屆生須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。其中定向生、委培生還須持有關(guān)單位同意報考的證明;以上材料均需提供原件和復(fù)印件1份。

2、近期1寸免冠同版登記相片3張。

3、應(yīng)聘人員要如實填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報名表》,經(jīng)資格審查同意后列入考試對象。

4、應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位報名。

5、報考人員不能用新舊兩個身份證同時報名,報名所使用的身份證必須與考場使用的身份證一致。

6、報考人員不得請人代考或請人陪考。違反本規(guī)定,取消報考人員本次考試資格,報考人員和陪考人員3年內(nèi)不得報考襄陽市直事業(yè)單位。陪考人員是在職人員或在校學(xué)生的,將違規(guī)情況通報給所在單位或?qū)W校。

7、考生參加考試時,須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

四、考試辦法

面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員或副高級以上職稱人員招聘的崗位采取面試和考核相結(jié)合的辦法。

(一)面試

1、招聘研究生及以上學(xué)歷、副高及以上職稱人員,面試開考比例應(yīng)達(dá)到1:2。達(dá)不到開考比例的,取消或核減本次該崗位招聘計劃。

2、面試資格復(fù)審。面試開始前,由市人力資源和社會保障局、主管部門及招聘單位對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件:

(1)往屆應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人的準(zhǔn)考證、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、2張照片及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證,或其他相關(guān)材料。

(2)崗位有從業(yè)(工作)經(jīng)歷要求的須提供原從業(yè)(工作)單位開具的從業(yè)(工作)經(jīng)歷證明。

資格復(fù)審時間、地點:另行通知。

3、面試具體時間、地點由招聘單位負(fù)責(zé)通知考生并發(fā)放《襄陽市2013年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和運用專業(yè)知識分析、處理問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

復(fù)審合格者繳納面試費用50元。不按照指定時間、地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,或超過時間未領(lǐng)取《面試通知書》的,取消面試資格。

4、對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員,免繳面試費用。具體辦法是:享受最低保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的《襄陽市城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》的原件和戶口薄的原件(復(fù)印件各1份);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的證明。

(二)成績計算

面試成績、總成績均實行百分制并四舍五入保留一位小數(shù)。面試結(jié)束后,由市人力資源和社會保障局根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。

(三)成績查詢

面試成績、總成績查詢請登陸:

襄陽人力資源和社會保障網(wǎng):http://www.xf12333.cn

五、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

(一)考核、體檢

用人單位根據(jù)考試總成績,對在合格線以上人員,依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢。考核由用人單位負(fù)責(zé)組織,主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢應(yīng)在市衛(wèi)生局所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。沒有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)擬聘用人員確定及公示

用人單位根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,經(jīng)主管部門同意后報市人力資源和社會保障局審核,市人力資源和社會保障局對擬聘用人員取得的畢業(yè)證、學(xué)位證和人事檔案等原件進(jìn)行審核后統(tǒng)一在襄陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.xf12333.cn)上進(jìn)行公示,公示期7天。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀(jì)律的,取消聘用資格。

(三)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

公示期滿無異議的,由用人單位填寫《襄陽市事業(yè)單位聘用人員登記表》,按相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求,簽訂事業(yè)單位聘用合同,試用期滿并考核合格者,按照崗位設(shè)置的要求,聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用。

六、聯(lián)系電話

襄陽市鐵路中心醫(yī)院聯(lián)系電話:0710-3259212 3021427,政策咨詢電話:0710-3607160。

附: 1、《2013年度襄陽市鐵路中心醫(yī)院公開招聘高層次工作人員崗位一覽表》

2、《襄陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》

襄陽市人力資源和社會保障局

2013年4月8日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

《襄陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》來源于襄陽人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2013年4月11日。

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更多信息請查看湖北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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