南充嘉陵中成村鎮銀行股份有限公司（籌）（以下簡稱“南充嘉陵中成村鎮銀行”）是經四川省銀監局批準籌建，由成都農商銀行作為主發起行在四川省南充市嘉陵區設立的具有獨立法人資格的股份制銀行業金融機構，注冊資本金5000萬元人民幣。
主發起行成都農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱：成都農商銀行）是經國務院同意、銀監會批準，在原成都市農村信用社的基礎上改制成立的股份制商業銀行，于2010年1月15日掛牌開業，2011年又成功引進安邦保險集團作為戰略投資者增資擴股，注冊資本達到100億元，位居全國農商銀行首位。全行現有員工8000余人，下轄30家分支機構，631個營業網點覆蓋成都市所有區（市）縣和鄉鎮，是成都市網點最多、覆蓋面最廣的銀行業金融機構。2012年，成都農商銀行先后獲得“中國最具成長潛力區域商業銀行”、“年度最佳成長性銀行”、“年度最佳中小企業金融服務機構”等諸多殊榮。
完成增資擴股以后，成都農商銀行按照現代商業銀行運行模式，提出了 “走出去，聚人才，求創新，控風險，增效益”的工作思路，大力實施 “觀念轉變、人才培育、強化IT、加強創新、完善激勵、落實風控、推進標準化”等七項經營策略，為加快推進成都開放型區域中心和西部金融中心建設提供有效的金融支持和服務保障。截至2012年末，全行資產總額達3042億元，較年初增加1170億元；各項存款余額2076億元，較年初增加567億元；貸款余額1126億元，較年初增加143億元，存貸款增量分列成都金融機構第一和第四位。存貸款余額分列第三和第五位，均比去年提升一位。
南充嘉陵中成村鎮銀行股份有限公司（籌）將秉承成都農商銀行的經營理念，以靈活的機制、科學的公司治理、完善的內控制度及規范的經營管理，為您提供施展才能的舞臺。因業務發展需要，現面向社會公開招聘，誠邀社會精英尤其金融人才的加盟！。
一、招聘崗位及條件| 分類 | 招聘條件 |
| 財務總監1名 | 年齡4５（含）周歲以下，大學本科及以上學歷；5年以上金融工作經驗，并具有2年以上的同等或類似職位工作經驗；具有較強的成本控制和風險意識，較強的責任心和原則性，具備良好的表達溝通能力及組織協調能力；符合監管部門的任職資格條件；特別優秀者可適當放寬條件。 |
| 風險管理合規部：總經理1名，貸款審查崗1名、 風險管理崗1名、合規審計崗1名 | 總經理：年齡35（含）周歲以下，大學本科及以上學歷； 4年以上銀行相關崗位工作經歷，有2年及以上同等崗位管理經驗；具有較強的組織管理、溝通協調和學習能力；具有較強的崗位素質和文字綜合能力。貸款審查崗、風險管理崗：年齡35（含）周歲以下，大學本科及以上學歷；1年及以上銀行信貸調查、審查和風險管理工作經歷；熟悉金融法律法規、銀行業監管規定及國家行業政策，有較全面的銀行業務知識和企業財務知識，具有較強的分析判斷能力。合規審計崗：年齡在35（含)周歲以下，大學本科及以上學歷，審計、金融及相關專業畢業；1年及以上銀行相關崗位工作經歷；具有較強的文字表達能力；熟悉國家經濟、金融等法律法規，熟悉銀行稽核審計管理。 |
| 業務發展部：總經理1名，客戶經理（5名） | 總經理：年齡35（含）周歲以下，大學本科及以上學歷；4年以上銀行相關崗位工作經歷，有2年及以上同等崗位管理經驗；具有較強的組織管理、業務拓展和創新能力。客戶經理： 年齡35（含）周歲以下，大學本科及以上學歷；1年及以上銀行營銷工作經歷；熟悉銀行各項業務，熟悉企業財務運作；具備較好的風險意識、自律意識，對信貸風險控制具有較好的判斷力；具有較強的市場拓展能力和社會活動能力，具有較強的市場信息分析能力，能承受較大工作壓力。具同崗位經驗或擁有豐富客戶資源者優先。 |
| 財務會計部：會計崗1名、出納崗1名、技術保障崗1名 | 會計崗：年齡35（含）周歲以下，大學本科及以上學歷；有1年及以上同等崗位經驗；具備財務、會計類專業知識；要了解并熟悉新會計準則，具備獨立處理賬務能力，具有較強業務經營與盈利分析能力。出納崗：年齡35（含）周歲以下，大學本科及以上學歷；有1年及以上同等崗位經驗；具備財務、會計類專業知識；持會計從業證者優先。技術保障崗：年齡35（含）周歲以下，大學本科及以上學歷；有1年及以上同等崗位經驗；要熟悉網絡管理，計算機終端和設備維護管理，熟練掌握office，計算機、會計電算化相關專業優先。 |
| 綜合管理部：總經理1名、綜合文秘崗1名 | 總經理：年齡在35（含)周歲以下，大學本科及以上學歷，4年以上行政、人事相關崗位工作經歷，有2年及以上同等崗位管理經驗；具有較強的組織管理、溝通協調能力。綜合文秘崗：年齡在35（含)周歲以下，大學本科及以上學歷，具有較強的崗位素質和文字綜合能力；能熟練使用各類常用辦公軟件；有較強的管理協調、文字綜合及語言表達能力。 |
| 營業部：總經理1名、會計主管崗1名 | 總經理：年齡在35（含)周歲以下，大學本科及以上學歷，4年以上銀行相關崗位工作經歷，具備2年以上銀行網點負責的經歷；具有較強的組織管理、溝通協調和業務拓展能力。會計主管：年齡35（含）周歲以下，大學本科及以上學歷；2年銀行工作經驗，熟悉銀行柜臺業務操作規范和流程，具備組織管理和柜面業務協調能力；具備市場營銷和服務意識，能熟練運用辦公軟件。 |
| 柜面人員（6名） | 年齡26（含）周歲以下，大學本科及以上學歷，限金融、會計專業，形象良好氣質佳，具有銀行柜面工作經歷優先。要求男性身高不低于1.7米，女性身高不低于1.6米。 |
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注：以上崗位，對特別優秀的，或有一定社會關系和客戶資源的，條件可適當放寬。 | |
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