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2013年浙江諸暨聯合村鎮銀行股份有限公司（籌）招聘崗位表

來源：杭州聯合銀行網閱讀：2538 次日期：2013-04-19 09:04:24

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部門	需求職位	人數	職位條件
行長室	副行長	1月2日	銀行從業4年及以上，具有銀行相應管理層工作經歷和信貸工作經驗；較強的組織領導和協調能力；具有較高的風險識別能力和營銷拓展能力；熟悉當地經濟、金融市場情況及當地客戶情況，在當地有較為豐富的客戶資源。
綜合	負責人	1	熟悉辦公室管理和經濟、金融相關法律、法規，金融從業經歷及相近職位任職3年以上，有較好文字水平和綜合協調、溝通能力。
管理部	負責人	1	熟悉辦公室管理和經濟、金融相關法律、法規，金融從業經歷及相近職位任職3年以上，有較好文字水平和綜合協調、溝通能力。
內審崗		1	有3年以上從業經歷，熟悉相關法律法規，了解銀行業各項管理規定，對內控建設及風險控制有較強的認識，有一定的文字能力，有較強的溝通和協調能力，工作責任心強。有相關管理經驗者優先。
風險	信用評審崗	1	從事銀行信貸或風險管理3年以上，具備銀行信貸風險管理工作經歷，熟悉金融法律、法規和銀行監管政策，了解國家產業政策和地方經濟政策，具有較強的企業財務分析能力和風險識別判斷能力。
管理部	貸后管理崗	1	從事銀行信貸或風險管理3年以上，具備銀行信貸風險管理工作經歷，熟悉金融法律、法規和銀行監管政策，了解國家產業政策和地方經濟政策，具有較強的企業財務分析能力和風險識別判斷能力，有較好文字綜合能力，有律師資格證書者優先。
	信貸內勤崗	2	具備銀行從業經歷，熟悉國家經濟金融政策、法律法規；熟悉銀行業務管理基本政策制度，熟悉各類信貸業務及處理流程，工作仔細，認真負責，有一定的文字綜合能力，有從事銀行報表統計工作經歷者優先。
	業務統計崗	1	了解銀行主要業務流程和管理要求，工作仔細，認真負責，有一定的文字綜合能力，并熟悉操作各類辦公軟件，有從事銀行報表統計工作經歷者優先，能適應假期加班。
運營管理部	負責人	1	從事銀行計劃財務、會計結算管理工作3年以上，相近職位任職3年以上，熟悉銀行綜合經營計劃、資產負債管理、會計結算、核算流程、績效考評等方案的制定與落實，有較強文字能力、溝通能力和綜合協調能力，注冊會計師或注冊稅務師優先。
運營管理部	計劃財務崗	1	有3年以上財務會計管理工作經驗，熟悉銀行經營計劃、財務分析、成本核算、稅務政策等，具備會計或審計中級職稱者優先。
營業場	營業場負責人	1	從事銀行會計、營業場管理工作3年以上，熟練掌握銀行柜面業務、會計業務流程和風險控制要點，有較強的協調和管理能力。
營業場	大堂經理	1	從事銀行工作2年以上，熟悉銀行柜面業務和會計業務流程，了解公司、零售業務產品和特點，善于溝通，有親和力，形象姣好，有AFP等證書者優先。
客戶部	負責人	若干	從事銀行信貸業務3年以上，熟悉當地經濟、金融市場情況，有良好客戶資源、較強開拓創新精神和較高業務拓展能力。
客戶部	客戶經理	若干	經濟、金融從業2年以上（包含從事銀行臨柜、會計、存款營銷、客戶關系管理等），或從事保險、證券營銷、房產中介、市場管理、網絡營銷等3年以上，具有較強的公關意識和協調、溝通能力，并有一定客戶資源和較強營銷拓展能力，能吃苦耐勞、服從分配、能適應長期戶外工作。有資源者條件可適當放寬。