根據業務發展需要，特向社會公開招聘以下人員：
一、渠道經理（1名）
主要工作職責：負責所轄區域內渠道（自有、代理、網點、賣場）的業務拓展和維系。
任職資格：
1、學歷：全日制大專及以上學歷。
2、男性，35歲以下。
3、具備較強的計劃、組織、溝通、協調、分析與決策能力；
4、身體健康，精力充沛，能夠承擔較大的工作壓力和挑戰；
5、熟悉市場營銷學、心理學等相關的基礎知識，了解客戶的心理需求和行為模式。
二、客服經理（2名）
主要工作職責：負責10010客服熱線和VIP客戶的客戶咨詢及投訴處理工作。。
任職要求：
1、學歷：全日制大專及以上學歷
2、男女不限，35周歲以下（女性：已婚已育）
3、具有良好的綜合素質，有較強事業心、責任心和團隊合作精神
4、普通話標準，具備良好的溝通技巧，有較強的語言表達能力
5、熟悉電腦操作
以上人員一經錄用，與常熟市人力資源開發有限公司簽訂勞動合同，由該公司派遣至相關崗位工作。以上崗位提供在常熟地區有競爭力的薪酬，并提供五險一金等福利。
有意者請于2013年5月5日前標明所聘崗位將簡歷發送至郵箱：jiao1359@wo.com.cn，或郵寄至：中國聯合網絡通信有限公司常熟市分公司綜合部，簡歷請附2寸近照一張。
更多信息請查看全國各地企業招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
