為積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，根據(jù)中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳等八部門(mén)《關(guān)于做好2013年全省高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（皖人社秘〔2013〕107號(hào)）精神，2013年我市面向社會(huì)，公開(kāi)招募37名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三支一扶”）工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招募范圍對(duì)象、條件
（一）招募范圍對(duì)象
本省范圍內(nèi)30周歲以下（1982年5月1日以后出生）、普通高校專(zhuān)科及以上應(yīng)屆及2011、2012年畢業(yè)尚未就業(yè)的畢業(yè)生。
（二）招募條件
1．政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；
2．學(xué)習(xí)成績(jī)合格，具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)（從事支教服務(wù)的招募條件原則上為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)或取得教師資格、具有一定教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，從事支醫(yī)服務(wù)的招募條件原則上為醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,從事支農(nóng)和扶貧服務(wù)的招募條件原則上專(zhuān)業(yè)不限）；
3．具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；
4．身體健康。
在公務(wù)員考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘、“三支一扶”招募考試等人事考試中有違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的及存在法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的，均不得參加此次考試。
二、招募工作程序
招募高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審和確認(rèn)、考試、資格復(fù)審、考核體檢、公示和審批、培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2013年5月8日8：00—5月14日17：00。
2．報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為淮北人事考試網(wǎng)，網(wǎng)址為：www.hbpta.gov.cn。
3．報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)考人員登錄淮北人事考試網(wǎng)，在網(wǎng)上報(bào)名并簽署“考生誠(chéng)信承諾書(shū)”，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《“三支一扶”人員資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb）。所填信息須與本人實(shí)際情況一致，且符合招募范圍對(duì)象和條件，并提供有效的通訊方式，確保通暢。否則，責(zé)任與后果自負(fù)。
（二）資格初審和確認(rèn)
市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審和確認(rèn)。資格審查工作貫穿于整個(gè)招募工作的全過(guò)程，凡提供材料與報(bào)考所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員報(bào)名后至2013年5月14日18：00前登錄淮北人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)報(bào)考資格初審。
報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具（工商銀行銀聯(lián)卡）。凡通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，須于2013年5月15日17：00之前在淮北人事考試網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)90元（按安徽省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即考試費(fèi)每科45元），逾期視為自行放棄。完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，考生于2013年5月26日—5月31日登錄淮北人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。
（三）考試
1、考試科目：《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合知識(shí)》。
2、考試時(shí)間： 2013年6月1日，具體安排如下：
上午：08∶00─09∶30 《職業(yè)能力測(cè)試》
10∶00─12∶00 《綜合知識(shí)》
《職業(yè)能力測(cè)試》主要考查考生的數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等能力，采用2B鉛筆填涂答題卡方式作答。
《綜合知識(shí)》考試內(nèi)容主要包括政治常識(shí)、黨的建設(shè)、法律知識(shí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作、省情、美好鄉(xiāng)村建設(shè)等。試卷由客觀題和主觀題兩部分組成，均在答題卡上作答，其中，客觀題部分采用2B鉛筆填涂答案，主觀題部分采用黑色字跡的簽字筆或鋼筆作答。本科目考試不得使用涂改液、膠帶紙。
需要參考資料的考生請(qǐng)于5月6日后到淮北市人事考試中心（淮北市淮海中路28號(hào)科技大樓六樓西端）購(gòu)買(mǎi)。
6月14日20時(shí)后，考生可登錄安徽人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.apta.gov.cn）查詢筆試成績(jī)。
（四）資格復(fù)審
根據(jù)招募計(jì)劃數(shù)，按照1:1的比例依筆試總成績(jī)高低順序確定資格復(fù)審人選。若考生筆試總成績(jī)相同，以《職業(yè)能力測(cè)試》分?jǐn)?shù)高低排序。復(fù)審時(shí)，對(duì)報(bào)考人員的條件以及《考場(chǎng)座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真地比對(duì)核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或在規(guī)定時(shí)間不接受資格復(fù)審的，取消其資格。因復(fù)審不合格、取消資格、自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按上述方法依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2013年畢業(yè)，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。報(bào)考人員在考核時(shí)仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件的，取消其招募資格。
（五）考核體檢
考核主要對(duì)畢業(yè)生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)成績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。因考核體檢不合格等原因出現(xiàn)招募人選缺額的，按上述方法遞補(bǔ)。遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次。
（六）公示和審批
考核體檢工作結(jié)束后，市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)管理辦公室按照招募計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生的筆試總成績(jī)、考核體檢結(jié)果等確定擬招募人選，并在相應(yīng)網(wǎng)站上公示7天。公示期滿按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。審批后出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。
（七）培訓(xùn)上崗
審批完成后，市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一組織招募的“三支一扶”高校畢業(yè)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后安排其到服務(wù)單位工作。
三、有關(guān)優(yōu)惠政策
1、按照《關(guān)于開(kāi)展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕52號(hào)）規(guī)定，切實(shí)落實(shí)好定向考錄公務(wù)員、選調(diào)生等政策，每年按不低于全省公務(wù)員考錄計(jì)劃10%-15%的比例單列計(jì)劃。按照人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)、皖人發(fā)〔2008〕44號(hào)等文件要求，在落實(shí)擴(kuò)大省直事業(yè)單位定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員比例的基礎(chǔ)上，市、縣事業(yè)單位招聘新進(jìn)人員時(shí)，應(yīng)拿出不低于10%的比例，聘用服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”畢業(yè)生等基層服務(wù)項(xiàng)目人員；縣及縣以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)，憑省“三支一扶”辦頒發(fā)的服務(wù)證書(shū)或相關(guān)證明材料，每門(mén)筆試科目成績(jī)加2分；切實(shí)落實(shí)好事業(yè)單位基層服務(wù)單位簡(jiǎn)化程序直接聘用等優(yōu)惠政策。
2、按照省政府皖〔2009〕39號(hào)、原人事廳皖人發(fā)〔2006〕49號(hào)、皖人發(fā)〔2008〕44號(hào)、皖人社發(fā)〔2009〕11號(hào)等文件精神，落實(shí)好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”畢業(yè)生報(bào)考碩士研究生加分政策，享受初試總分加10分的優(yōu)惠政策，落實(shí)好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”畢業(yè)生免試入讀成人高等學(xué)歷教育本科、服務(wù)期工齡連續(xù)計(jì)算、職務(wù)工資確定、職稱(chēng)評(píng)定、戶籍檔案、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)等政策。“三支一扶”畢業(yè)生服務(wù)期間，在評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)方面享受在崗人員同等待遇。
四、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)招募工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招募工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，招募工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行，并廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)組織和參與招募工作的有關(guān)人員違反招募工作原則、不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責(zé)令改正，造成不良影響和工作損失的，要嚴(yán)肅處理，決不姑息。對(duì)違反招考紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。凡觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
本次招募的其他有關(guān)信息，將陸續(xù)在淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮北先鋒網(wǎng)、淮北人事考試網(wǎng)上發(fā)布，供報(bào)考人員查詢。
本《公告》由淮北市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0561—3885731
網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：0561—3050601
監(jiān)督舉報(bào)電話：0561—3053279
相關(guān)網(wǎng)站: 淮北先鋒網(wǎng)：http://hb.ahxf.gov.cn/
淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://www.hbshrss.gov.cn/
淮北人事考試網(wǎng)：http://www.hbpta.gov.cn
特此公告。
淮北市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)管理辦公室
二○一三年四月二十八日
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