根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發 安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）和《關于印發〈2013年度安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案〉的通知》（皖人社發〔2013〕10號）規定和相關要求，并結合本單位工作實際，制定專業測試及有關工作實施方案如下。
一、資格復審
（一）資格復審對象
根據應聘人員統考成績從高分到低分的順序，按照1：4比例確定參加專業測試人員名單，并進行資格復審。最后一名統考成績相同的，一并參加專業測試。
（二）資格復審時間
5月2日至3日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30，逾期視為自動放棄。
（三）資格復審地點
安徽省人力資源和社會保障廳人事處（合肥市長江中路333號628房間,電話:62663123）。
（四）資格復審要求
資格復審時，應聘人員須提供以下材料的原件及復印件：
1、報名資格審查表；
2、有效居民身份證；
3、學歷（學位）證書，屬全日制2013年應屆畢業生的，須提供學生證原件和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。
4、報考條件中要求的專業技術資格證書等證件或證明材料；
5、屬在編正式工作人員的，須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明；
6、報考條件中有工作經歷要求的，須提供相關證明材料；
7、屬“服務基層項目”人員，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2013年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2013年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件、應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。對資格復審合格的應聘人員，發給專業測試通知書。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定要求提供證件材料的，取消其專業測試資格。由此出現人選缺額的，依統考筆試總成績從高分到低分，依次等額遞補（按規定，須在統考筆試最低控制分數線之上，下同），遞補時間截止到5月9日。
二、專業測試
（一）方式
3001902、3001903、3001904、3001905、3001908、3001909崗位，專業測試方式為專業筆試加結構化面試。
3001906、3001907、3001910、3001911、3001912、3001913、3001914、3001915崗位，專業測試方式為專業筆試。
1、專業筆試
專業筆試時間為150分鐘，滿分100分。主要考察考生是否具備報考崗位所需的基本素質、專業知識和實際應用能力。
2、面試
面試時間每人15分鐘，滿分為100分。主要考查考生的綜合素質、協調應變以及分析和解決問題的能力等。面試順序按招聘崗位分類于面試當日現場抽簽確定，面試成績當場評定并公布。
（二）時間和地點
筆試時間：2013年5月11日上午8：30-11：00。筆試地點：省人力資源和社會保障廳東8樓會議室。
面試時間：2013年5月12日上午8：00。面試地點：省人力資源和社會保障廳東8樓會議室。
參加專業測試的考生需攜帶專業測試通知書、統考筆試準考證和本人有效居民身份證（均為原件）準時應試，其中，參加面試的考生須于5月12日上午7：30前到指定地點報到，逾期視為自動放棄。
（三）面試考官構成
根據結構化面試需要，設立面試考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。
（四）專業測試成績
專業測試為專業筆試加結構化面試的崗位，專業測試成績按專業筆試成績占50%，面試成績占50%合成確定。應聘人員考試最終成績（百分制）依據統考成績占35%（統考筆試成績÷1.2×0.35），專業測試成績占65%合成確定。
專業測試為專業筆試的崗位，應聘人員考試最終成績（百分制）依據統考成績占40%（統考筆試成績÷1.2×0.4），專業測試成績占60%合成確定。
如崗位招聘數與參加專業測試人員比例低于1:3，提前設定專業測試成績最低分數線60分。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。
考試最終成績（包括專業測試筆試和面試成績）于面試結束后10個工作日內在省人力資源和社會保障廳網站公布。
（五）體檢考察
體檢和考察人選按崗位招聘計劃數，在同崗位專業測試人員中依考試最終成績從高分到低分等額確定（考試最終成績相同的，按專業測試成績、專業筆試成績高低順序排序）。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）等規定組織實施。體檢統一組織在三級甲等綜合性醫院進行，體檢費用自理。
考察工作根據擬聘崗位要求，全面考察了解考察人選的政治思想、道德品質、學業成績、業務能力以及遵守國家法律法規等情況。對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位專業測試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。
（六）簽約聘用
對考察、體檢合格者，確定擬聘人員，在省人力資源和社會保障廳網站上公示一周。公示無異議后，按規定辦理報批手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。
對違反公開招聘規定或未能在2013年12月31日前提供招聘崗位規定要求的學歷、學位等證書，按規定取消其聘用資格。
三、組織領導與監督
專業測試工作嚴格按我省人事考試有關規定執行，由我廳負責組織實施。招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，省人力資源和社會保障廳紀檢（監察）部門全程參與監督，同時接受社會各方面的監督。
咨詢電話：0551-62663123
監督電話：0551-62663184
專業測試入圍人員名單如下：http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=81850
2013年4月26日
更多信息請查看安徽省事業單位招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
