根據《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人[2003]16號）和《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規〔2012〕1號）等文件精神，結合猇亭區教育事業發展需要，擬面向社會公開招聘中小學及幼兒園教師10名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
1、中小學教師5名，其中初中物理1人，小學英語1人，小學數學1人，小學體育2人。
2、幼兒園教師5名。
二、招聘條件
基本條件：具備較高的政治思想素質，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，服從組織安排，身心健康。
具體崗位條件如下：
（一）中小學教師崗位
1、大學本科及以上學歷（應屆畢業生須出示有效證明，并于2013年7月31日前取得畢業證書）；
2、年齡在28歲以下（1985年1月1日以后出生）；
3、具有相應學段及對應學科的教師資格證，2013年應屆畢業生一年內取得教師資格證后辦理正式聘用手續。
4、體育學科要求籃球專業。
（二）幼兒園教師崗位
1、大學專科及以上學歷（應屆畢業生須出示有效證明，并于2013年7月31日前取得畢業證書）。
2、年齡在28歲以下（1985年1月1日以后出生）；
3、具備幼兒園教師資格，2013年應屆畢業生一年內取得教師資格證后辦理正式聘用手續。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2013年5月13日至5月15日（8:30—12:00，14:00—17:00）。報名日期截止2013年5月15日17時整，逾期不予補報。
2、報名地點：猇亭區人力資源市場大廳（宜昌市猇亭區猇亭大道180號）。
3、報名須知：報名時須帶畢業證、學位證、招聘崗位所需其他條件的資格證、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）原件及復印件各1份和近期彩色同底免冠一寸照片3張。
報名時由區教育局進行資格初審，通過資格初審的報考人員填寫《猇亭區2013年事業單位面向社會公開招聘工作人員報名表》，每人限報1個崗位。繳納考試費100元，現場領取準考證。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不要隨意變更，便于聯系。
在實施筆試前，招聘的崗位與報考人數的比例須達到1:3，方可開考。招聘崗位與報考人數比例達不到1：3，可根據招聘崗位核減崗位職數，并在猇亭人力資源網公告。
（二）考試安排
1、筆試
（1）筆試方式為閉卷考試。內容分為綜合知識和專業知識兩部分。綜合知識包括時事政治、綜合文化素養、教育教學理論、教育法律法規等，專業知識結合報考崗位和學科考察專業素養。
筆試成績滿分100分，其中，綜合知識占60%，專業知識占40%。筆試結束后，在猇亭人力資源網公布筆試成績。
（2）筆試時間定于：2013年5月18日，具體時間、地點詳見準考證，如有變動以準考證通知的時間及地點為準。
2、面試
（1）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員。面試人員名單及時在猇亭區人力資源網進行公告。
（2）面試方式。面試分為結構化面試和試教兩個部分。總分為100分，其中結構化面試總分為30分，試教總分為70分。面試工作由區教育局和區人社局組織實施，區委組織部和區紀委負責指導和監督。面試按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算。面試組設考官7人。
（3）面試要求。考生須持準考證、身份證原件參加面試，缺一證件者或在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
（4）面試地點。由招聘單位電話、短信等方式通知每位面試考生。
（3）面試要求。考生須持準考證、身份證原件參加面試，缺一證件者或在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
（4）面試地點。由招聘單位電話、短信等方式通知每位面試考生。
3、綜合成績計算。按筆試成績40%，面試成績60%計算考生的個人綜合成績，考生的最后綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。保留小數點后兩位。
（三）體檢與考核
1、體檢。體檢人員名單按招聘崗位參考人員綜合成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，并上網公告。體檢醫院為宜昌市第五人民醫院。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2、考核。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。如考核對象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按成績從高分到低分依次遞補，體檢合格后進行考核。
3、體檢、考核時間由招聘單位另行通知。
（四）公示和聘用
考核結束后，對擬聘對象在猇亭區人力資源網公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，按有關規定辦理聘用手續。
政策咨詢電話：6511338
報名咨詢電話：6510856
監督舉報電話：6516739 6515913
二〇一三年四月二十二日
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