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2013年新疆昆侖銀行部分崗位及任職條件---信息科技部
來源:昆侖銀行網 閱讀:2322 次 日期:2013-04-17 11:00:30
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序號 單位 崗位 崗位職責 任職條件
1 總行 信息科技部 架構管理崗

高級經理(核心)

1.依據昆侖銀行業務發展戰略和IT戰略的規劃要求,參與制定昆侖銀行應IT架構的規范及標準;

2.在項目前期工作中對應用系統技術解決方案、總體架構部署等內容進行管理及審核,參與重大項目系統架構的設計;

3.為項目建設提供架構設計的支持和管控,確保項目建設滿足架構原則、規范和標準;

4.負責軟件、硬件、網絡及安全系統架構的設計管理;

5.完成領導交辦的其他工作。

1.計算機、信息管理等相關專業碩士研究生,性別:不限;

2.具有6年以上金融行業(尤指銀行業)系統集成經驗,熟悉銀行整體業務;

3.熟悉企業架構(Enterprise Architecture)理論,具備較強解決問題的能力,熟悉銀行業務,具備將銀行業應用需求合理布局到應用模型的能力;

4.具有較扎實的銀行業務基礎和技術基礎,具有較強的技術方案設計和架構設計能力,對銀行IT基礎架構或應用架構、信息架構有深入的理解;熟悉數據庫、中間件、計算機硬件以及網絡相關知識,熟悉銀行核心業務系統架構;

5.具有較強的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達能力;

6.具備良好的組織、協調和管理能力;

7.身體健康,性格開朗,能夠適應較大的壓力和工作強度;

8.品行端正,具有良好的職業道德;

9.特別優秀者條件可適當放寬。

2 架構管理崗

資深經理、高級經理(支付結算)

1.負責銀行核心系統和支付結算領域的全行性系統需求的調研、收集、分析,系統架構設計與升級的組織;

2.負責銀行核心系統和支付結算領域全行性系統的需求編制、需求整合,系統業務處理流程和交易處理流程的設計;

3.負責與業務部門溝通,理解業務部門需求;負責提升需求;負責與研發人員溝通,準確傳導需求,并在后續的開發環節提供支持;

4.負責對支付結算領域由各部門主辦的系統的需求進行審核把關,應主辦部門要求協助用戶驗收測試;

5.完成領導交辦的其他工作。

1.經濟、金融、計算機等相關專業,國家211工程、重點財經類和計算機類院校大學本科及以上學歷,具備6年(含)以上相關工作經驗;性別:不限;

2.熟悉經濟、金融、計算機、財務和投資等相關理論知識,具備需求開發、需求分析、系統分析等方面的技能,掌握軟件工程知識。

3.具備銀行核心系統、支付結算領域的從業經驗和相關金融軟件需求、開發或業務測試等相關經驗;熟悉銀行核心系統、支付結算領域業務知識;有參與銀行核心系統研發經驗者優先考慮。

4.勤奮、認真、負責,對業務需求、應用架構工作有強烈興趣,有激情;

5.勇于承擔工作壓力,具備良好的需求理解能力、良好的團隊協作能力和優秀的溝通能力,具備較強的市場分析能力與產品創新策劃能力,有較強的文字處理和綜合分析能力;

6.具有技術創新能力、業務前瞻性的架構設計能力;

7.身體健康,年齡在35周歲(含)以下;

8.特別優秀者條件可適當放寬。

3 架構管理崗

三級經理(業務需求分析)

1.負責對公、零售業務領域的全行性系統需求的調研、收集、分析,負責系統規劃、設計與升級的方案評審;

2.負責對公、零售業務領域全行性系統的需求編制、需求整合,系統業務處理流程和交易處理流程的設計;

3.負責與業務部門溝通,理解業務部門需求;負責提升需求;負責與研發人員溝通,準確傳導需求,并在后續的開發環節提供支持;

4.負責業務領域由各部門主辦的系統的需求進行審核把關,應主辦部門要求協助用戶驗收測試;

5.完成領導交辦的其他工作。

1.經濟、金融、計算機等相關專業,國家211工程、重點財經類和計算機類院校大學本科及以上學歷,具備6年(含)以上相關工作經驗;性別:不限;

2.熟悉經濟、金融、計算機、財務和投資等相關理論知識,具備需求開發、需求分析、系統分析等方面的技能,掌握軟件工程知識;

3.具備銀行業務領域的從業經驗或相關金融軟件需求、開發、業務測試經驗;熟悉信貸、國際融資、IC卡、CRM、財富管理等銀行業務知識;具有銀行從業資格證書者予以優先考慮。

4.勤奮、認真、負責,對業務需求、應用架構工作有強烈興趣,有激情;

5.勇于承擔工作壓力,具備良好的需求理解能力、良好的團隊協作能力和優秀的溝通能力,具備較強的市場分析能力與產品創新策劃能力,有較強的文字處理和綜合分析能力;

6.具有技術創新能力、業務前瞻性的架構設計能力;

7.身體健康,年齡在35周歲(含)以下;

8.特別優秀者條件可適當放寬。

4 架構管理崗

高級經理(渠道領域)

1.負責渠道建設領域的企業級系統需求的調研、收集、分析、需求編制、需求整合;

2.負責與業務部門溝通,充分理解需求和提升需求;負責與研發人員溝通,準確傳導需求,并在后續的開發環節提供支持;

3.負責對渠道建設領域由各部門主辦的系統的需求進行審核把關,應主辦部門要求協助用戶驗收測試;

4.負責渠道建設領域軟件維護需求的受理、整合與跟蹤管理;

5.完成領導交辦的其他工作。

1.經濟、金融、計算機等相關專業,國家211工程、重點財經類和計算機類院校大學本科及以上學歷,具備6年(含)以上相關工作經驗;性別:不限;

2.熟悉經濟、金融、計算機、財務和投資等相關理論知識,具備需求開發、需求分析、系統分析等方面的技能,掌握軟件工程知識;

3.具備渠道建設領域的從業經驗或相關金融軟件需求、設計、開發經驗;熟悉銀行專業前置、中間業務、電子銀行業務;具備專業前置、銀行卡、電子銀行(網銀、手機銀行、電話銀行、呼叫中心)相關應用系統研發經驗者優先考慮。

4.勤奮、認真、負責,對業務需求、應用架構工作有強烈興趣,有激情;

5.勇于承擔工作壓力,具備良好的需求理解能力、良好的團隊協作能力和優秀的溝通能力,具備較強的市場分析能力與產品創新策劃能力,有較強的文字處理和綜合分析能力;

6.具有技術創新能力、業務前瞻性的架構設計能力;

7.身體健康,年齡在35周歲(含)以下;

8.特別優秀者條件可適當放寬。

5 信息安全總監 1.負責全行信息科技安全戰略,規劃全行信息安全管理體系;

2.負責信息科技風險管理;

3.負責信息科技內控合規管理;

4.負責IT應急管理;

5.負責新的安全技術研究及信息安全系統的技術選型和方案制定;

1.全日制大學計算機、信息管理等相關專業碩士研究生以上學歷,性別:不限;

2.具有8年以上金融行業(尤指銀行業)信息科技工作經驗,且6年以上信息安全、IT風險管理經驗,2年以上管理工作經驗;

3.中級及以上專業技術任職資格,通過銀行業從業資格考試,具有CISP等相關國家信息安全認證;

4.具有扎實的銀行業務基礎和技術基礎,有較豐富的IT風險管理和應急管理經驗,熟悉業務連續性管理,熟悉主流信息安全技術、風險管理方法;

5.具有較強的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達能力;

6.具備良好的組織、協調和管理能力;

7.身體健康,性格開朗,能夠適應較大的壓力和工作強度;

8.品行端正,具有良好的職業道德;

9.特別優秀者條件可適當放寬。

6 信息安全科負責人或高級經理 1.負責信息科技風險管理,負責組織信息安全策略以及相關流程制定;

2.負責組織信息系統安全評估,并提出改進控制措施;

3.負責新的安全技術研究,參與信息安全系統的技術選型和方案制定;

4.負責信息安全事件應急管理;

5.完成領導交辦的其他工作。

1.計算機、信息管理等相關專業碩士研究生,性別:不限;

2.具有6年以上金融行業(尤指銀行業)信息科技風險管理或信息系統安全管理工作經驗;

3.中級及以上專業技術任職資格,通過銀行業從業資格考試,具有CISP等相關國家信息安全認證證書者優先。

4.熟悉主流信息安全技術(網絡安全協議、安全審計、入侵檢測、加密、防火墻、防病毒等),熟悉信息安全標準和風險管理方法;

5.熟悉各種攻防技術以及安全漏洞原理,熟悉主流安全產品的特點、使用方法,熟練使用常用的安全工具;

6.具備較豐富的IT風險管理及事件應急處理經驗;

7.具有較強的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達能力;

8.身體健康,性格開朗,能夠適應較大的壓力和工作強度;

9.品行端正,具有良好的職業道德;

10.特別優秀者條件可適當放寬。

7 信息安全管理崗 1.負責推動信息安全技術項目的啟動與實施,并對安全事件快速響應;

2.負責信息安全策略的制定,定期組織和實施信息安全建設工作評估;

3.負責組織制定與定期修訂信息安全管理制度、安全規范和標準,監督信息系統的安全、穩定、高效的運行,定期發布信息系統安全運行報告和對外的信息安全事件的報告;

4.負責信息安全體系內各項信息安全管理工作,建立并維護信息安全管理機制,推動信息安全體系的全面發展;

5.負責信息科技安全事件的接報、協調、調查、跟蹤處置、匯報及后續處理;

6.完成領導交辦的其他工作。

1.計算機、信息管理等相關專業碩士研究生,性別:不限;

2.具有6年以上金融行業(尤指銀行業)信息科技風險管理或信息系統安全管理工作經驗;

3.中級及以上專業技術任職資格,通過銀行業從業資格考試,取得相應專業資質;

4.熟悉信息科技安全保護的規范、條例和制度,對信息安全有較深入的理解,有較強的信息安全意識;對軟件開發、數據庫、中間件、網絡、硬件等各方面有比較全面的了解,熟悉對各方面的安全規范要求;

5.具備較豐富的IT風險管理及事件應急處理經驗;

6.具有較強的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達能力;

7.身體健康,性格開朗,能夠適應較大的壓力和工作強度;

8.品行端正,具有良好的職業道德;

9.特別優秀者條件可適當放寬。

8 測試管理崗

(核心、電子渠道、國際業務)

1.負責核心、電子渠道、國際業務的整體測試管理工作。

2.負責核心、電子渠道、國際業務的測試工作量評估。

3.負責核心、電子渠道、國際業務的測試計劃編寫。

4.負責指導外包人員進行核心、電子渠道、國際業務測試案例編寫,并組織相關人員進行評審。

5.負責核心、電子渠道、國際業務的測試執行監督,并向上級提示風險。

6.負責核心、電子渠道、國際業務的測試報告編寫。

7.完成領導交辦的其他工作。

1.全日制大學計算機、信息管理或相關專業本科以上學歷,性別不限;

2.具有5年以上銀行業開發或者測試經驗,有銀行測試管理經驗者優先;

3.具有扎實的銀行業務基礎,熟悉核心、電子渠道、國際結算三種業務中的一種或多種;

4.具有較強的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達能力;

5.具備良好的組織、協調和管理能力;

6.身體健康,性格開朗,能夠適應較大的壓力和工作強度;

7.品行端正,具有良好的職業道德;

9 研發中心軟件研發崗高級經理

(核心業務)

1.負責制定系統研發規范及標準;

2.負責信息系統的技術方案選型管理;

3.負責信息系統優化的規劃及方案制定;

4.負責信息系統架構管理及設計;

5.負責信息系統持續改進的總體設計;

5.完成領導交辦的其他工作。

1.計算機、信息管理等相關專業大學本科以上;

2.具有9年以上金融行業(尤指銀行業)應用系統設計、開發及規劃經驗;

3.中級及以上專業技術任職資格,通過銀行業從業資格考試,取得相應專業資質;

4.具有較扎實的銀行業務基礎和技術基礎,具有較強的技術方案設計和架構設計能力,對銀行信息系統應用架構有深入的理解;熟悉銀行核心業務系統架構;

5.具備C語言、DB2數據庫的開發能力;

5.具有較強的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達能力;

6.具備良好的組織、協調和管理能力;

7.身體健康,性格開朗,能夠適應較大的壓力和工作強度;

8.品行端正,具有良好的職業道德;

9.有銀行核心業務系統建設經驗者優先;

10.特別優秀者條件可適當放寬。

10 研發中心軟件研發崗高級經理(總線) 1.負責制定系統研發規范及標準;

2.負責信息系統的技術方案選型管理;

3.負責信息系統優化的規劃及方案制定;

4.負責信息系統架構管理及設計;

5.負責信息系統持續改進的總體設計;

5.完成領導交辦的其他工作。

1.計算機、信息管理等相關專業大學本科以上;

2.具有9年以上金融行業(尤指銀行業)應用系統設計、開發及規劃經驗;

3.中級及以上專業技術任職資格,通過銀行業從業資格考試,取得相應專業資質;

4.具有較扎實的銀行業務基礎和技術基礎,具有較強的技術方案設計和架構設計能力,對銀行信息系統應用架構有深入的理解;熟悉SOA體系及在銀行的實踐;

5.具備C語言、C++、DB2數據庫的開發能力;

5.具有較強的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達能力;

6.具備良好的組織、協調和管理能力;

7.身體健康,性格開朗,能夠適應較大的壓力和工作強度;

8.品行端正,具有良好的職業道德;

9.有ESB系統建設經驗者優先;

10.特別優秀者條件可適當放寬。

11 研發中心軟件研發崗高級經理

(統一前端)

1.負責制定系統研發規范及標準;

2.負責信息系統的技術方案選型管理;

3.負責信息系統優化的規劃及方案制定;

4.負責信息系統架構管理及設計;

5.負責信息系統持續改進的總體設計;

5.完成領導交辦的其他工作。

1.計算機、信息管理等相關專業大學本科以上;

2.具有9年以上金融行業(尤指銀行業)應用系統設計、開發及規劃經驗;

3.中級及以上專業技術任職資格,通過銀行業從業資格考試,取得相應專業資質;

4.具有較扎實的銀行業務基礎和技術基礎,具有較強的技術方案設計和架構設計能力,對銀行信息系統應用架構有深入的理解;熟悉銀行柜面前端系統的架構;

5.具備C、JAVA、.NET、C#等語言中一種或多種的開發能力;

5.具有較強的邏輯分析能力、溝通能力、文字表達能力;

6.具備良好的組織、協調和管理能力;

7.身體健康,性格開朗,能夠適應較大的壓力和工作強度;

8.品行端正,具有良好的職業道德;

9.有統一前端系統建設經驗者優先;

10.特別優秀者條件可適當放寬。

12 研發中心軟件研發崗三級經理

(核心業務)

1.負責銀行核心系統和支付結算領域的全行性系統需求的調研、收集、分析,系統架構設計與升級的組織;

2.負責銀行核心系統和支付結算領域全行性系統的需求編制、需求整合,系統業務處理流程和交易處理流程的設計;

3.負責與業務部門溝通,理解業務部門需求;負責提升需求;負責與研發人員溝通,準確傳導需求,并在后續的開發環節提供支持;

4.負責核心業務系統總體設計和需求的詳細設計,指導開發人員進行系統實現;

5.完成領導交辦的其他工作。

1.計算機等相關專業,國家211工程、重點財經類和計算機類院校大學本科及以上學歷,具備6年(含)以上相關工作經驗;

2.熟悉銀行相關理論知識和業務知識,具備需求開發、需求分析、系統分析、系統開發等方面的技能,掌握軟件工程知識。

3.具備銀行核心系統、支付結算領域的從業經驗和相關金融軟件需求、開發或業務測試等相關經驗;熟悉銀行核心系統、支付結算領域業務知識;有參與銀行核心系統研發經驗者優先考慮。

4.具備C語言、DB2數據庫的開發能力;

4.勤奮、認真、負責,對應用系統建設工作有強烈興趣,有激情;

5.勇于承擔工作壓力,具備良好的需求理解能力、良好的團隊協作能力和優秀的溝通能力,具備較強的市場分析能力與產品創新策劃能力,有較強的文字處理和綜合分析能力;

6.具有技術創新能力、業務前瞻性的架構設計能力;

7.身體健康,年齡在35周歲(含)以下;

8.特別優秀者條件可適當放寬。

13 研發中心軟件研發崗三級經理(總線) 1.負責銀行總線系統的持續建設;

2.負責銀行總線系統的總體設計、接口設計;

3.負責與各應用系統溝通,橋接各應用系統功能實現;

4.完成領導交辦的其他工作。

1.計算機等相關專業,國家211工程、重點財經類和計算機類院校大學本科及以上學歷,具備6年(含)以上相關工作經驗;

2.熟悉銀行相關理論知識和業務知識,具備需求開發、需求分析、系統分析、系統開發等方面的技能,掌握軟件工程知識;

3.熟悉SOA體系相關理論知識,并具備落地實現的ESB系統的實踐能力;

4.具備C語言、C++、DB2數據庫的開發能力;

4.勤奮、認真、負責,對應用系統建設工作有強烈興趣,有激情;

5.勇于承擔工作壓力,具備良好的需求理解能力、良好的團隊協作能力和優秀的溝通能力,具備較強的市場分析能力與產品創新策劃能力,有較強的文字處理和綜合分析能力;

6.具有技術創新能力、業務前瞻性的架構設計能力;

7.身體健康,年齡在35周歲(含)以下;

8.特別優秀者條件可適當放寬。

14 研發中心軟件研發崗三級經理

(統一前端)

1.負責銀行柜面前端系統的持續建設;

2.負責銀行統一前端系統的總體設計、接口設計;

3.負責與各應用系統溝通,進行各系統的柜面功能設計;

4.完成領導交辦的其他工作。

1.計算機等相關專業,國家211工程、重點財經類和計算機類院校大學本科及以上學歷,具備6年(含)以上相關工作經驗;

2.熟悉銀行相關理論知識和業務知識,具備需求開發、需求分析、系統分析、系統開發等方面的技能,掌握軟件工程知識;

3.具備C、JAVA、.NET、C#等語言中一種或多種的開發能力;

3.勤奮、認真、負責,對應用系統建設工作有強烈興趣,有激情;

4.勇于承擔工作壓力,具備良好的需求理解能力、良好的團隊協作能力和優秀的溝通能力,具備較強的市場分析能力與產品創新策劃能力,有較強的文字處理和綜合分析能力;

5.具有技術創新能力、業務前瞻性的架構設計能力;

7.身體健康,年齡在35周歲(含)以下;

8.特別優秀者條件可適當放寬。

15 研發中心項目管理崗三級經理

(數據倉庫、網上銀行、資產負債、資金交易)

1. 負責項目的前期調研、論證和管理;

2. 負責完成整個項目周期中的組織、管理及相關協調工作;

3. 負責需求的可行性分析;技術方案的制定和審核;

4. 協助相關部門完成項目相關其他事項;

5. 完成領導交辦的其他事項。

1.全日制大學計算機、信息管理等相關專業本科以上學歷,性別:不限;

2.具有5年以上銀行工作經驗,3年以上項目管理經驗,至少全程管理過3個中型項目;

3.熟悉項目管理知識體系,熟悉CMMI體系,熟悉軟件需求分析.設計、開發、測試、實施等方面工作;

4.熟悉軟件開發流程,熟悉操作系統(unix、Linux),程序設計語言(java、C)及數據庫(DB2,ORACLE)相關知識;

5.具備良好的項目管理能力和協調溝通能力,具有較強的文字表達能力;

6.具有數據倉庫類、網上銀行、資產負債、資金交易等一項或多項項目實施經驗;

7.通過相應的銀行業從業資格考試,取得崗位要求的相應專業資質;

8.身體健康,性格開朗,能夠適應較大的壓力和工作強度;

9.品行端正,具有良好的職業道德;

16 運維中心服務器管理崗(三級經理)

1.負責數據中心主機、服務器、操作系統建設管理和維護;

2.負責數據中心存儲及SAN網絡管理;

3.負責數據中心硬件設備性能與容量管理;

4.完成領導交辦的其他工作。

1.學歷要求: 全日制大學計算機、信息管理或相關專業本科以上學歷,性別:不限;

2.具備5年以上金融行業小型機、服務器、存儲等主機平臺管理經驗;

3.精通IBM-AIX等UNIX操作系統和服務器產品,熟悉Linux、windows等操作系統及PC服務器產品,精通存儲系統原理及各類高端存儲產品;

4.熟悉DB2、ORACLE、sybase、sql server等數據庫產品;

5.具有良好的溝通能力及判斷能力;

6.品行端正,具有良好的職業道德;

7.特別優秀者條件可適當放寬。

17 運維中心應用系統運維崗

(三級經理)

1.負責對已交付運營的各類生產應用系統進行日常維護和問題處理,保證應用系統正常提供服務;

2.負責新系統上線和系統更新升級;

3.負責日常應用系統值班問題處理工作(二線值班);

4.對已上線系統不斷進行持續改進,不斷優化,積累應用系統運維知識庫;

5.完成領導交辦的其他工作。

1.學歷要求: 全日制大學計算機、信息管理或相關專業本科以上學歷,性別:不限;

2.具備5年以上的金融行業研發或運維管理經驗;

3.精通UNIX C、JAVA開發語言,熟悉UNIX操作系統以及DB2或ORACLE等數據庫相關知識,熟悉IBM的CICS、Websphere或BEA的Tuxedo、Weblogic等主要中間件產品;

4.具有核心業務、綜合前置、現金管理、網上銀行、銀行卡、信用卡、POS收單、金融IC卡PBOC2.0、數據倉庫、報表平臺、呼叫中心等銀行關鍵系統開發和維護經驗者優先;

5.具有良好的溝通能力及判斷能力;

6.能夠適應較大的壓力和工作強度;

7.品行端正,具有良好的職業道德;

8.特別優秀者條件可適當放寬。

18 運維中心網絡管理崗(三級經理) 1.負責全行網絡規劃與管理;

2.負責網絡安全防范;

3.負責網絡通訊線路質量管理;

4.完成領導交辦的其他工作。

1.學歷要求: 全日制大學計算機、信息管理或相關專業本科以上學歷,性別:不限;

2.具備5年以上的金融行業網絡與系統安全管理經驗;

3.精通IP路由及交換技術、TCP/IP協議、網絡結構設計,精通Cisco、H3C等網絡設備的結構和工作原理,精通廣域網通訊及傳輸協議及電信傳輸技術;

4.具有良好的溝通能力及判斷能力;

5.品行端正,具有良好的職業道德;

6.特別優秀者條件可適當放寬。

19 運維中心設備管理崗(三級經理) 1.負責機房環境(風、水、冷、電等)及各類設施的日常運行維護管理;

2.負責規劃和組織實施總行機房建設及各類機房設施的升級改造工作;

3.負責總行機房各類生產設備硬件的資產管理、場地使用規劃和強弱電管理,監控生產設備運行狀況,編制設備運行分析報告;

4.負責數據中心園區環境管理;

5.負責數據中心生產終端設備管理;

6.完成領導交辦的其他工作。

1.學歷要求: 全日制大學計算機、信息管理或相關專業本科以上學歷,性別:不限;

2.具備5年以上金融行業或大型企業數據中心園區、機房建設與設備管理經驗;

3.熟悉IBM-AIX等UNIX操作系統和服務器產品以及Cisco、H3C等網絡設備;

4.能夠適應較大的壓力和工作強度;

5.具有良好的溝通能力及判斷能力;

6.品行端正,具有良好的職業道德;

7.特別優秀者條件可適當放寬。

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