一、招聘職位
（一）專業人才20名；
（二）業務熟練工10名。
二、招聘范圍
（一）專業人才
1、基本條件
（1）國民教育本科及以上學歷并取得相關學位，海外院校留學歸國人員須具備教育部認可的學歷、學位證書，并取得國家教育部中國留學生服務中心出具的學歷、學位資格認證材料；
（2）年齡35周歲（含）以下，特別優秀的可適當放寬；原則上需要南京常住戶口或居住證；目前從事全職工作。
（3）具有良好的政治素質和職業道德，無違法違紀行為和不良記錄，有較好的氣質儀表，身體健康。
（4）了解金融行業主要產品和業務，具備良好的團隊合作精神和道德修養，善于學習、溝通、協調和處理關系。
2、招聘崗位及任職資格
(1)國際業務部主管
任職資格：5年（含）以上商業銀行國際業務工作經歷，具有外匯從業資格證書；
熟悉銀行外匯會計業務、國際結算業務或貿易融資業務，熟悉外匯管理政策，熟知國際貿易基本知識。
具有較強的市場開拓、挖掘客戶資源和溝通協調能力，有團隊負責人的工作經驗。
（2）科技信息部主管
任職資格：計算機應用、計算機軟件及相關專業大學本科（含）以上學歷；
熟悉C、C++、JAVA、PL/SQL等編程語言,了解Database2forMVS數據庫；
熟悉網絡管理、系統管理和運維，有實際開發經驗和兩年商業銀行工作經驗者優先考慮；
具有一定的領導能力和協調能力，有團隊負責人的工作經驗。
（3）風險管理部主管
任職資格：5年以上從事商業銀行相關工作經歷，其中有3年以上從事商業銀行風險管理崗位；
熟悉金融法律法規、銀行監管政策和國家行業、產業政策以及企業經營管理，有律師從業資格證者可優先考慮；
具有合規風險識別、分析、判斷能力有及語言表達能力、溝通協調能力，具有團隊負責人的工作經驗。
（4）零售業務部主管
任職資格：金融、經濟相關專業全日制專科及以上學歷或者同等學歷；
5年以上金融工作經歷，3年以上營銷團隊管理經驗；
熟悉銀行客戶營銷知識，具備相關實踐經驗。熟悉個人金融、小微企業服務營銷模式；
熟悉國家經濟、金融工作的方針、政策和法令法規，具備相應的法律知識；
具備較強的領導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協調能力及分析判斷能力，行業資源、社會資源，有一定的團隊負責人的工作經驗。
（5）公司金融部主管
任職資格：5年以上商業銀行信貸業務或同業票據轉貼現業務、銀行投資業務相關工作經歷；
熟悉投資銀行業務的相關政策法規，具有較好的金融基礎、財務管理和投資銀行知識；
具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力，有一定的團隊負責人的工作經驗。
（6）人力資源部主管
任職資格：中共黨員，具有扎實的政治理論素養；
5年（含）以上商業銀行的從業經驗，2年（含）以上商業銀行人力資源管理工作經歷，熟悉金融行業的內部運作和大部分業務；
熟悉國家及當地的勞動法規、人事政策，具有較強的溝通協調能力和組織管理能力，能夠熟練使用計算機，具有較強的文字綜合能力。
（7）計劃財務部主管
任職資格：5年以上商業銀行機構相關職位的任職經歷和2年以上的崗位管理經歷；
熟悉銀行綜合經營計劃管理、財務稅收管理與核算、績效評價和商業銀行資產負債管理；
具有良好的統計與分析、文字表達和溝通協調能力。
（8）授信管理部主管
任職資格：法律、經濟類專業本科以上學歷，同時具有金融知識背景的優先；在銀行、金融行業從事相關工作5年以上；
熟悉銀行客戶評估、項目評估業務，熟悉商業銀行信貸管理政策，具有較強的風險防范能力及市場研判能力，熟悉銀行業的主要業務和業務流程；
有較強的溝通協調能力和語言表達能力。
（9）信貸管理部主管
任職資格：5年以上銀行相關工作經歷，熟悉商業銀行信貸業務流程和管理；
熟悉國家經濟金融法律、法規及銀行業監管要求；具有較強的組織管理和溝通協調能力；
具有FRM、CFRM、CPA、法律職業資格證書、會計師等專業資質者優先。
(10)運營管理部主管
任職資格：5年（含）以上商業銀行從業經歷，并有3年（含）以上運營管理經驗；
具有會計師、審計師或相關等級資格證書；
具有協調、溝通能力，有著良好的團隊合作能力和管理能力。
（11）支行行長
任職資格：5年（含）以上的商業銀行從業經驗，并有一年以上從事基層領導職務的工作經驗，年度考核均為稱職以上，業績突出，經驗豐富；
了解商業銀行全面業務，熟悉商業銀行經營管理，具有較強的組織管理、市場分析、經營決策能力；
熟悉南京地區經濟和金融市場環境，具有較強的市場營銷能力和風險把控能力；
符合銀監會規定的任職資格條件。
（12）其他專業、管理人才
熟悉商業銀行的主要業務，具有豐富的商業銀行相關項目開發、管理、運作經驗的優秀人才。
具體崗位：財富顧問崗、采購管理崗、債券承銷崗、外匯交易崗、資產管理崗、進出口單證業務崗、網絡工程師、軟件工程師、架構設計師等等。
（二）業務熟練工
1、基本條件
（1）全日制本科以上學歷，海外院校留學歸國人員須具備教育部認可的學歷、學位證書，并取得國家教育部中國留學生服務中心出具的學歷、學位資格認證材料；
（2）年齡30周歲（含）以下；
（3）具有良好的政治素質和職業道德，較好的氣質儀表，身體健康。
2、招聘崗位
（1）客戶經理
任職資格及崗位職責：2年以上商業銀行個人業務營銷、信貸工作經驗；
擁有豐富的客戶資源，具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力及客戶服務意識；
實施對信貸客戶貸后管理，為客戶量身定制金融服務方案，負責營銷個人、公司金融業務，重點挖掘優質客戶，分析調查市場；
特別優秀者可適度放寬條件。
（2）綜合柜員
任職資格：2年以上商業銀行柜面結算業務工作經歷；
形象優良，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力，并有著良好的職業操守，無不良記錄。
三、報名和聯系方式
請登錄本行網站http://www.zjrcbank.com下載并填寫報名表。報名資料：報名表、照片1張（近期免冠2寸）、身份證明、畢業證、學位證以及其他獲獎證明和資格證書等復印件。
郵寄地址：江蘇省南京市建鄴區夢都大街136號，紫金農商銀行人力資源部,郵編：210019。本行此次招聘只接受紙質材料，將對應聘者資料保密，恕不退還。
聯系電話：025－88866606 88866509，傳真：025-88866503
聯系人：陳蘭、余果
四、其他事項
經初審合格者，我行將另行通知面試時間，簡歷寄出三個月內未收到面試通知，視為未通過我行的初步審核。非請勿訪。
紫金農商銀行人力資源部
二〇一三年三月二十八日
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